负责线上线下业务拓展，或者通过朋友关系找客户，公司主要业务就是单位，公司，工厂，设备回收，工程，工厂拆除及回收免费上门评估

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清明假期找兼职 兼职招募 昆山白渔潭田间课堂兼职 时间： -（10:00-19:00） 招募对象：昆山中华园附近 有销售经验的 工资：20一小时 注意：喜欢放鸽子的勿扰 联系电话：

招聘：理单员 薪资：4000-8000元 工作内容： 协助业务员 产品开发，订单跟催，出货，收款等 职位要求： 纺织面料相关专业优先，有经验者优先 有责任心，细心，耐心，沟通能力强 待遇：面议

积极心态，勇于学习，独立心强适应能力强

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

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附近优先，可全职可兼职，自由。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【大金制冷】 电焊工学徒工 18-30岁，薪资构成=3650元底薪（加班基数）+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖+50元安全奖+加班费，一年两次年终奖，每年4月调薪，每月25日发薪，合同3年，试用期6个月（底薪95折，即3470元），缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金基数为综合工资，初期占比18.5%（入职16%，最高24%），提供免费班车和住宿，餐贴260元含在底薪

江天包装 正式工 缴纳五险一金 品保 18-40岁 初中以上学历 两班倒 主要操作机台 辅助工 管吃没有住宿手上或手臂有纹身不要，色盲也不要 综合工资 6000—7500 包吃不包住住每月补180元开发区体检中心体检。

（）信息 【申楷桢电子】：长白班 后、周结231天， 每个礼拜五发工资 男女不限 模切（偶尔有夜班） 检验 员工21／小时，每天11小时231 18-35.无色弱色盲，管吃无住，普通体检 8：30到8：30，中饭晚饭各半小时、都是长白班。。

《正新轮胎》 18-40岁 岗位：作业员、叉车工 公司主要从事生产高档子午线汽车轮胎及全钢卡车轮胎。主要工作进行轮胎生产线上的辅助工作。 简单识字，手脚灵活，吃苦耐劳，服从安排.能适应两班倒 模式一： 员工：点对点 2⃣6⃣0⃣ 元/天 实发不扣税，发薪日在职直发，发薪不在职同工同酬发放，周周预支1000元。 模式二： 员工：点对点2⃣7⃣0⃣元/天 三个月工期，，每个月25号发工资发工资按点对点200发，干满三个月一次性按270补齐，后续直发270元，无同工同酬 提供工作餐，住宿100月，水电费免费。 ，。 入职安排住宿，每个月25号发工资。 打卡 10天返1⃣5⃣0⃣0⃣ （出名单需在职） 一点厂门口集合： 报名咨询电话

蓬朗附近【新丹综合仓】 25-45岁 正式工➕入职缴纳五险一金 岗位：打包/拣货/收货/叉车司机 正式工薪资待遇：基本工资➕绩效奖金➕质量奖金➕全勤➕防暑防寒补贴 ➕稳岗补贴➕计件工资 综合6500-9500元/月 试岗成功之后，体检合格办理入职手续 上午9点，下午一点厂门口集合： 报名咨询电话

高薪骑士卡 下午要人 电商直播基地做销售的，自己只需要过来办卡，然后公司用，公司负责缴费，一个月后会注销，对自己没有任何影响 地点：中原区西元国际广场 （广电卡） 报名：姓名 电话 薪资：150 （需要后续配合， 报名有路费补助。

招聘：仓库分料员 薪资：7000元以上/月 1.负责国产化产品的市场推广和销售工作，包括但不限于新产品上市推广、客户拜访、产品演示等。2.熟悉国产化产品特点，能够准确把握客户需求，为客户提供专业的解决方案。3.开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。4.收集市场反馈，分析行业趋势，为公司产品优化和市场策略提供建议。5.完成领导安排的其他工作内容。员工晋升；年终奖金；五险一金；包吃住；节日津贴；高温补贴；年度旅游【任职要求】1、中专或大专学历，有2-3年市场营销经验优先，优秀应届毕业生也考虑。2、对国产化产品有一定的了解和热情，愿意学习和掌握更多专业知识。3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够建立和维护良好的客户关系。4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和节奏变化。5.吃苦耐劳，工作积极主动，具备良好的团队合作精神和服务意识。6.主要以开发4S店，五金建材市场等，无经验者亦可，公司将提供完善的培训计划。

