岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与整理能力 5.遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

35周岁以内 中专以上学历 会简单电脑操作 会开车优先 有销售，医院，药店工作经验优先

可长期可短期，薪资灵活，可日结可月结

团购生活超市 需要兼职（全职）人员18-50岁 有热情 活泼开朗 工作简单 轻松 上班时间早上8-12 下午2-18点 工资面谈

主要工作内容 线上超市负责捡货打包！日常整理货品 上班时间是 三班倒 白班8点到下午6点 中班下午1点到晚上11点 夜班晚上10点到次日8点 底薪3000 按分拣货给提成 月休4天

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5. 遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS收银设备 最好师寨附近

岗位职责： 1.负责商品陈列与日常理货，保持货架整洁、饱满、符合品牌视觉规范 2.执行库存盘点、入库验收及系统录入，确保账实相符、数据准确 3. 熟练操作收银系统，完成结账、开票、退换货等顾客服务工作 4.主动接待顾客，提供产品介绍与基础咨询，提升购物体验与成交转化 5.协助门店日常运营事务，包括清洁维护、安全巡查及临时交办任务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应零售行业轮班制工作节奏 3.具备基础计算机操作能力，有收银或零售经验者优先 4. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录

熟食区柜台营业员，无经验要求，只需认真负责，年龄25-55之间，可长期合作

没有夸大其词的介绍。 底薪+提成+保险+店奖 有工作经验者优先。 福利待遇优厚。 90后老板好说话！欢迎加入

徐州睢宁县招铝扣板吊顶

徐州市邳州市招高速桥梁盖梁施工作业需要带登高证的人员。工资面议月结。

招聘粗保洁人员，工作时间为九个小时，薪资为220元，工作结束后结算工资。工具齐全。

国庆兼职，介绍朋友有岗位工资100一天，不管饭10.3周四需要4个兼职扮演NPC时间：6点-凌晨2点，不忙都可以休息17-30岁要求162以上，体型匀称，不要胖的内容：配合真人CS活动做扮演人质，跟着玩就可以工资日结100元，发全身照片定人地址：荣盛未来广场岗位工资日结80一天管饭招聘10.5潘安湖CS活动缺10名活动协助必须有安卓手机，游戏系统只支持安卓系统时间:10月5日，早9点-晚6点，有休息要求:身高160以上，体重120以下，喜爱运动的最好，17-30岁工作内容:上午活动接待，下午打真人CS，角色为医疗，提供真人CS装备地点:潘安湖湿地公园联系电话：（）报名私信我

徐州西区招聘两名小工。

诚聘招聘岗位：店员若干名岗位要求：1.有销售经验者优先，具备良好的团队协作精神。2.有较强的服务意识，有责任心，学习能力强，3.年龄：40岁以内岗位职责：1.严格执行货品的操作流程，确保品质与口味的稳定。2.热情接待顾客，准确介绍产品，提供优质服务。3.负责店内日常工作，维持店内干净整洁。4.严格服从工作安排。薪资福利：底薪+全勤+车餐补+提成4800+上不封顶联系电话：工作地点：克拉玛依区

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 向顾客提供热情周到的服务，介绍商品特点，协助完成选购与结算 3. 熟悉国庆节期间促销活动及零食品类信息，主动引导消费、提升销售业绩 4. 协助完成收银、盘点及基础账务核对工作，确保商品与资金安全 5. 配合店长完成临时性任务及节假日客流高峰应对工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和责任心 2. 沟通表达良好，具备基本服务礼仪和应变能力 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 无经验者可提供岗前培训，有快消品销售经验者优先 5. 提供工作餐，就近安排上岗地点

岗位职责： 1. 负责玩具卖场日常销售接待与顾客咨询，主动介绍商品特点及适用年龄 2. 规范完成收银、开单、理货及货架陈列，保持营业区域整洁有序 3. 协助开展节日促销活动（如国庆主题展陈、互动体验等），提升顾客参与度 4. 及时反馈商品库存及顾客需求信息，配合门店运营优化调整 5. 遵守服务规范，妥善处理顾客疑问与简单售后事宜 任职要求： 1. 学历不限，有零售或儿童用品销售经验者优先 2. 性格亲和，具备基础沟通能力与服务意识 3. 能适应轮班制，服从就近门店工作安排 4. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 5. 热爱儿童产品，乐于为家长和孩子提供专业建议

