吕梁文水招导购

销售：墙板.木饰面.铝扣板

招聘司机营业员需早起工资半天3500-4000 全天5000-5500

全新健康服务部 招聘岗位 员工10名 岗位要求 招聘年龄35周岁~55周岁之间形象气质较好，为人热情，勤快，语言表达能力强 薪资待遇 试用期三个月1500参加培训合格3000+奖金+带薪休假2天，入职可免费汗蒸，调养身体，时间相对自由，人性化管理 工作地址：汾滨街莲池路西100米

负责移动业务办理 各种移动业务数据统计 移动业务办理 口齿清晰，表达能力强，有责任心，积极向上乐观的态度，团队意识强，在移动营业厅工作过的优先

冬暖夏凉，台球爱好者的港湾

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棋牌馆招人喽~ 岗位：靠谱前台店员有类似工作经验的最好没有也没关系可以慢慢学 工作内容： 1、棋牌室日常事务（泡茶、开台、结账、和客户沟通及回复) 2、简单清理室内卫生，及时补充饮品 工作时间：12：00-22：00月休2天要求：喜欢，性格活波开朗外向，沟通能力强，年龄要求18-40岁 薪资待遇：4000(底薪加提成) 工作地点：太原市太铁佳苑东门北侧清一社棋牌室

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货理货及库存盘点，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户建议 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，责任心强，团队协作佳

招人招人，长期招人，想转行的，想跳槽的看过来，底薪加提成，好好干的话月入1w+很简单，公司有宿舍，上班轻松，不是体力活，时间自由，晋升空间大，有想法联系。

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运城新绛招泥瓦工，工地小工/杂工，砼工/打灰/浇筑

招聘洗碗工1名，男女均可年龄55左右，要求吃苦耐劳，身体健康，干活麻利，时间自由，一月可享受四天假期，联系电话☎

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[庆祝]招兼职： 私域客户转换，学历不限，时间自由，简单易懂，可在家，日收入180以上。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 开通一台pos机奖励200元，pos交易流水享受万5起分润 信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，培训结束后开通pos机推广及信用卡办理权限 平均每人每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 核心收益来自pos机交易流水分润，随着设备开通数量增长，分润将持续累积，形成长期稳定收益 即便后续不再从事该岗位，已产生的流水分润仍持续发放 时间灵活，可兼职可全职，适合兼顾家庭与育儿需求

新绛县光伏公招聘业务员 1.面向村、镇居民推广屋顶光伏太阳能发电业务(租村民屋顶安装光伏，免费安装每年付租金) 2.具有较强的沟通协调及商务谈判能力。 3.有当地人脉资源优先。 4.有无经验均可。 5.月薪过万，待遇优厚，年度组织旅游。联系人:徐

运城博康教育（瑞思少儿中心） 瑞思英语是中国一家以少儿综合能力培养的教育品牌，公司成立于2007年，2017年在美国上市，总部位于北京。 一，招聘要求：对生活有向往，对物质有欲望，对升迁有信心。 二，薪资结构：底薪+提成+奖金。（2000一10000/月）原则上不封顶。 三，福利待遇：享受国家规定的五险，带薪年假，婚假，产假，外出研学，定期团建。 地址：运城日报社西楼（市体育馆东门对面）

职位描述 1.依据公司年度目标分解完成销售任务及各项指标； 2.负责重点客户的开发与维护; 3.按要求执行同拜访及市场检查执行工作； 4.负责区域市场销售工作管理指导和沟通协调，结合业务需求提供支持和解决方案，跟进所管辖市场核心业务指标达成； 5.管辖区域市场销售资源，实施过程管理及效果评估，保证资源合理化使用。 任职要求 1.学历大专及以上；年龄40岁以下。条件特别匹配，年龄和学历可适当放宽。 2.至少6年快消品销售经验；熟悉当地客户网络。 3.认可公司目标，具备优秀的责任心，对工作有激情，有创新精神。 4.具有一定抗压能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

 招聘啤酒促销员，35岁以下，形象好，气质佳，一天90元，三个小时工作时间，有兴趣的联系我

前台营业员 入职有专人带，带薪培训，男女不限，年龄30 - 35岁。负责营业厅日常业务办理（开户、套餐变更、缴费、业务咨询等） 薪资福利:底薪+提成+红包，保底收入2500，综合收入4000+，月休3天，有午休 ，识别二维码获取联系电话

任职要求： 1、年龄*******，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、需自行配备交通工具，能适应高频次出差安排； 3、具备1-2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 4、思维灵活、语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识； 6、责任心强，能够应对高强度工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于面对挑战。 工作职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争动态进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化

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农资销售合作伙伴招募令 扎根农资市场，共创财富机遇！ 我投资，你赚钱！多劳多得，上不封顶！ 1. 简单干：用心做好基础推广，2000-5000，轻松实现稳定收入； 2. 努力干：主动拓展深挖市场，5000-1.5万，简单超越普通人； 3. 使劲干：全力冲刺业绩目标，1.5万-3万，实现创富梦想。 要求： 1. 熟悉当地农资市场，有种植户、经销商资源者优先； 2. 具备较强的沟通能力与销售意识，敢于挑战目标； 3. 认同农资行业发展前景，愿意长期深耕，共同成长。 我们提供： √ 优质农资产品供应链，品质保障，口碑过硬 √ 全程销售技巧培训与市场运营指导 √ 灵活的合作模式，高自由度开展业务 心动不如行动！期待敢闯敢拼的你，与我们并肩作战，在农资赛道上掘金致富！ 联系电话： 联系人：杨女士

工作内容： 1. 推广刷卡设备 2. 办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业较高水平） 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，培训结束后开通POS机推广及信用卡办理权限 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上。核心收益来自POS机交易分润，随着设备激活量增长，流水收益将逐步转化为可持续的长期收入，持续到账。即便后续离开岗位，已产生的分润仍可继续享受