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1、起草和修改对外文字材料、报告、文稿等；2、参与招投标相关材料的撰写3、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、其他本岗位工作要求：1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历者优先；2、有招投标经验优先；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

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一、档案工作人员必须坚持四项基本原则，认真执行党和国家的方针政策，热爱档案事业，忠于职守、严守机密、勇于创新、具备档案专业知识和一定的科学文化知识。    二、热爱档案工作，学习档案工作的基本知识和方法，接受部门分管档案工作负责人的领导和公司档案室的业务指导，积极参加档案培训。    三、负责指导本部门其他人员做好文件材料的形成、积累和整理等预立卷工作，最后完成立卷工作，保证归档文件材料的完整、准确、系统。    四、注意文件材料的安全和，按规定时间集中本部门形成的所有档案向校档案室移交，并提供移交目录，办理交接手续。

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