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4.定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同市场、运营等部门推进品牌推广与活动落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售记录与分析 4.学习能力强，愿意在销售领域长期发展并持续提升专业能力 5. 无经验者可培养，欢迎积极进取的应届毕业生投递

品牌：卡蒂乐鳄鱼 地点：南宁市沙井华南城4号馆一楼 招聘：特卖2名 福待利‬遇：160/天，80/班，提点2 档期：长期 招聘要求： 有耐心能吃苦，服从工作安排，有销售工经作‬验，沟通能力强，责任心强的伙伴！ 联系方式:芳

众鑫会展 城市市集1号线 ————————————— 萧山 市心广场 马路边外场 ～30日 平口900转角1000 ————————————— 城市市集2号线 ————————————— 西溪欢乐城 马路边外场 ～30日 平口900转角1000 —————————————— 进场要求 1.所有商家须持有健康证上岗，并且打印好贴在摊位前面。 2.所有在售商品必须提前报备，得到主办方同意才可以上架并保证所有手续证照齐全并且打印好贴在摊位前面。 3.会场内严禁和顾客发生争执或打架事件，百分百服从主办方的安排。 4.严禁销售假冒伪劣产品或者有缺斤少两行为。 5.为准，严禁刷脸 6.坚决服从主办方的要求。 7.如遇到台风阴雨天气或者不可抗力因素导致活动取消，导致个人经济损失或货品损失后果自负与主办方无关，所有在售产品不限制独家，但是必须报备主办方，否则视为无效。 8.本条招商信息同时视为合作协议，所有报名者违反合作协议规定者直接清场，损失自负。 温馨提示： 生意有风险，投资要谨慎 众鑫出品，必出精品 联系电话 汪祥：

销售员 大专及以上学历，25 - 40岁之间，有纸箱、包装、印刷、销售等相关行业经验者优先 薪资福利:4000保底+提成+新单奖励+社保+工作餐+不定期团建+生日福利 招工人数:5人 工作地址:辛庄镇辛吕路27号

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-20000元/月 五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1.开展目标客户搜寻，收集客户基础信息，并录入CRM客户管理系统； 2.获取目标客户关键决策人的联络方式，建立并维持有效沟通； 3.挖掘客户产品需求，识别合作机会，清晰传递产品价值，推动达成合作，实现客户开发目标； 4.深入服务客户，提升客户采购占比，达成月度销售指标； 5.持续维护客户关系，保障订单稳定性，防止被竞争对手替代，完成年度业绩任务； 6.协同团队完成应用选型、订单跟进、样品管理、发货安排、对账及回款等全流程客户服务工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验； 2.为人诚信，工作主动，执行力高，责任心强，能承受工作压力，具备良好的自我驱动能力； 3.热爱销售工作，富有热情与积极性，具备出色的沟通技巧和应变能力；

1.负责公司打磨抛光工作站的市场推广与销售工作，制定个性化客户解决方案，达成公司设定的销售指标； 2.主动走访行业内的目标客户，建立并维护长期合作关系，挖掘潜在合作机会； 3.掌握客户生产流程、人员配置等情况，精准识别其生产需求与用工成本，提供切实可行的优化建议； 4.按照合同约定账期跟进回款进度，确保资金按时回收。 任职要求： 1.不限性别与学历，市场营销、机械自动化等相关专业优先； 2.具备两年以上工业设备或工业硬件类产品销售经验； 3.熟悉工业产业聚集区情况，能够独立完成客户开发与合同签订； 4.具备良好的团队协作意识和全局观念，工作积极主动，责任心强； 5.能适应高频出差安排（主要面向所辖区域内的工厂客户）； 6.熟悉压铸领域者优先，具备卫浴、门锁、五金、医疗等行业背景或客户资源者优先录用。

