招销售五人，有经验者优先录用

迈途文旅

吃苦耐劳，具备商务沟通能力，可接受出差安排

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5

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兰陵县城市花园佳园路熟食店招聘一名营业员电话随时联系

工作地点在店子镇诺美商务楼隔壁，平时守店，拍下短视频推广下农村自建房业务，

贝壳找房，销售

上班地点就近安排！！上班地点就近安排！！ 临沂北城新区、兰山区、河东区均有门店---卖可便利店 工作内容： 1、日常工作：收银、销售、商品陈列、热食加工、卫生清洁、顾客服务等工作，确保顾客消费体验； 2、协助店长达成门店销售目标及各项经营指标； 3、执行店长安排的其他各项工作。 任职要求： 1、学历不限，无明显纹身。 2、具备良好的服务意识，为人热情有亲和力。 福利待遇： 社会保险、意外险、提供住宿、法定节假日三薪、夜班补助、工龄奖、带薪培训节日福利、更多待遇等你来提！ 工作时间：早班7:00-16:00，中班13:00-22:00，晚班22:00-次日7:00 晋升方向： 店员--副店长--店长--营运督导 (管理10-15家分店)—大区经理

，年龄25到45岁，有过2年以上销售经验的，优先！ 底薪加提成，底薪2500元加提成！每月最低3000元左右，最高达到10000元以上，看个人能力！干的越久积累顾客越多，挣得越多！

下午或者明天都行，需要一个小工，拆几面隔断，拆完了拉走，连清理干净总共一个多小时的活，六十完活。

招聘员工数名‍ ，有c证的优先，年龄20-45(有经验可放宽) 地址:综合物流园水果批发 电话:

品牌连锁店 招聘服务员数名 招聘洗碗两名 切配数名 摆盘数名 工资面议 联系电话:

今明2晚需要烧烤师一名，

双碓附近招二保焊成手工人！长短都可！电话

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

带家装业务的来，底薪加高额提成

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

收银员 薪资福利:交五险

伦镇吉百乐便利店诚聘‎͏  营业员 时间:两班倒 早班 上午7点--下午15点 晚班 下午13点--晚21点 薪资:每月3000+ 工作地点 伦镇镇政府对面 联系电话

招聘信息 招业务人员数名，男女不限 具以下要求: .高中及以上学历，有相关工作经验者优先。 .具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地服务每一位顾客。 .责任心强，团队合作意识强，能在快节奏的工作环境中保持高效。 .身体健康，形象气质佳，有良好的职业素养。 每三天公休，聚餐，团建，公游，工资提成面议。 8:00-11:30下午1:00－5:00 地址：陵县开发区

招聘促销员四名 临时促销和长期促销各两名 工资待遇： 临时促销底薪+提成 长期促销底薪 2600+全勤 200+提成+2天公休 工作要求：工作认真负责，年龄 20-45 岁，有销售经验者优先录用， 工作范围：能适应在县城周边大型超市做试吃活动 刘经理：

海澜之家，因业务需求，现向社会诚聘！ 营业员2名 基本工资+ 销售提成+等级工资+社保+法定节假日三薪；早晚班，两班倒。 ，身高155—170，体重不超60Kg，性格开朗，稳定性强者优先。 福利待遇：半天班6.5—7小时工作制，月休四天 上午班：8：30—15：00；下午班：14：30—21：00享受带薪休假，提供免费系统的职业培训，，工作服免费。有意向的可以联系(微信同步) 工作地址 : 禹城德百8号门海澜之家

招聘简章：电话销售 公司简介 我们是一家专注于建筑资质办理建筑人员猎头的成长型企业，凭借清晰的市场战略与高效的运营体系，年度业绩规模已突破500万，正处于快速扩张期。现诚邀有激情、有韧性的电话销售人才加入，共同挑战更高目标。 职位名称：电话销售专员 招聘人数：若干 工作地点：德州市德城区解放中大道1556号，办公室 岗位职责 1. 通过电话、微信等方式与潜在客户建立联系，介绍公司产品/服务； 2. 挖掘客户需求，提供初步方案，完成销售目标； 3. 记录客户信息，定期跟进维护，提高转化率； 4. 配合团队完成月度、季度业绩指标（个人业绩目标清晰，团队目标冲刺500万+）。 任职要求 1. 普通话标准，沟通表达能力强，有亲和力； 2. 具备较强的抗压能力和目标感，有电话销售或客服经验者优先； 3. 熟练使用基础办公软件及CRM系统（无经验可培训）； 4. 高中/中专及以上学历，热爱销售工作，愿意挑战高薪。 薪资福利 · 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金（综合月薪 6k–15k，上不封顶） · 业绩激励：达成团队500万里程碑，额外发放季度冲刺奖金+荣誉表彰 · 福利待遇：五险一金、带薪培训、节日福利、不定期团建、清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→区域经理） 联系方式 联系人：刘经理 电话：

【招聘】海和超市招聘信息 收银员2名 身体健康，热爱零售行业，年龄35周岁-50岁以下，有责任心且服务意识强，有经验者优先， 月薪：基本工资+全勤+带薪休假 详情店内咨询 电话

长期理货员 男女不限25-45岁，手脚麻利，吃苦耐劳。上货，理货，简单收银，日常卫生 薪资福利:3000-5000 工作时间：早班8:00-16:30；晚班15:00-23:30（班上吃饭30分钟） 工作地址:临邑县迎宾路步行街

【全家优品购】招聘：店员1–2名要求：身体健康，待人热情，认真仔细，有一定服务行业经验者优先。条件优秀的年龄可以适当放宽工资待遇面谈地址：宁津县福宁大街开瑞社区南门往十米 全家优品购

1.负责公司产品的市场销售与推广，达成既定销售目标。 2.拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 3.与客户维持良好互动，深入理解客户需求，提供专业周到的服务支持。 4.收集并整理市场相关资讯，研判行业趋势，为销售方案优化提供参考依据。 5.配合公司完成各项与销售业务相关的协作任务。 6.具备1年以上销售领域工作经验。 7.具有良好的职业道德，为人诚信，工作积极，责任感强。