主要工作完成每日销售工作，有独立制定销售计划能力，懂得各种折扣活动。完成收银工作。保持店内环境卫生。

十年老店，客户基础稳定，品牌信誉度高，全国直营品牌门店！诚招长期稳定，人品正直的合作伙伴！ 岗位职责 1.负责店面商品销售，促成交易并完成业绩目标 2.解答顾客咨询，提供专业的产品介绍与建议 3.协助店面陈列整理，保持店铺环境整洁美观 任职要求 1.高中及以上学历，专业不限 2.具备良好沟通能力，抗压性强 3.有销售经验者优先 工作时间 周一至周日9:00-19:00(周休一天)

招店员，主要骑电瓶车/三轮车送汽车配件，附近2公里左右，年龄35-45岁，5500-6000左右，有意打电话

快餐店员（工资3000-5000），倒班上，负责餐品售卖和收银

半天班营业员2名 ，25-45岁，会基础电脑操作优先；有强烈服务意识，销售能力强者加分；负责货品售卖、理货上货、顾客接待，工作轻松易上手。 工作时间：倒班制超灵活 早班：7:30-14:30 晚班：14:30-21:30 薪资待遇：无责底薪2000元+全勤奖+业绩提成，综合薪资2000-3500元！节日专属员工福利享不停！ 工作地址：包头市汉尔斯蛋糕通顺店 特别提醒 1. 食品行业特殊性，节假日需在岗，外地想返乡过年、假期工、短期工请勿投递哦~

包头东河招店员/营业员 月薪2500-8000 月休4天 工作时间08：00-17:00 30-50岁销售 有销售经验者优先

因汉尔斯扩店招聘以下岗位人员： 寻找不一样的你! 半天班营业员: 汉尔斯融茂店一名， ，25-45岁以下，会电脑者忧先，有服务意识，卖货，理货，上货，接待顾客，工作不累，倒班制。 时间:上午7:30一14:30 下午14:30一21:30倒班上 薪资:底薪+全勤+提成2000-3800+ 地址:包头市九原汉尔斯融茂店 汉尔斯连锁烘焙期待你的加入 假期工，短期工勿扰！[握手][握手][握手]

海鲜店招人啦！店员、水产帮工多名，待遇优厚，工资准时发放。联系电话：店铺地址：华城豪庭路口

一天工作8H,工作轻松，主要接待客户，陪聊天，打扫卫生，年龄40-60，

萨拉齐农大水果店招聘上午班，或者全天班，要求干净利索听指挥电话

招聘A2B2司机，要求具备驾驶经验，能吃苦耐劳，熟悉周边路况，年龄在45岁左右，有经验者优先。工作内容为驾驶专项作业车和爬梯板车。薪资福利面议，采用保底加提成的方式，常年雇佣。共招聘2名人员，过渡时间者勿扰。工作地址位于莎拉旗。

招聘装载机司机，负责驾驶电车装载机。薪资为7000，招聘人数为2名。

沙漠里插柳条，一亩400，管吃管住，男女不限，人数不限，身体健康，工作地址：内蒙古包头市达茂旗，联系电话：

招聘司机，负责驾驶叉车和装载机。 薪资福利：月工资7500元，全部包吃住。 工作时间：24小时生产，需倒班。 要求：年龄60岁以下。 招聘人数：2人。

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果蔬生鲜超市招聘男女售货员，底薪4000每月3天休息（不休息每天150元）提成5000-6500左右搬运工底薪5000每月2天休息奖金5400-6000元以上人员要求，身体健康，肯吃苦耐劳，年龄18-55岁无不良嗜好一经录用待遇从优均免费提供食宿河东区电话李老师

招聘：安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司招聘宣城市某国有企业工作人员公告安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司现招聘以下岗位，外包至宣城市某国有企业从事相关工作，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位：邮政网点营业人员二、岗位职责：负责邮政营业窗口业务办理，协助金融台席办理金融相关业务等。三、岗位要求：1.45岁及以下；2.高中及以上学历；3.基本电脑操作；4.销售及沟通能力；5.无违规记录。四、工资标准：2000元/月-2500元/月，多劳多得（购买社保）。五、工作时间及地点：1.工作时间：8:30-17:00。2.工作地点：安徽省宣城市宣州区水阳镇当铺路沿街门面。六、招聘程序招聘信息发布→简历直投→筛选→面试→确定人选→聘用1.报名时间：发布之日起至岗位报满截止。2.此次报名采取简历表直投的方式和电话联系的方式，有意者可联系经理，电话号码：，投递邮箱：。七、聘用手续及待遇1.聘用人员入职手续由安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司办理，试用期包含在劳动合同期内。试用期满经考核合格的，予以办理聘用手续；不合格的，予以办理解聘手续。2.聘用人员工资待遇按合同约定执行。安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司2026年10月21日

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效解决客户问题，保障服务质量 4.定期分析客户数据与市场动态，为业务优化提供支持 5. 完成销售目标及各项考核指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3.责任心强，具备较强的抗压能力与执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干的优秀人才

