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岗位职责： 1、承担3-12岁少儿美术课程的教学工作，激发孩子艺术潜能，提升创造力与审美能力； 2、依据教学计划撰写教案，开展课堂教学，保障授课质量与学习成效； 3、策划并参与学生作品的展览与评价，给予针对性指导和专业建议； 4、与家长保持顺畅交流，定期反馈学生的学习情况与课堂表现，协同助力学生成长。 任职要求： 1、美术或艺术类相关专业毕业，具备良好的美术功底及授课能力； 2、拥有少儿美术教学经验，了解儿童心理特征及教育规律； 3、沟通表达能力强，富有亲和力，能打造轻松互动的课堂环境； 4、热爱教育行业，具有较强的责任心，能够细致耐心地辅导每位学生。

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1.工作内容：线上推广，主要是帮公司向客户进行宣传，/在家在校就能做！ 2.时间灵活：按任务量算钱，不耽误上课/主职！ •不用经验：会基础[技能，如手机操作、沟通]就行，我们教你流程～ 每天能认真做2-3小时，学生党/宝妈都欢迎，没经验也能做！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-08 寻找热爱艺术、善于引导的你，与我们共同开启孩子的创意旅程！ 一、岗位职责 1.负责面向3-12岁儿童的美术教学，内容包括绘画、手工制作及创意表达等。 2.根据学员年龄特点与学习能力，制定兼具趣味性与专业性的教学计划。 3.打造积极互动的课堂环境，鼓励孩子观察生活、发挥想象并自主创作，呵护其艺术潜能。 4.课后整理教学用具，点评学生作品，并及时与家长交流，反馈学习进展。 5.参与教研活动、课程改进以及校区艺术项目的策划与落地执行。 二、任职要求 1.美术相关专业背景，具备大专及以上学历，有少儿美术授课经验者优先考虑。 2.具备良好的绘画基础，掌握多种表现技法与材料应用，拥有较强的艺术感知力。 3.热爱少儿美育工作，性格耐心细致，富有责任感，擅长与儿童建立良好互动。 4.语言表达清晰流畅，具备较强的课堂组织能力，能有效激发学生参与热情。 5.熟悉常用办公软件操作，能独立完成简单教学课件制作者更佳。 三、薪资福利 •薪资面谈 •福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团队建设 •成长：提供免费艺术类培训，享有明确的职业发展通道 •环境：拥有温暖宜人的办公场所，充满艺术气息的工作氛围 我们期待怀抱艺术初心的你，加入我们的团队，携手为孩子们描绘缤纷童年！

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1.课程规划与实施：根据教学大纲、学生年龄和水平，计划并实施绘画课程，确保内容丰富有趣、符合学生学习需求。比如针对儿童和成人，课程难度和侧重点会有所不同。 2.教材与教具准备：选择或制作合适的教材和教具，为教学活动提供支持。像准备不同类型的画笔、颜料、画纸等。 3.课堂教学：通过示范、指导和反馈，帮助学生提高绘画技巧，培养审美观；维持良好课堂秩序，确保学生专心学习。例如在教授素描时，亲自示范线条的运用和物体的光影表现。 4.作业管理：布置适量家庭作业，巩固课堂所学；批改作业，提供建设性反馈，鼓励学生进步。 学生管理 1.学习评估：定期评估学生学习进步，为每个学生提供个性化学习建议。比如根据学生的绘画作品，分析其优点和不足，给出改进方向。 2.个别辅导：针对学生问题提供一对一指导，解决绘画过程中遇到的困难。 3.学习计划制定：与家长沟通，帮助孩子制定合适的学习发展计划。 沟通协作 1.家长沟通：参与家长会和个别咨询，与家长保持良好沟通，共同促进学生发展；独立和家长沟通孩子上课情况。 2.团队合作：与同事合作策划艺术项目，如学校艺术节、社区艺术活动等；为校区环境创设及活动提供建议及素材。 其他职责 1.活动组织：协助组织艺术展览、比赛等活动，为学生提供展示才华的平台；组织和参与学校及社区的绘画活动。 2.技能提升：参加专业培训和教学研讨会，分享教学经验，学习新教学策略，不断更新教学方法，适应教育行业变化和发展。 3.设备与用品管理：维护教学设备，管理教学用品。

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