
电气工
廉江核电项目诚聘电气中压系统调试工程师、柴发系统调试工程师、低压系统调试工程师。
要求:年龄50周岁以下,大专及以上学历,调试经验3-5年,有核电及大机组调试经验者可放宽条件;能独立完成机组分系统、整套启动调试和方案程序文件编写。
现场提供住宿,每年3次调休。工资面试时确定,次月30号发放。面试通过即可上岗。
湛江赤坎区要会基础水电,年龄要求25-35之间,招空调学徒工,不包住
300-400元/天
工地学徒工空调安装水电工长期1-2人月结
要会基础水电,年龄要求25-35之间,招空调学徒工,不包住
低压电电工月结电工证
物业公司招聘物业电工
任职要求:
1、年龄 40-50 岁,不限学历;
2、有高低压电工证,从事物业电工工作经验优先考虑;
3、工作责任心强,细致负责,服从上级管理及工作安排。
待遇:工资3200-3500,购买社保,享有工龄工资、意外险等; 上班地点:霞山区圆岭路2号蓝色港湾物业中心 有意者欢迎致电
湛江赤坎区要会基础水电,年龄要求25-35之间,招空调学徒工,不包住
300-400元/天
工地学徒工空调安装水电工长期1-2人月结
要会基础水电,年龄要求25-35之间,招空调学徒工,不包住
湛江赤坎区招中工空调维修,年龄在35岁以内,会水电,做过空调行业,不包住,月薪5k左右
300-400元/天
空调维修空调安装水电工1-2人月结
招中工空调维修,年龄在35岁以内,会水电,做过空调行业,不包住,月薪5k左右
湛江坡头区工地打混泥土,男女不限,年龄55岁以下年龄50以下
320-330元/天
砼工长期3-5人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
工地打混泥土,男女不限,年龄55岁以下年龄50以下
小儿推拿师月结
招聘:小儿推拿师(湛江市扶乐家政服务)薪资:5001-7000元/月1.持有小儿推拿师资格证书,1年以上相关经验优先;2.熟悉儿童生理特点及常见病症推拿手法;3.亲和力强,善于与儿童及家长沟通;4.工作细致耐心,责任心强。
肇庆端州区招强电、水电、弱电/安防、桥架/支架安装
300-400元/天
水电工桥架强电工抗震支架安装弱电工1-2人
肇庆市端州区招强电、水电、弱电/安防、桥架/支架安装
工地小工/杂工水电
嘉兴闻川科创园招聘电工大工,要求会本体接线与配盘。薪资为44元/小时,提供工作餐,可长期工作。有意者请联系。小工、中工、水电工及临时爽约者请勿打扰。
工地小工/杂工水电
浙江丽水招聘电工大工,要求会配盘及本体接线。薪资为45元/小时,提供工作餐和住宿,工期至少一个月。有意者可联系。小工、中工、水电工及临时爽约者请勿打扰。
湛江廉江市招装修木工(熟手天花工。埃特板天花算天270元/天。工钱每月发二次15天一结)
300-400元/天
装修木工1-2人日结
廉江市招装修木工 (熟手天花工。埃特板天花 算天 270元/天。工钱每月发二次 15天一结)
充电桩安装月结
招聘充电桩运维专员。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括:持有电工证和驾照,懂电脑,电气专业优先;负责充电事业部的日常运维工作,确保系统稳定运行;及时处理充电设备故障,减少停机时间;协助完成充电设备的维护和优化工作。任职要求包括:具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作;能够按照要求完成工作任务,保证工作质量;具有团队合作精神,能够快速适应新环境并融入团队。
湛江徐闻县招聘电力现场工作负责人两名,电气技工五名,电气和土建小工五名。工作地点在。
工地小工/杂工水电
招聘电力现场工作负责人两名,电气技工五名,电气和土建小工五名。工作地点在湛江市徐闻县。
弱电/安防月结
湛江霞山区湛江港集团第一分公司港口现场招聘低压电工及巡检维一体工。
