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招聘：招聘服务员 薪资：面议 淘宝营销相关的内容可能涵盖多个方面，包括但不限于淘宝平台上的产品推广、用户营销策略、店铺运营技巧等。针对您的要求，我将简要概述一些淘宝营销的关键点： 1. 产品推广：利用淘宝平台的各种推广工具，如直通车、淘宝客等，提高产品的曝光率和点击率。 2. 营销活动策划：结合节假日、热门事件等时机，策划具有吸引力的营销活动，如满减、折扣、赠品等，吸引用户购买。 3. 店铺运营：优化店铺形象，提升店铺信誉，包括店铺装修、客户服务、售后服务等，提高用户购买体验。 4. 数据分析：通过数据分析，了解用户行为、购买偏好等，以便制定更精准的营销策略。 5. 社交媒体营销：利用微博、等社交媒体平台，进行产品宣传、互动营销等，扩大品牌影响力。 6. 关联营销：通过推荐相似商品、购买搭配等方式，引导用户购买更多商品，提高客单价。 7. 营销活动效果评估：定期评估营销活动的效果，以便及时调整策略，提高营销效果。 请注意，以上内容仅为概述，具体的淘宝营销策略需要根据产品特点、市场需求等因素进行制定。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

一、工作内容： 1.校园推广销售：通过朋友圈、社群等渠道，在校内推广办公用品、学习用品及耗材。 2.客户沟通维护：对接同学和老师，解答咨询、处理订单并提供良好服务。 3.反馈市场需求：收集校园客户的产品需求与建议，帮助我们优化服务。 二、应聘要求： 1.本校在校学生，熟悉校园环境。 2.积极主动，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3.责任心强，做事认真靠谱。 4.有销售经验或社团资源者优先。 无底薪，铺货制，双方合作关系 具体合作方式面议

负责百丽旗下品牌在怀特国际商城的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪公休+年休假 综合月收入3000至5000元

诚聘有责任心的营业员，可升级为店长，男女均可，30—45岁，集体荣誉感强，眼里有活儿，包吃，工资及时，我们一起创业

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岗位职责： 1.负责大疆无人机产品的销售工作，包括市场调研、客户开发、销售策略的制定与执行。 2.与客户建立良好的沟通关系，理解客户需求，提供专业的产品介绍、购买建议与售后服务。 3.跟踪销售过程，确保销售目标的实现。 4.收集市场和竞争对手信息，为产品改进和市场策略调整提供参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧。 2.对大疆无人机产品有一定的了解和兴趣。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.有团队合作精神，能够与团队成员协同工作。

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

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任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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想赚钱的看过来!! 工作内容: 1负责开发并筛选具有资金需求的客户，提供专业化的服务支持。 2邀请客户进行面谈、完成签约流程及后续跟进相关工作。 3维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，挖掘客户周边资源，推动客户转介绍。 4提供多元化晋升通道，公司重视人才培养，内部培养与外部引进相结合，为人才搭建事业发展平台。 5实施系统化营销管理，拥有稳定客源、标准化公司制度与作业流程，完善机制保驾护航。 薪资: 底薪8000+提成40%+奖金3k-2W(月均2-3万起)，上不封顶 职位要求: 熟悉并热爱金融行业，应届毕业生、有无经验皆可，入职提供带薪培训。具备良好表达能力，工作积极主动，富有团队协作精神。晋升快、待遇优

一、工资福利 1、工资构成：基本薪资+绩效奖金+工龄补贴+全勤奖励+各类补助+销售提成+年终奖励； 2、薪资区间：6000-10000元； 3、员工福利：每周休息1.5天、五险一金、免费健康体检、季度团队建设活动、生日礼品、节日关怀福利、各项补助、年终奖金。 二、岗位职责： 1、通过电话沟通、实地面谈等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，提供广告创意策划、礼品营销方案、软件技术服务、内容运营推广等相关服务； 2、熟悉掌握公司销售制度与产品信息，落实公司销售策略，达成既定销售任务； 3、根据客户需求制定解决方案并推进销售转化，包含定期客户拜访、制作方案提案、维护良好客户关系，深化合作层次； 4、跟踪合同回款进度，及时开展客户回访，收集产品使用反馈并传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 三、客户群体：主要面向企事业单位的工会负责人，涵盖政府机构、企业单位、高等院校、医疗机构等。 四、任职要求：形象良好，整洁干练，表达清晰流畅。具备电销与面销结合经验或市场推广背景者优先，有企事业单位礼品销售经历者优先考虑。 本岗位需外出办公，可能涉及短期出差。

