现在用两个装草包的谁有空电话

岗位名称：力工；货运搬运工；仓库管理员。 岗位要求：1. 良好的体力，适应搬运、装卸工作；2. 年龄较轻，具备良好的身体素质，适应重体力劳动；3. 长期稳定工作。 薪资待遇：月薪4000至4500元不等。包含满勤奖和额外奖金。

搬运工 工作地址:本溪花溪沐枫雪温泉旅游度假区 早8:00晚5:30 月薪2200+100满勤 要求62以下

搬运工 工作地址:本溪花溪沐枫雪温泉旅游度假区 早8:00晚5:30 月薪2200+100满勤 要求62以下

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

常州大型仓库320一天管吃住不限经验，入职有五险一金。

搬运工 工作地址:本溪花溪沐枫雪温泉旅游度假区 早8:00晚5:30 月薪2200+100满勤 62以下

辽宁国丰优品仓储供应链有限公司诚聘 招聘岗位：搬运工（3名） 岗位要求： 年龄60周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳。 工作时间： 凌晨4:00 - 上午11:00 薪资待遇： 月工资3000元 工作地点： 本溪市东芬加油站后侧 联系电话：周经理， （同步）

装卸工 年龄50岁以下有经验者优先。来货卸车，另外招聘兼职卸车人员 薪资福利:底薪2500元➕饭补➕提成，工资6000➕ 应聘请说看到的

高峪招聘做小龙虾厨师一名，工资6500三个休息，早九晚九

招聘做小龙虾厨师一名，工资6500三个休息，早九晚九

桥头矿山招聘后八轮司机一名，要求有五年以上矿山工作经验，新手勿扰，常年活，工资到号就开。联系电话:

烧烤店招服务员工资4000，2点到12点，电话

从事多年会计优先

---------------------- 详情：井号://今日信息/zpe0aEVhGN3azZb 招聘 ◆客服人员2-3名 ◆分拣工：18-45岁 ◆驿站司机：邮件装卸驿站配送 ◆拉运司机：南和市里往返 ◆快递员：会骑三轮车 电话：

一金 【郑州京东电商】 18-50岁，男女不限，长白班，不体检，不查纹身烟疤。 仓储电商部门 ✅员工15元/小时 ✅白班08:00-20:00 ✅中班12:00-24:00 快递分拣装卸 ✅装卸岗员工17元/小时，分拣岗15/小时 ✅白班7:00-18:00 ✅中班18:00-5:00 ⚠注意事项：；长期做 提供住宿，住宿6-8人间，条件超好，水电均摊， 餐厅和宿舍都在园区，吃自理！ ！ 面试时间:上午9:00-下午16:00，30-44周岁可以转正式工 ⚠注意不要穿拖鞋凉席短裤裙子等 报名电话

招搬运工理货分捡 4点半到8点半下午12点半到下午3点半一天七个小时4500。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

明天八点前，西外环附近缺俩人装衣服，时间的朋友速度联系。联系电话：

药品装卸师傅 1整年签约，短期不用；年龄35 - 50岁之间，能开4.2米箱式货车的优先。主要面向石桥子及周边地区，工作时间周一至周五，上午10点 - 晚6点（双休），上班时间灵活，厂家通知发货再上班（基本上每天13 - 18点上班），工作节奏不紧张 薪资福利:4500元/月（），试用期1个月 招工人数:2名 工作地址:石桥子重药控股物流港、辽宁华润本溪三药等药企物流仓库

司机 吃苦耐劳能干活。年龄55以下，有危货证优先。司机和装卸工送氧气乙炔，本钢北台厂区及周边企业厂矿 薪资福利:4500元 招工人数:2人 （应聘请说在看到的） 工作地址:辽宁省本溪市明山区小堡汽车分公司上行200米