薪资：无责底薪+高额提成+绩效奖励+开单奖+月度销冠奖，综合6000-20000+，提成上不封顶 上班时间：正常作息、六日双休少加班、团队年轻化、氛围轻松，新人全程手把手带教 招聘人数：2人 二、工作职责 1. 依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通、简单讲解，对接本地实体店、各行各业中小企业商家，推广AI短视频全网推获客系统。 2. 为客户讲解AI获客产品功能、引流优势、落地效果，解答客户疑问，促成合作签约。 3. 跟进意向客户，维护基础客情，做好售后对接，完成个人销售业绩目标。 4. 记录客户沟通信息，整理客户资料，配合团队完成日常工作，无需外出地推，全程室内办公。 三、任职要求 1. 学历、经验不限！接受零基础小白、应届生、转行新手，有无销售经验均可。 2. 普通话流利，沟通表达自然，心态积极踏实，愿意学习互联网新赛道产品。 3. 有上进心、执行力强，想靠努力多赚钱，不躺平、肯坚持。 4. 有无电话销售、网络销售、商户拓展经验均可，有相关经验优先录用、快速上手。 四、岗位优势（核心亮点） 1. 赛道热门刚需：传统推广成本高、效果差，AI短视频获客低成本、高效率，是当下商家必备引流工具，市场空白大、客户接受度极高。 2. 开单简单轻松：公司提供海量精准客源，不用自己找客户、不用跑市场、不用熬夜加班，话术标准化，新人3-7天即可独立开单。 3. 收入无上限：高提成阶梯制度，多劳多得，业绩越高提成比例越高，普通员工月入过万，优秀销冠轻松2W+。 4. 全程保姆式带教：专业老带新+岗前系统培训，产品知识、沟通话术、谈单技巧全覆盖，零基础也能快速成长。 5. 晋升透明公平：不看资历只看能力，销售→组长→主管→经理，内部优先晋升，年轻人快速实现升职加薪。 五、公司福利 1. 薪资保障：稳定无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+月度/季度/年度奖金。 2. 带薪福利：带薪培训、法定节假日正常休假。 3. 日常福利：定期团队团建、节日福利、生日福利、下午茶、不定期红包奖励。 4. 办公环境：高端室内办公、干净整洁、氛围轻松 5. 额外补贴：业绩补贴、开单奖励、优秀员工专项奖励。 六、我们想说 不用跟风传统内卷行业！AI短视频获客是当下互联网风口赛道，市场需求持续暴涨。 我们不画饼、不压工资、不套路，只要你肯努力，就有高收入和大平台。 适合想稳定、想赚钱、想长期发展的年轻人，期待积极向上的你加入，一起乘风赛道、共赢高薪！ 面试地址：九原区人才科创大厦四楼403 联系电话：微信同号，优先微信咨询）

1、通过网络渠道、新媒体平台、电话及微信等多元方式开拓客户资源，维护现有客户关系，主动联系潜在客户并邀约拜访，推动业务合作达成，为企业提供专业的财税咨询服务，持续建立并巩固良好的客户互动关系。 2、负责公司工商注册、财税相关业务的销售推广工作，积极开发新客户，扩大产品服务覆盖范围，根据客户需求提供定制化解决方案，推动销售合同的顺利签订。 3、主导客户销售合同的签署流程，协调内部相关部门及时处理客户在购买及使用过程中遇到的问题及相关手续办理，确保服务闭环。 4、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，能够为客户提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 职位要求： 1、具有1-3年销售工作经验（含电销或面销），年龄要求25-40岁，有财税行业经验者优先录用； 2、热爱销售岗位，拥有强烈的责任感和积极向上的进取心； 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及团队合作意识； 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽要求） 工作时间：朝九晚六周末双休法定节假日休息

岗位职责 1、负责客户复查的接待工作； 2、回应客户咨询，定期开展客户回访，通过回访掌握客户需求与市场动态，精准匹配服务内容，并及时将相关信息汇报至上级主管； 3、整理并归档客户资料，借助复查过程持续更新客户信息，确保客户档案的完整性与准确性。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服或销售相关经验者优先考虑； 2、形象良好，气质佳，态度亲和，能以专业服务赢得客户信任； 3、具备较强的问题处理能力、客户服务技巧以及良好的沟通表达能力，富有团队协作精神及客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可接受

线上超市理货及拣货

负责店内卫生，收银，商品陈列，快递出入库以及老板交办的其他工作

招聘永盛成九原万达店招2名临促16.13天电话

河东鑫鑫酒店厨具用品店【招聘店员一名】有工作经验者优先，工资面议，电话：

岗位职责: 1. 提供支付宝服务，确保服务质量和用户满意度 2. 吃苦耐劳 3. 与团队成员协作，共同完成项目目标 岗位福利： 1.有师傅带，包教包会 2.底薪+达标+分润+铺设奖励+团队奖励+领导奖 3.时间自由 4.每月定期团建 5.每年海外旅游

1.客户咨询响应：精准、耐心解答客户关于摄影套餐、价格、拍摄流程、服装造型等问题，主动挖掘客户潜在需求（如家庭套系、成长记录套餐）。 2.电话邀约转化：通过电话沟通，向意向客户介绍门店优惠活动、特色服务，引导客户预约到店咨询或直接下单，完成销售目标。 3.预约信息管理：准确记录客户预约信息（姓名、联系方式、拍摄时间、套餐类型），同步至门店系统，避免信息遗漏或错误。 4.客户关系维护：对已预约客户进行拍摄前提醒（时间、注意事项），拍摄后进行满意度回访，收集反馈并及时处理简单客诉，提升客户复购率与转介绍率。 5.数据统计反馈：每日统计电话咨询量、邀约成功率、成交量等数据，整理客户常见问题，定期向主管反馈，助力优化销售策略与服务流程。