1、按时准确完成车间各工序daily数据采集，编制并提交车间日报表。 2、对相关报表进行分析与研判，为车间管理决策提供数据支持。 3、负责车间各类通知、报告、报表及文件资料的归档与日常内务管理。 4、统筹车间劳保用品、办公设备及生产器件的统计、申请、领取与发放。 5、负责员工工时记录与考勤管理，月底汇总后及时提报至人力资源部。 6、收集整理员工意见与建议，第一时间向车间主任汇报反馈。 任职要求： 1、最低学历要求：中专（技校）及以上； 2、专业背景：财会类或相关专业优先； 3、工作经验：具备1年以上生产相关岗位工作经验； 4、技能要求：熟练掌握OFFICE办公软件及公司ERP系统操作。

岗位职责: 1.负责公司日常行政文书事务，包括文件归档、资料分类与整理等。 2.配合团队成员开展项目协调及相关的支持性工作。 3.协助开展人员招聘及后勤保障相关事务。 4.负责公司车辆的日常调度与管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.工作踏实认真，具有高度的责任意识和团队协作精神。 4.做事细致耐心，能同时高效处理多项工作任务。 5.年龄要求30--40

文员2名，高中及以上学历，工资6000元26天计算，没有食宿，不接受短期工。

岗位职责 1.统计销售人员的业绩情况，并核对货款信息进行登记； 2.负责编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告； 3.负责接待到访客户及接听来电咨询，提供良好沟通服务； 4.登记客户投诉内容，并协调相关部门及时妥善处理； 5.负责销售部门会议的记录及相关事务支持工作； 6.实习期一个月带薪学习，期间跟随销售主管实地拜访客户，熟悉客户群体与产品知识（无业绩考核要求，若产生成交可享受奖金与提成，介意者勿扰）。 任职条件： 1.具备积极的工作态度，做事认真细致； 2.口头表达能力较好，年龄在26岁以下； 3.有进取心、学习能力强，性格外向乐观； 4.具备较强的责任意识和执行能力； 工作时间： 做五休二，周末双休（实习期首月为单休），上午8:30—下午6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息 薪资结构： 4000元底薪+500元全勤奖+奖金+提成+季度分红=综合收入7000元以上 福利待遇： 公司统一安排食宿，宿舍距办公区步行3-5分钟，生活便利；配备四室一厅两卫，家电齐全；缴纳五险；享有年终奖、节日福利、生日会、团队建设活动、公费旅游；表现优异者可享父母孝顺金

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1、按时准确完成车间各工序数据的日常收集，并编制车间日报表。 2、对相关报表进行分析与研判，为车间管理决策提供有效支持。 3、负责车间各类通知、报告、报表及相关资料的整理与归档工作。 4、负责车间劳保用品、办公设施及设备器件的统计、申报、领取与发放。 5、准确记录员工工时与考勤情况，每月汇总后及时提交至人力资源部。 6、收集员工各类意见建议，并迅速向车间主任汇报反馈。 任职要求： 1、最低学历：中专（技校）； 2、专业要求：财会类或相关专业； 3、所需经验：具有1年以上生产相关工作经验； 4、通用技能：熟练掌握OFFICE办公软件及公司ERP系统。

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