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一、岗位职责 1、根据公司客户划分需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成； 2、负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营:如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度; 3、依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户金融小帮手、生活小助手，进行产品销售； 4、通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力； 二、任职要求 学历:大专及以上学历 1、具有2年及以上金融行业面销、电销、网销等从业经验； 2、综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员； 3、乐于助人，服务意识强，不抗拒销售 4、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力；

岗位职责: ·开展公司产品的销售及市场推广，积极拓展新客户并维系现有客户关系； ·深入了解客户具体需求（如节日福利、商务赠礼、营销活动等），制定个性化的礼品定制解决方案； ·独立推进客户拜访、方案呈现、商务洽谈及合同签署等全流程销售工作； ·整理市场动态与客户意见，为产品优化和策略调整提供有效建议。 任职要求: ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； ·具备礼品、文化创意、快消品或B2B领域销售经验者优先； ·优秀的沟通表达能力、服务意识及谈判技巧； ·自我驱动性强，目标明确，能适应高效工作节奏； ·性格积极乐观，充满热情，对礼品行业有浓厚兴趣。 我们为您提供： ·富有竞争力的薪酬结构：“有竞争力的底薪+高额绩效奖金+丰厚提成”，收入无上限； ·完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、团队建设活动； ·系统的职业成长路径：提供全面的产品知识与销售技能培训，明确的“销售-主管-经理”晋升机制； ·优质客户资源支持：公司提供部分意向客户线索，助力快速开展业务； ·开放协作的团队环境：与专业、有趣、富有活力的同事共同进步。

研究员证书在提职升职中具备显著价值，主要体现在以下方面： 职业能力的权威证明： 岗位匹配度高： 顺应行业规范化发展方向：具有官方背景，认可度高； 切实推动职业进阶，应用性强，覆盖人群广； 借助协会权威及行业资源网络，传播路径高效、投入少，易于建立良好口碑。 总体而言，该证书兼具职业成长价值与市场推广优势，是中医药从业者职业发展的重要助力。

大平台，公司成立19年，省内行业领先，纯无责任底薪5000（保底收入真实透明） 【岗位职责】 1、以电话回访形式，针对曾通过央视/卫视广告来电咨询并购买体验产品的用户，提供后续产品服务，指导正确使用用量，完善客户信息档案，挖掘实际需求，持续推荐健康类产品并促成购买； 2、对已有客户进行唤醒维护，引导重新体验或接受服务，深入了解需求，推动实现复购转化。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，大专及以上学历；具备半年以上销售工作经验，行业不限； 2、普通话流利，具备良好的沟通能力，耐心细致； 3、熟练掌握基础电脑操作，打字速度流畅； 4、有电销从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1、无责任底薪5000+阶梯式提成无门槛； 2、本地缴纳五险一金； 3、入职前带薪培训+上岗一对一辅导，快速上手； 4、团队活动多样，每月设有员工关爱日（发放惊喜小礼）、生日会、年度大会，组织国内外团建旅游； 5、周末单双休交替，法定节假日正常休息，享受带薪年休假； 6、总部配备员工自助食堂（高品质、高性价比）、健身房等休闲设施； 【工作时间】 8:20-12:00，13:30-18:00；

工作内容： 1、了解并掌握销售流程与标准，熟练运用销售话术，灵活使用各类销售技巧； 2、有效利用公司提供的平台及资源支持，开拓新客户并建立良好关系，准确把握客户需求； 3、按照部门要求完成既定工作任务与业绩目标。 年龄：22-42岁左右，具备良好的沟通能力，性格开朗，善于表达。 工作时间： 每周一至周五，周六日双休！ 上班时间：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休2小时（11:30-13:30）。 晋升机制：普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 公司注重工作与生活的平衡，倡导轻松高效的工作氛围，团队关系和谐，无内卷现象。日常享有多种福利，包括奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等，待遇优厚~ 热爱销售工作，认同职业价值，或希望挑战自我、提升能力的伙伴欢迎加入！

1.拓展石家庄本地高端家装合作渠道，对接别墅楼盘开发商、物业、高端建材商、设计师工作室等资源，搭建客户引流网络。 2.维护渠道合作关系，定期拜访沟通，组织家装沙龙、样板间开放等推广活动，提升品牌口碑。 3.承接渠道客户资源，挖掘客户装修需求，协同设计团队提供家装方案，推进签约转化。 4.做好渠道客户档案与数据记录，分析渠道转化效果，优化拓展策略。