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岗位职责： 1. 负责起重作业现场的指挥调度，准确发出规范指挥信号，确保吊装安全高效 2. 检查吊具、索具及被吊物绑扎状态，确认符合安全技术要求 3. 协同起重机司机、司索人员完成吊装全过程，及时识别并规避作业风险 4. 严格执行起重作业“十不吊”原则，落实现场安全监护与应急响应 5. 配合项目管理要求，做好作业记录与交接班工作 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥）》，证件在有效期内 2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》等国家及行业安全标准 3. 具备基本识图能力，能理解施工吊装方案与平面布置图 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置意识

岗位职责： 1. 负责起重吊装作业中的信号指挥与司索操作，确保吊运安全、精准、高效 2. 检查吊具、索具、吊点及被吊物状态，确认符合安全技术规范 3. 与起重机司机密切配合，使用标准手势、旗语或对讲机清晰传递指令 4. 监督吊装现场人员站位与警戒区域设置，及时制止违章行为 5. 参与吊装方案学习与交底，协助落实专项安全措施 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重司索指挥）》且在复审有效期内 2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》等国家及行业安全标准 3. 具备基本识图能力，能理解吊装工艺及受力分析要点 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/临边作业的疾病 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置意识

岗位职责： 1. 负责塔吊作业现场的信号指挥，准确传递起升、回转、变幅等指令，确保吊装安全高效 2. 检查吊具、索具及吊点绑扎情况，确认符合安全规范后方可发出起吊信号 3. 协同司索人员完成重物挂钩、摘钩、稳钩及就位操作，全程监护吊运路径无障碍 4. 实时观察作业环境，及时预警风速突变、视线受阻、交叉作业等风险因素 5. 配合项目管理人员做好班前安全交底、设备点检及作业记录填报 任职要求： 1. 持有应急管理部或住建部门颁发的有效《起重机械指挥（Q1）》特种作业操作证 2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》国家标准，能熟练使用手势、旗语及对讲机指挥 3. 具备基本识图能力，能理解施工吊装方案及构件吊点要求 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空协同作业的疾病，责任心强、反应敏捷 5. 遵守施工现场安全管理规定，服从统一调度，具备良好沟通与应急处置能力

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工作职责：负责井下监管三员作业，无需实际操作，主要承担监督职责。非监管时段可自主安排个人活动。 待遇：月薪10000元，缴纳社保 #工作地点：辽宁辽阳 可携带爆破员同行，爆破员月收入约7000元，缴纳社保，需熟练掌握起爆器操作及装药流程

岗位: 中级爆破工程师 项目: 井下煤矿作业，下井频次较低 薪资待遇：月薪税后15000元，缴纳五险，提供食宿 要求：年龄约45岁，需具备有效证件并可完成注销，证书可迅速转入公司名下并到岗 工作地点：贵州遵义

工作职责 1. 全面负责矿区爆破作业的全流程组织实施，涵盖方案制定、现场执行监督及安全风险管控，确保作业过程满足行业技术规范与企业安全管理要求。 2. 根据采矿与掘进施工计划，独立编制爆破设计方案，通过现场试验和数据反馈持续优化爆破参数，重点减少大块产出、控制爆破震动强度、提高岩石破碎均匀性。 3. 深入生产现场，对钻孔定位、装药结构、填塞质量、网络连接及起爆顺序等核心环节进行技术把关与过程验收，及时排查并处置现场突发技术问题。 4. 承担云爆网系统的日常运行维护工作，确保系统功能正常、数据传输准确及信息存储安全。 5. 组织开展爆破相关数据的采集与分析，建立并更新爆破记录、材料消耗台账等技术资料体系，为生产管理与工艺改进提供数据支持。 任职要求 1. 采矿工程、爆破工程或相关专业本科及以上学历，具备中级及以上爆破工程技术人员资格证书。 2. 拥有3年以上矿山爆破现场实操经验，熟悉地下矿爆破工艺流程，掌握爆破参数调整与优化技术。 3. 熟知爆破安全技术标准，能够独立辨识现场安全隐患并落实防控措施，具备应对爆破异常情况的应急处置能力。 4. 熟练使用数据分析工具，可通过历史数据复盘不断优化爆破设计，提升作业效能与成本控制水平。 5. 具备较强的现场沟通与组织协调能力，能有效指导基层操作人员，保障各工序按标准执行到位。

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见附件1。公司主要经营业务范围有爆破器材的生产与爆破工程业务两大板块 薪资福利:薪酬由基本岗位工资、津贴和绩效工资组成，全年应发收入不低于8.0 - 9.5万；福利：1.衣：入职提供免费工作服装；2.食：公司提供食堂；3.五险：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险；4.培训：入职培训、管理培训、安全知识培训、技能培训；5.节日慰问：春节、元宵节、端午节、中秋节等节日大礼包；6.带薪假期：享受国家法定假日、年休假、婚假、产假等；7.其他福利：年终奖、健康体检、年度晋升机会。 报名时间：2026年5月6日 - 2026年5月15日；报名方式：按填表说明将登记表及相关应聘资料以“姓名+应聘岗位”为电子邮件主题，填报至指定邮箱或（）后直接发至；报明要求：报名者严格按照《报名登记表》（附件1）要求填表并提供身份证、学历证、学位证、学籍验证报告、职称证、职（执）业资格证等相关证明扫描件。面试主要测试应聘者的综合素质和职位专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力，应变能力以及心理素质。面试时间另行通知。拟聘用对象确定后，通知拟聘用人员在公立医院进行体检。公司或拟聘人选对体检结果有疑问的，可以复检。对体检合格并研究确定的拟聘用人选上报公司总部审批，审批同意后办理相关入职手续。 工作地址:宁夏石嘴山市、内蒙古乌海市

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见附件1 见附件1 薪资福利:按照公司薪酬管理制度，薪酬由基本岗位工资、津贴和绩效工资组成，全年应发收入不低于8.0 - 9.5万。福利：1.衣：入职提供免费工作服装；2.食：公司提供食堂；3.五险：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险；4.培训：入职培训、管理培训、安全知识培训、技能培训；5.节日慰问：春节、元宵节、端午节、中秋节等节日大礼包；6.带薪假期：享受国家法定假日、年休假、婚假、产假等。7.其他福利：年终奖、健康体检、年度晋升机会。 招工人数:99人 报名时间：2026年5月6日 - 2026年5月15日；报名方式：按填表说明将登记表及相关应聘资料以“姓名+应聘岗位”为电子邮件主题，填报至指定邮箱或（）后直接发至；报明要求：报名者严格按照《报名登记表》（附件1）要求填表并提供身份证、学历证、学位证、学籍验证报告、职称证、职（执）业资格证等相关证明扫描件。面试主要测试应聘者的综合素质和职位专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力，应变能力以及心理素质。面试时间另行通知。拟聘用对象确定后，通知拟聘用人员在公立医院进行体检。公司或拟聘人选对体检结果有疑问的，可以复检。对体检合格并研究确定的拟聘用人选上报公司总部审批，审批同意后办理相关入职手续。 工作地址:宁夏石嘴山市、内蒙古乌海市

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