要求能出镜拍摄自媒体短视频，对客户咨询进行回复

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘 店员：3名 年 龄：30-50岁 工资待遇：2000-4500元 提供免费培训，中午有餐补 具体可面谈 工作时间：6：00-11.30 14：00-16：00 地址：高密市凤凰大街永安居南门怡家饺子馆左第一家门店

从事超市水产品销售工作

小酒湾招人啦！ 【岗位】短视频运营兼店员 工作内容： 负责门店短视频拍摄、剪辑，日常账号运营； 门店忙的时候协助打酒、简单店内工作。 工时：每天4-6小时，时间灵活，视门店情况调整 薪资：面谈 要求：有基础拍摄剪辑能力，懂账号运营，做事认真靠谱，喜欢酒水行业优先！ 有意直接私信联系～

从事超市牛羊肉产品销售工作

岗位职责1、认真学习门店运营标准，熟练掌握收银、外场、水吧等三岗工作； 2、按照门店分工执行好当班工作，并且积极合理响应顾客服务； 3、主动、热情、耐心，始终为用户提供美好体验； 4、团结友善，多学习乐分享，积极参加培训，不断提高专业技能。 任职条件 1、年满18周岁，高中及以上学历； 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好。 薪资福利（各城市需根据自身情况复核薪资、福利及工时情况，对应调整） 1、月休六天，月薪3000-4000元，鱼乐卡销售提成另算； 2、免费提供住宿+每月60小时上网时长、12张饮品劵、42张半价简餐券； 3、良好办公环境+年节福利+年终奖金+商业保险+带薪年假+各类有趣员工活动等等。 晋升发展（最快2个月一次晋升加薪机会） 服务员-训练员--见习经理--值班经理--店长--区域经理--城市经理—地区/大区负责人

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

性格活泼开朗

要求形象气质佳，月休四天，底薪4000+

弥河玉城招保洁一名，年龄65周岁以下，

五路舜王府饭店招聘管道改造师傅，有空闲的师傅可报名。

东城区招聘信号工一名，月工资6000元，每月休息两天。工作内容为在办公室坐岗，无需指挥或参与现场作业。有意者可报名。

22-45岁 55/小时 两班倒，8-12小时 会火焰校准，会气刨，登高6-7米，有受限空间 工作地：潍坊高密

潍坊市寒亭区招外架、内架、工地小工/杂工

商户名称：和熟巴斯克（SM广场店）招聘岗位：工作人员1名（男女不限）年龄:22-40岁学历:不限薪资待遇：3200-4000元工作时间：面议地址：淄博淄川SM城市广场一层屈臣氏门口联系人:毕先生电话:

企业：称心炸货铺招聘：营业员要求：脾气好有耐心，干净利索，有责任心！年龄：25-45岁（有销售经验者优先）工作时间：两班倒工资：底薪＋提成+全勤奖+节假日福利电话：地址:泉龙便民市场内

招聘沈阳大东区榆林高速服务区便利店招聘营业员，年龄在30-50岁之间，环境舒适，工作轻松，只上白班，夏季早八晚六、冬季早八晚五，综合工资3000-5000电话：联系人：李经理

营业员20岁-45岁懂基本电脑的操作薪资福利:**个月实习期2400（2400＋伙食＋全勤＋提成+3500）招工人数:多名工作地址:富川一中学校旁边

生活超市招聘猪肉师傅一名薪资：7000/月包吃住月休2天，9.30/时要求:精通猪肉全品类分割、售卖，善于沟通，维护客情，服从管理，懒人爆脾气勿扰。地址：江门荷塘

工作内容： 1、负责公司电商及抖音运营服务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求； 3、深度挖掘客户合作潜力，定期跟进维护客户关系，达成稳定长期合作。 任职要求： 1、性别不限，学历不限（高中及以上优先），欢迎无经验者加入，具备电话销售、客服或相关经验者优先录用； 2、具备较强的学习意识，责任心强，踏实认真，拥有良好的语言表达与沟通能力； 3、具有较强的市场拓展意识，积极进取，目标明确。 薪资待遇： 1、高底薪+高提成+绩效奖金：底薪（3000-4000元）+行业领先提成+绩效奖励，收入上不封顶，付出与回报直接挂钩，月薪过万可期； 2、广阔晋升平台：健全的晋升机制，晋升路径为销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，有能力就有舞台，助力实现职业成长； 3、温暖团队环境：定期开展团队聚餐、户外拓展、国内外团建活动，享受节日福利（春节、中秋、端午礼品）、生日惊喜等，营造轻松融洽的工作氛围。 工作时间： 上午：8:30--11:45；下午：13:05--17:50 十年电商平台，实力雄厚，保障可靠，诚邀不甘平凡的你加入！相信自己，投递简历，或许就此开启人生新篇章！