好想来零食店招替班7天，电话

岗位职责： 1、负责国内市场的开发及业务合作洽谈； 2、负责客户现场拜访与关系维护，参与合同协商与签订； 3、负责对接并组织参加国内大型行业展会； 4、协调客户在生产安排及售后支持方面的相关事宜； 5、负责客户日常沟通维护，跟进应收款项回收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上机械行业销售工作经验； 3、具备较强的社交与沟通技巧，熟悉工程机械领域，拥有丰富的市场营销经验，能独立开展主机厂市场拓展工作； 4、具有良好的表达能力、沟通协调能力、组织能力和时间管理意识，富有亲和力； 5、有参展或地面推广经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围 5. 记录顾客反馈与服务问题，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

待遇：底薪加业务提成。 面对江苏市场： 工业/农业/矿用，输送机配件（1.橡胶输送带/国内知名品牌；2.滚筒，托辊/自产自销） 1、踏实，细心。 2、年龄20-30，有销售经验优先。

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性格开朗，团结互助，会操作电脑，工作轻松，包吃包住

招聘：便利店店员（大龄）急招！！薪资：2400-2600元/月工作内容：1.收银结算负责日常顾客收银、扫码结账、/支付宝/现金对账，做到账目清晰、无长短款。2.商品整理与陈列负责店内零食、日用品、烟酒、饮料等商品的上架、补货、排面整理，保持货架整齐美观、货品丰满，及时整理临期、破损商品。3.卫生清洁负责店内地面、货架、收银台、门口区域的日常清洁、垃圾清理，保持店内干净整洁、环境舒适。任职要求：1.身体健康、吃苦耐劳、踏实稳定2.认识字、会简单智能手机操作，能熟练收银对账3.无不良嗜好，做事勤快，干净利落，有超市经验者优先上班时间：8:00-20:00（可根据门店情况调整）

•专业基础：具备基础电路知识，能快速看懂产品参数、适配场景，新手可带薪培训。 •能力要求：学习能力强，接受度高，能快速吃透产品知识与行业业务逻辑，独立对接客户。 •工作属性：能接受国内出差，吃苦耐劳，抗压能力强，有强烈赚钱意愿。 •硬性条件：学历不限，24-36岁，沟通表达流畅，逻辑清晰，做事踏实负责。 •优先条件：有新能源、电池配套、工业暖通、管道设备、建材供暖销售经验者优先；有C1驾照、可独立驾驶者优先。 •综合素质：诚信正直、执行力强，具备良好的商务谈判与客户维护能力，无不良从业记录。

岗位职责: 1. 负责建筑装修项目的业务拓展与客户对接 2. 跟进项目进展，协调相关资源促成合作落地 3. 能适应出差去各地谈合作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够独立开展业务洽谈 2. 有团队协作意识，工作积极主动 3. 熟悉建筑装修行业业务流程者优先 4. 工资分为基础工资＋提成模式

岗位职责： 1. 负责客户资源的开发与关系维护，提升客户合作体验； 2. 研判市场趋势，拟定销售方案并推动执行； 3. 统筹销售各环节工作，保障业务流程高效运行； 4. 提供产品专业解答及销售协助，根据需求为客户协调安排配送服务； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力； 2. 对市场变化具有较强感知力，能及时调整应对策略； 3. 可独立应对并妥善处理客户各类问题； 4. 能适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识； 5. 拥有良好的学习吸收能力与环境适应能力。

岗位职责： 1、通过电话进行产品销售：完成各项销售指标，通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，拓展与老客户的业务：建立和维护客户档案，开发新客户，拓展与老客户的业务。 3、提供全方位的服务：根据客户的需求提供全方位的理财服务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、完成领导临时分配的工作任务，如搜集新客户的资料并进行沟通，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力等。 5、遵守公司规章制度：所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度，所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。 6、树立公司良好形象：销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。 7、深入理解公司销售政策：销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。 8、填写销售报表和总结报告：销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。 9、制定工作计划和销售目标：销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。 10、制定老客户回访计划：销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。 11、收集与公司有关的市场信息：销售人员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。 12、跟踪处理客户投诉或建议：销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议；能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。 13、参加公司组织的销售会议：销售人员要准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。 14、自觉遵守办公室制度：销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。 15、销售人员应认真执行公司领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄在20-45周岁之间，身体健康，相貌端正者为佳； 2、中专及以上学历，会开车，市场营销及销售相关专业为佳，有1-3年工作经验； 3、做事细致踏实，脑筋灵活不死板，可以举一反三； 4、抗压能力较强，有团队合作精神，遵纪守法