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岗位内容： 1. 参与爆破方案的设计和优化，保障施工的顺利进行； 2. 维护爆破设备和仪器，并进行日常检查保养； 3. 参与现场施工，协助工程师和作业人员完成各项任务； 4. 配合上级领导完成其他任务。 任职要求： 1.持有爆破工程技术人员（中级/C）证书，具备采矿（采煤）、地质（水文地质、地质勘探、防治水）、测量（测绘、地理信息）、机电（机械、电气）、矿井建设、矿井通风（通风与安全）、选矿（矿物加工）、尾矿（水工）等相关专业背景的优先； 2.具有五年以上矿山相关工作经验，具备扎实的理论基础和实践经验，能够灵活应对复杂环境下的施工； 3.具备团队合作意识和服务意识，能够有效沟通和协调各个层面的关系； 4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入公司的文化和系统。 工作地址：广西玉林市兴业县葵阳镇兴业红狮水泥厂旁（项目工期20年） ★招聘流程： 报名方式：有意者请携带本人身份证、毕业证原件和免冠照片一寸照一张，无犯罪记录证明，到广西兴业分公司安环科报名（兴业红狮水泥厂旁）。 面试：对报名人员进行初审，确定面试入围人员名单。 录用：面试、体检合格后办理录用手续。

岗位职责: 1、负责爆破工程的技术方案设计与实施管理，确保符合安全与施工标准; 2、参与爆破现场的组织协调工作，保障施工过程顺利进行; 3、负责爆破作业相关资料的整理与归档，确保技术文档完整规范; 任职要求: 1、具备扎实的爆破工程相关专业知识，具有初级爆破工程师证; 2、熟悉爆破作业的安全规范及操作流程，有较强的安全意识; 3、具备良好的沟通协调能力，能与多方协作推进项目; 4、能适应现场工作环境，具备较强的责任心和抗压能力。 (注:需长期出差驻内蒙古满洲里)

【岗位职责】 1. 负责机器人研发全流程中的防爆技术支撑，确保各阶段工作满足相关防爆规范要求（如GB 3836、IECEx等）； 2. 主导防爆方案的可行性分析与结构设计，对机械、电气及动力系统的防爆实施方案进行评审与确认； 3. 承担防爆元器件的选型评估工作，配合采购团队甄选符合防爆标准的零部件； 4. 组织实施防爆性能测试，协调第三方认证单位推进整机防爆资质认证； 5. 编制和归档防爆技术文件，涵盖设计准则、认证材料、试验记录等内容； 6. 面向内部研发人员开展防爆知识培训，强化团队在防爆设计方面的专业能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，安全工程、电气工程、机械工程等相关专业背景，具备5年以上防爆技术领域工作经验，有工业级防爆设备开发或认证经历者优先； 2. 精通GB 3836、IECEx等国内外防爆法规，能独立完成防爆方案的设计、审查与验证工作； 3. 熟知防爆元件选型规范及测试流程，具有与第三方认证机构协作的实际经验； 4. 具备较强的技術審核、跨部门沟通与培训指导能力，可为研发团队提供系统性防爆技术支持； 5. 持有防爆相关职业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责爆破工程方案设计、安全评估及技术交底，确保符合国家《爆破安全规程》（GB6722）等规范要求 2.组织现场爆破作业实施，管控装药、起爆、警戒、清场等关键环节，保障施工安全与进度 3.编制爆破设计文件、安全技术措施及事故应急预案，并配合公安部门完成爆破作业审批备案 4. 开展爆破振动监测、飞石控制及环境影响分析，持续优化爆破参数与工艺 5.指导爆破员、安全员等特种作业人员规范操作，参与班组安全教育培训与日常检查 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上），专业类别与应聘项目匹配 2. 具备矿山、水利、交通或城建类爆破项目实操经验，熟悉电子雷管、数码起爆系统等新技术应用 3.熟悉民爆物品全流程管理规定，具备较强现场风险识别与应急处置能力 4. 大专及以上学历，工程爆破、采矿工程、土木工程等相关专业优先 5.无违法犯罪记录，责任心强，能适应野外及阶段性驻场工作