工作职责： 1.达成公司设定的销售业绩指标，涵盖新客户拓展及现有客户持续贡献的销售额； 2.开发潜在客户，规划出差行程，制定拜访名单，提前预约沟通，准备商务礼品，开展陌生客户拜访； 3.维护现有客户的采购与技术团队关系，提升对接人员数量及合作紧密度； 4.协同公司内部相关部门，推动询价、订单处理、产品交付及回款流程顺利进行； 5.持续提升客户服务质量与满意度； 6.按时完成周报撰写并向上级汇报工作进展； 7.完成公司下达的销售任务，包含新增客户开发和存量客户维护带来的销售贡献； 任职要求： 1.具备3年以上B端大客户销售工作经验，本科及以上学历； 2.具有较强的客户服务意识、沟通协调能力、分析判断力及商务谈判技巧； 3.性格稳重，执行力强，能接受出差安排，具备相关商务素养者优先； 底薪：7-8k/月+提成；提供良好的职业发展空间，享有定期团队聚餐、户外拓展、年度旅游、电影票、汤泉票等福利； 晋升路径：业务员-业务主管-业务经理-业务总监

1、具备工商业光伏资源开发经验或拥有成熟渠道资源，能为公司持续导入工商业光伏项目订单； 2、我司为专业光伏项目总承包（EPC），专注于工商业光伏项目的投资与安装，业务聚焦江浙沪地区，辐射全国，施工效率高，自主承建，实力稳健，在行业内具备竞争优势； 3、居间合作回报优厚，渠道佣金达0.2-0.6元/W！

1.客户开发：挖掘餐饮行业潜在商户（连锁品牌、特色门店等），拓展合作渠道，完成签约目标。 2.合作洽谈：对接商户需求，沟通合作方案（入驻、营销、供应链等），协商合同条款并推进落地。 3.运营维护：跟进商户上线后的运营支持（菜单优化、活动策划、客诉协调），提升商户活跃度与满意度。 4.业绩达成：制定区域/品类商户拓展计划，完成营收、商户增长等核心KPI。 5.市场反馈：收集餐饮行业动态、商户需求及竞品信息，为公司产品迭代和策略调整提供依据。 6.关系维护：建立长期稳定的商户合作关系，定期拜访沟通，解决合作中的各类问题。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，无内卷文化，拒绝加班，享受周末双休 一、【福利待遇】 工资结构： 基础底薪4300元＋约5000元佣金＋激励方案及其他福利，综合人均月薪10000以上 提供五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 二、【工作时间】 上午9:00至下午6:00 周一至周五正常上班，周末双休，享受法定节假日及带薪180天产假，坚决不安排加班 三、【发展空间】 公司每年提供多元化晋升通道与丰富的员工发展机会，设有内部职能晋升路径及灵活的跨岗发展机制，助力全员全面成长 晋升机制透明，坚持公平、公正、公开，完全凭能力说话，团队实力强劲 培训结束后，由师傅、组长及团队主管一对一指导，全程带教

能打电话、能聊天就可以了、不会有人教、上手快、上六休一、接受小白或者应届生、有兴趣的可以详聊直接V我也可以

岗位职责： 1. 负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2. 通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3. 维持客户关系，保障业务持续稳定； 4. 定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系； 5. 每月跟进客户回款情况，确保账款及时到位； 6. 积极配合并落实公司制定的各项规章制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，具备较强的学习意识与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 4、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极主动，有电话销售从业经历者优先考虑。 公司福利： 无责底薪、带薪岗前培训、行政专车接送、健全的内部晋升培养体系、在职期间持续享受提成激励、业务范围无区域限制。 晋升渠道： 业绩达标即可晋升，客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售高经—销售总监—销售高监—副总裁。