岗位职责： 对公司分配的客户资源进行电话回访及资质审核，无需自行开发客户，客户资源由公司精准提供 薪资待遇： 4500++提成+奖金，月收入可达8K 工作时间： 9:00—18:00，午休两小时，节假日按规定正常休息 任职要求： 1：年龄20-40岁，经验不限，公司提供系统培训 2：性格积极乐观，有目标感，具备良好的团队意识 3：具备较强的沟通能力，善于协调与协作 4：学历不限，只要具备强烈的赚钱意愿

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 6.公司包容销售，长时间给予基本工资，保障新销售人员的生活。待销售充分了解市场，熟悉工作后可以自主选择销售政策。 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，老带新1V1带薪培训， 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备较强的执行力和团队意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展

岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部资源，客户由员工自主注册（非陌生拜访），无需外出应酬，线上完成邀约工作。 2、入职即缴纳五险！双休制度，每周工作五天休息两天，真实可靠！ 3、成立五年以上的成熟企业，业务持续增长，全国设有6家分公司，非初创公司，实力保障。 4、前三个月保底4000元（若实际薪资高于4000则按实际金额发放）；转正后享受3000元无责底薪+提成；试用期与转正后提成比例一致，为6%—21%以上；部门人均收入水平：邀约老师8000—35000元，面谈老师20000—60000元，行业内的高薪岗位。 5、享有法定节假日、生日会、团队建设活动、下午茶点、水果供应、不定期聚餐及节日礼品，福利齐全不遗漏。 6、团队氛围极佳：同事均为年轻有活力的伙伴，办公环境舒适，工作气氛轻松愉快，让你每天上班都充满幸福感。 7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商圈。 8、不限性别；需大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽条件。 晋升通道： 销售顾问—储备经理—团队经理—门店店长—储备总监—总监—高级总监

岗位职责:通过电话对接个人及企业客户，提供给企业相关咨询服务，无话量通时通次考核要求。主要负责电话邀约。 职位要求:有电话销售、客服或呼叫中心经验者优先，有销冠经历者优先考虑 工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00 底薪3000:无责2700+300全勤

岗位职责： 1.负责售水机产品的渠道拓展与销售，开发并维护区域代理商、经销商及终端合作网点 2.开展实地勘察与点位筛选，评估安装可行性及人流量、用水需求等运营条件 3.主导业务洽谈、合同签订及后续落地协调，确保销售与安装服务高效衔接 4.定期跟进渠道销售数据与市场反馈，协助制定区域营销策略与推广方案 5.配合公司完成产品培训、政策宣导及售后服务协同工作 任职要求： 1.销售经验不限，有快消品、智能硬件或净水设备行业渠道经验者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与独立开拓市场的能力 3. 能适应高频次外出作业，熟练使用地图工具及移动办公软件 4.学历不限，具备基础商务文书处理与客户管理能力 5. 责任心强，目标感明确，具备较强的执行力与抗压能力

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

1、通过销售渠道开发挖掘新客户； 2、根据销售推广计划，进行产品销售，回收货款； 3、做好新产品的丰富、推广； 4、进行产品市场调研，市场信息收集反馈； 5、建立和发展客户关系，向客户提供优质的服务，提升客户复购率。 要求： 1、热爱销售工作，能接受出差。 2、有火锅料、调理类、团快餐等速冻食品工作经验。 3、有餐饮渠道客户资源优先。

一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划，完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利： ·，具体面谈， . ·工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 ·公司有完善的培训体系

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结工作情况，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作流程简单，操作难度低，类似客服岗位； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，享受国家法定节假日全休，每月周双休，后三周周日轮休，每年享有5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪3500元+提成（车险业务=实收*3.4%，非车业务=实收*20%）+月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入3500-4500元。转正后：基本工资（1800-4700）+新人补贴800元+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项），并缴纳五险二金。 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等。 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职。 7. 入职满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+系统化培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉网络，拓宽社会关系圈； 2. 成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验创业式成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至38周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟20字以上； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理； 6. 性格外向，思维敏捷，具备较强的进取心和事业追求。