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钟点工 干净利索。星期一到星期五上班，周六日休息，每天工作4小时，上午9:50上班 薪资福利:每小时15元，管饭 招工人数:1名 不耽误接送孩子

城镇公益性岗位 （一）拥护党的领导、遵守宪法和法律、品行端正、作风正派；（二）热爱基层服务工作，吃苦耐劳，乐于奉献，残疾人应具有胜任应聘岗位的能力和条件；（三）公职人员（含已享受退休待遇公职人员）、各镇、街、区备案且受财政供养或村（社区）集体经济补助的村（社区）干部不得纳入城乡公益性岗位安置范围。城镇公益性岗位主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员、55周岁以上至法定退休年龄。可将其他类型就业困难人员以及登记失业的16 - 24岁青年、登记失业的“二孩妈妈”纳入城镇公益性岗位安置范围。 薪资福利:城镇公益性岗位补贴按照我市每月不低于最低工资2210元标准发放，并按规定享受社会保险补贴。如遇山东省最低工资标准调整，补贴标准随之调整。 招工人数:1名 城乡公益性岗位安置按照发布公告、报名申请、民主评议、审核公示、县级审批、协议签订、岗前培训、安排上岗等环节开展招募上岗工作。按照“谁开发、谁负责、谁使用、谁管理”的原则，安丘市零工客栈与录用公益性岗位人员签订《城镇公益性岗位劳务协议》，按劳务协议相关规定开展工作。城镇公益性岗位人员实行退出机制，人员退出时由安丘市零工客栈与本人签订《解除城镇公益性岗位劳务协议证明》，一旦退出将即时解除劳务协议，从解除协议的下月起停止发放补贴。城镇公益性岗位。报名时间：2026年3月19日 - 2026年3月25日。报名材料：1.《安丘市城镇公益性岗位人员报名申请表》、就业困难人员同时填写《安丘市就业困难人员认定表》; 2.近期正面一寸彩照4张; 3.本人有效居民身份证、户口本首页、索引页、个人页; 4.学历和学位证书、学信网学历及学位证明报告。 工作地址:安丘市潍徐南路273号零工客栈

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学科带头人 包括国家级重点人才工程、研究计划青年项目获得者，或省部级重点人才工程获得者、省级教学科研成果获得者，或具备相当水平的高层次人才；专业要求为计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全。学术研究方向具有重要创新前景，在本学科教学科研方面取得具有重要学术影响的代表性研究成果，有较强的团队领导和组织协调能力，能够带领、协助本学科赶超或保持国内先进水平 薪资福利:引进人才纳入学校控制总量管理，享受上级规定的工资、福利待遇。学校根据引进人才的学科专业和学术水平，提供引进费、科研启动费等。具体任务、待遇采取“一事一议、一人一策”方式确定，以签订合同为准。具有高级职称者，经专家评议可聘用在相应岗位。符合条件的优秀博士，来校后可申请学校“准聘教授”或“准聘副教授”岗位。可申领潍坊市“鸢都惠才卡”，享受有关绿色通道服务。首次来潍就业且符合条件的高层次人才，可享受潍坊市有关人才政策。引进人才子女入学，申请就读潍坊市义务教育阶段学校的，学校协调潍坊市相关职能部门进行统筹安排。 招工人数:1 联系邮箱：

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  2026潍坊新辰糖球会招兼职 活动时间：3.20～29号 工作时间：10:00-22:00左右 招聘要求：20～48岁、吃苦耐劳.服从现场管理。 工作内容：美食区售卖小吃、简单制作.游戏区检票、捡圈、吹气球等简单工作（随机分） 工资待遇：管饭130元/天 工资结算： ☎报名联系

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零工 薪资福利:面议 招工人数:10名 工作地址:潍城区于河街道恒兴路与古亭西街交叉口南280米