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

岗位职责： （一）配送标准化与优化 制定并执行公司配送业务的中长期发展规划，持续推进业务扩展战略，建立规范化的配送作业流程（如收货、分拣、出库、运输等），并依据实际运营数据持续优化各环节，降低流程中的资源浪费与效率损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标资料，汇总各类订单需求，结合仓储库存情况，制定精准的分拣与出库计划，确保按时按需发货。负责生鲜商品在仓储环节的存储管理，落实温控措施与分区存放要求，提升库存周转效率，避免积压和损耗。严格执行包装库的标准化操作，确保出入库包装、分拣包装及库存包装准确无误。 （三）运输与配送过程管控 统筹管理运输团队及外部物流合作资源（如自有车辆、第三方冷链服务商），科学调度运力，保障配送时效与路线合理性。全程监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范，确保商品品质稳定，尤其对易腐类商品（如肉类、蔬果）强化全链条冷链控制。 （四）成本与损耗控制 全面把控配送各环节的成本支出（包括仓储费用、运输成本、人力投入等），通过流程优化与资源整合有效降低整体运营成本。定期分析配送过程中的损耗数据（如运输破损、分拣差错），识别问题根源，制定改进方案，将损耗率维持在合理区间。 （五）团队与协作管理 负责配送团队（含仓储人员、分拣员、司机、配送员等）的日常管理，明确岗位职责分工，组织专业技能培训（如冷链设备使用、安全操作规程），提升团队整体执行力。与采购、单位、供应链等相关职能部门保持高效协同，解决跨部门协作中的衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理流程）。 （六）数据监控与应急响应 每日与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等基础单据。跟踪关键运营指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期开展数据分析并提出优化建议。针对突发状况（如车辆故障、极端天气延误、商品损毁）及时响应，启动应急预案，最大限度减少对单位正常运营的影响。 任职要求： 一、每日工作启动 1.晨会沟通复盘：组织仓储、分拣及配送人员召开晨会，通报当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销品项）及特殊需求（如紧急补货任务）。同步前一日异常事件（如配送延迟、商品损耗）处理进展，强调当日需重点关注的操作环节（如恶劣天气下的冷链保障）。 2.制定当日计划：根据订单数据与库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），合理分配仓储、分拣、运输环节的人力与车辆资源。检查冷链设施（如冷库、冷藏车）运行状态，确保符合生鲜储存技术标准。 二、订单与仓储环节管控 1.订单审核与分发：接入单位订单系统，核实订单内容（商品种类、数量、送达时间），处理异常订单（如库存短缺、规格不符），及时与单位或采购端沟通调整方案。将确认后的订单下达至配送执行层，明确各节点完成时限。 2.仓储与分拣管理：按订单需求组织备货，严格查验生鲜商品入库质量（如新鲜程度、包装完整性），落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度，随机抽查分拣准确性（防止错发漏发）及加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生要求），减少人为损耗。加强包装库的标准化运作，确保各类包装作业准确无误。 三、运输配送调度与监控 1.运力调度：根据配送地址分布与商品属性（如是否需要冷链），规划最优配送路径，合理配置车辆类型（冷藏车/常温车）及配送人员，避免路线重复，最大化配送效率。必要时协调外部运力（如第三方物流）应对订单高峰，防止因运力不足导致延误。 2.在途监控：实时掌握车辆位置及冷链环境数据（通过GPS与温控系统），发现温度异常或路线偏离等情况立即通知现场人员处置。保持与配送员的动态沟通，收集途中问题（如交通堵塞、车辆故障），灵活调整配送策略（如更换路线、启用备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1.单位交接跟踪：督促配送员与接收单位完成商品清点与签收手续，收集客户反馈（如商品品质、交付时效），做好记录归档。对于单位拒收的商品（如变质、破损），组织退回流程，并追溯责任来源（仓储/运输/分拣环节）。 2.突发情况应对：面对紧急事件，如冷链设备故障引发商品变质，迅速协调就近网点调拨替代商品或安排紧急补货；遇极端天气时，启用备用配送预案，优先保障重点单位供应不受影响。 五、当日工作总结与优化 1.财务报表：与财务部门逐项核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常运营单据，确保账实一致。 2.数据复盘：统计当日核心指标表现，包括配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，对比目标值进行分析。梳理异常数据（如频繁延误路段、高损耗品类），形成可追踪的日报材料。 3.次日准备：基于当日总结结果，优化次日工作安排（如调整特定区域配送路径、加强某类商品的分拣培训）。与仓储团队确认夜间补货计划，保障次日库存充足，满足订单履约需求。

搬运工 年龄60周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳。工作时间为凌晨4:00-上午11:00 薪资福利:月工资3000元 招工人数:3名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:本溪市东芬加油站后侧

顺丰快递员岗位： 工作内容就是站点周边几公里派送快递，收快递~有人带，接受无经验小白哦~ 【工作地点】 就近安排，你想去离家近、想去派件多的都可以安排~ 【薪资福利】 1、平均6-8000，旺季1w+，计件提成，多劳多得，上不封顶； 2、提供交通工具，自带车审核通过后提供车补油补； 【工作时间】 7：00-19：00，派件完成后下班，中间的时间很自由~月休4-6天具体以实际营业点为准 【发展方向】 快递员_储备网点负责人-替班主管_网点主管_运作主管_分部经理 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，品行端正； 2、交通工具：可提供电动车； 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、根据公司要求包装快件，指导客户填写运单； 【薪资福利】 1、提供车补，高温补贴，每月员工座谈会补贴； 2、公司为员工提供各类免费学习和培训机会，以及内部竞聘的机会。

打包员、小时工 工作认真有责任心，40岁以下优先录用 应聘请说看到的 工作地址:本溪市内程家木春山珍东北特产

小时工 / 假期工 工作地址:本溪万达广场4楼（装修中） 时间灵活 薪资面议

兼职装卸工 年龄50岁以下，视力可以看清楚单子，吃苦耐劳，责任心强。主要配送酒水饮料桶装水 薪资福利:每月有休息，底薪+提成 招工人数:1名 工作地址:本溪市内

长期工人 长年活 薪资福利:工资一天200，供吃供住 招工人数:一名 ，

物流装卸库工 4500元/月+月休四天 完成装卸货等工作 55岁以下