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集团二三公司招聘 招聘岗位: 1、培养无损检测技术人员8人 2、安全员：C3安全证10人 3、电工20人 4、起重工10人 5、普工20人（可以学技术） 年龄40以下 任职大专以上学历（有相关工作经验与技术可以放宽到高中学历）身体健康，无纹身、无个人违法犯罪记录。 薪资待遇： 1、前三个月3400-5000/月 2、3-6月4500-6500/月 3、6-12月6000-7500/月 4、满一年7500-13000/月 5、后期薪资根据晋升、考级、岗位定13000-25000月 免费宿舍，用餐补助， 劳动合同

招聘：防雷检测部经理 薪资：5-7k 职位详情： 岗位概要：负责部门人员管理，能独立进行现场检测，参与检测方案设计。 岗位职责： 1.根据公司的检测工作进行合理规划，参与检测项目实施； 2.负责部门人员日常管理和绩效考核； 3.制定部门检测工作流程； 4.定期组织本部门的技术培训工作。

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岗位名称：防雷检测部经理； 岗位要求：1.能独立进行现场检测；2.具备检测方案设计能力；3.有良好的部门人员管理和协调能力。 薪资待遇：月薪57k。

诚聘一名*质检员**质检员**质检员* 长白班，单休 要求:需要从事相关工作2年以上，会投影仪和三坐标等常规检测 工资待遇4500-6500/月.包吃包住有五险 本公司主做中小型精密零部件，模具镶件型芯类等 公司地址:大连市金州区站前街道龙湾路66号 联系电话:：

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一、岗位职责： 1.严格依照公司验货标准，细致检查家具成品质量，确保每一件出厂家具都达到高标准； 2.深入工厂各工段，监督生产流程，重点把控关键环节，助力工厂质量持续提升。 二、岗位要求： 1.25-35岁，优秀者年龄可适当放宽； 2.有车，方便灵活安排工作，公司提供油补； 3.能吃苦耐劳，责任心强，工作务实勤恳； 4.学习能力强，能迅速掌握实木家具质量标准与工艺流程； 5.分析判断能力出众，对原材料、工艺细节敏感，能精准识别问题并提出改进建议； 6.执行力强，快速响应上级/部门任务，推动工作高效开展； 7.沟通协调能力良好，能与团队紧密协作。 三、岗位关键考核指标 1.验货额 2.质量改善绩效 四、岗位发展路径：质检-中级质检-高级质检-质检组长/质检专家-储备主管-主管-区域经理 五、薪资待遇： 1.每月10号准时发放上月工资，试用期3个月（优秀者可提前转正），试用期薪资5000元（优秀者面议）； 2.转正后享受底薪+绩效+奖金，综合薪资6000-10000元； 3.提供餐补、油补，入职即缴五险一金，还有年终奖、每月团建、丰富节日活动及节假日调休等福利。 六、工作时间：8：30~12：00；13：00~17：30 工作地址：大连市普兰店区于家窑河西街河西街1号大连兴森木业/大连市金州区二十里堡十三里村大连日发家具（西北门)

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助理试验检测师 从事试验检测工作2年以上，持有交通部助理试验检测师证书（道路工程、桥梁隧道工程）；大专及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程等相关专业毕业 薪资福利:具体协商确定 招工人数:3名 中介勿扰，投简历邮箱：；简历统一命名为检师/检员+专业+姓名；简历附件提供学历证明+职业资格证书 工作地址:浙江省金华浦江市

试验检测师 从事试验检测工作3年以上，持有交通部试验检测师证书（道路工程、桥梁隧道工程）；大专及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程等相关专业毕业 薪资福利:具体协商确定 招工人数:2名 中介勿扰，投简历邮箱：；简历统一命名为检师/检员+专业+姓名；简历附件提供学历证明+职业资格证书 工作地址:浙江省金华浦江市

岗位名称：过程质量工程师；机加工；设备管理；焊工（有焊工证）；装配工；焊接检验人员。 岗位要求：1.过程质量工程师：大专以上学历。2.机加工：48岁以内，有机加经验。3.设备管理：48岁以内，有相关工作经验。 薪资待遇：1.过程质量工程师：待遇面议。2.机加工：计件工资，待遇40006000元。3.设备管理：待遇2500+满勤+车补。4.焊工：计件工资5000+，上不封顶。5.装配工：综合工资40005000元。6.焊接检验人员：待遇2000+加班费+满勤+车补+部门考核奖励。工作地点（不具体提供）：沈阳铁西。工作时间为8：0016：30，能接受必要的延时和加班，提供工作餐，并购买五险。

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岗位名称：品保主管； 岗位要求：1.负责制定和实施产品质量管理计划，确保产品符合相关标准和客户要求；2.监督生产过程中的质量控制，及时处理解决质量问题；3.组织并实施内部质量审核，维护质量管理体系的运行； 薪资待遇：薪资范围7千8千。

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检验检测员 1.男女不限，化学、食品、卫生等相关专业，水利、建筑、建材、机械、电气、计量等理工类大专以上相关专业。2.办公室软件操作熟练，具备良好的学习能力和沟通能力。3.做事认真负责有团队精神，听从领导安排。 薪资福利:1.早八晚五月休四天、免费午餐、每月有车补、节假日正常休息。2.入职后缴纳五险、意外险、节假日福利，出差有补助。3.工资面议。