工作内容:每日巡视皮带机出料区、头部、尾部,检查皮带是否有偏移、扭转、开裂或氧化现象,以及设备是否运行正常;对发现的问题及时上报并处理故障;掌握皮带机设备的润滑维护及清洗方法,定期维护保养。
技术要求:掌握皮带输送机工作原理、结构及皮带计量系统运行方法;能判断并处理常见故障;熟悉皮带巡视、巡机操作规程及运行特点。
薪资范围:6-7K,发薪日为每月15日,社保类型为五险一金。
光伏安装电力工程5-14天1-2人月结
岗位职责:
1. 负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试
2. 按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的结构安装与电气接线
3. 配合完成并网前检测、系统试运行及验收资料整理
4. 识别并排除安装过程中的安全隐患,落实现场安全防护措施
5. 协同项目经理及施工团队,保障工期与安装质量
任职要求:
1. 有光伏电站安装或电力工程施工经验者优先
2. 熟悉光伏系统原理及常用安装工艺,能看懂基础施工图纸
3. 具备登高作业能力,持有低压电工证或登高证者优先
4. 吃苦耐劳,适应户外及高空作业,服从湛江坡头项目现场安排
5. 无学历限制,具备基本读写能力及团队协作意识
工程技术员(住宅小区)
4-5千/月
弱电工强电工水电工1-2人月结电工证低压电工证
工作内容
1、负责所管辖区域内的强弱电维修的处理及跟进。
2、参与小区内设备突发事故的处理,遵守安全操作规程以及维修保养规程。
3、负责按计划对公共设备设施进行维修保养并做好相关记录。
4、负责设备设施的接管验收工作。
5、完成上级交代的其他工作。
岗位要求:
1、善于沟通协调,动手能力强,责任心强。
2、具备相应小区机电设备、消防、水电系统专业知识。
3、持低压电工证,有一年以上物业管理工程维护工作经验。
4、年龄18-45岁。
建筑木工电焊小工泥瓦工砼工1-2人
核电招工
小工/杂工、建筑木工、泥瓦工、钢筋工、架子工,架子工,(现场考核定级)
1. 木工:270–340元/天
2. 钢筋工:270–320元/天
3. 混凝土工:270–300元/天
4. 埋件工:270–290元/天
5. 架子工、电焊工:350元/天(需持证上岗)
6. 普工/小工:270元/天(无需考核,进场即可定岗签约)
所有技术工种根据个人实操手艺现场定级,技术越好、工资越高,多劳多得。
二、工时制度与加班福利
1. 白班、夜班标准工时均为9小时
2. 通宵夜班享受补贴,统一计1.3个工
3.
三、食宿及通勤保障
1. 住宿:项目部免费提供宿舍,环境整洁
2. 就餐:园区统一食堂就餐,一日三餐合计23元/天,
3. 通勤:项目提供免费班车,上下班统一接送,出行方便省心
四、薪资发放规则(正规透明)
1. 每月按实际出勤,每日预支180元,次月统一打卡发放至个人银行卡
2. ,由总包公司正规,薪资稳定有保障
3. 薪资到账时间,遵从公司统一财务流程
五、合同、离职及劳保福利
1. 全员进场统一签订正规劳务合同,用工合规、权益保障到位
2.进场试用期一个月() 如需正常离职,提前一个月提交辞职申请即可,按现场核定工价与实际出勤正常核算工资,
3. 公司统一配发劳保用品,在岗满六个月全程免费,不扣任何费用
六、入职要求
1. 年龄53周岁以下,身体健康,无基础疾病、无传染病,血压、血糖指标正常,可适应工地施工工作
2. 进场前需到指定医院
3. 入职需参加总包三级安全教育培训及上岗考试(培训周期7–10天),体检、考试全部合格后方可上岗
4. 工作期间自觉遵守项目规章制度,服从班组合理工作安排,认真履职,保质保量完成施工任务
栏目概述
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