日常要做的事： 1. 负责店内日常工作 2. 做事踏实有耐心，不可以光明正大摸鱼 3. 礼貌接待顾客，解答基础咨询 我们希望你： 1. 暑假期间可在岗 2. 具备基本算术能力与服务意识，无经验者可带教上岗

招聘门店助理1名。要求高中或中专及以上学历，年龄22-40岁，形象气质佳，会电脑操作，有亲和力，细心有责任心，有门店服务经验者优先。薪资为4000-6000元/月。试用期1个月，，另有全勤奖、餐补、定期团建、节日福利等。上班时间为8:00-17:00，单休。工作地址位于高淳大市场8栋22号28号（法恩莎卫浴）。有意者请投递简历后直接拨打电话联系。

招聘超市员工1名。早班：早晨7:15到班，准备餐食，15:00下班。晚班：14:30到班，20:00开始清洁餐具、打扫卫生，21:00下班。周末单休，9:00到班，17:00下班。节假日轮休。工作地点：秦淮区蓝旗街。联系电话：纪。

套圈店店员

天润城三期零食很忙招聘长期工和暑假工。要求有相关工作经验。月休2天。底薪2800元加200元全勤奖加100元优秀门店奖励。

招聘员工，年龄要求18至25岁。工作地点位于南京市雨花台区建材市场的一家店铺内，岗位职责为销售商品，工作环境轻松。薪资待遇为每月4500元，提供住宿，不提供餐食。

招15–20号连坐鼓楼区明天花店2人工资：120天（包饭） 工作时间：9:00–21:00工作内容：花店帮忙整理鲜花打杂，要求1人做事灵活一点，17岁以上地址：京喜遇花店（大行宫地铁站附近）。

禧食记北京烤鸭（碣石店）招店员一名，，年龄25-45岁，薪资3000+具体工资面议。月休两天！联系电话（）地点：玄武路十八巷

小满拼豆店｜营业员招聘（轻松不累） 本店为线下手工拼豆休闲小店，氛围轻松、工作简单好上手，现长期招聘全职店员，欢迎踏实稳定、喜欢手工、性格开朗的小伙伴应聘！ 工作时间 每日在岗 10–12小时，排班制，具体班次面试沟通，工作节奏平缓，整体工作轻松无负担。 工作内容 1. 门店日常卫生：负责店内桌面、地面、陈列区域清洁整理，保持店铺干净整洁、环境舒适。 2. 顾客服务操作：接待到店顾客，协助顾客选豆、拼豆，完成成品烫豆、封边等基础手工操作，上手简单、无难度。 3. 线上日常维护：日常维护门店微信好友，做好客户维护、日常答疑；及时查看并回复各大平台咨询消息、留言和订单信息，保证消息秒回、不遗漏。 4. 门店基础打理：整理拼豆物料、收纳工具、补货整理，维持店内物料整齐充足。 岗位优势 工作内容简单轻松，要有主人翁意识 店内环境安静舒服，年轻人多，工作氛围轻松 新手可教，无需经验，认真踏实即可 任职要求 1. 年龄18–35岁，做事认真细心、有责任心 2. 性格温和，沟通顺畅，对待顾客耐心友好 3. 手机消息回复及时，有基本的线上沟通意识 4. 能长期稳定上班，不频繁跳槽 薪资福利 面议，根据个人稳定性、工作能力给到优厚待遇，长期稳定工作者优先！ 有意向可直接私信联系，欢迎踏实靠谱的小伙伴加入！

岗位职责： 1. 根据个人时间完成小时制工作任务 2. 配合完成必要的岗前说明或简单培训 任职要求： 1. 满16周岁，身体健康，能胜任基础体力或事务性劳动 2. 时间灵活，可自主选择工作时段，具备较强责任心 3. 具备良好沟通能力及基础识字算数能力

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招聘：【工作日期】：8月13-31号，每周休息1天【工作内容】：卖雪糕，烤肠，打杂【招聘条件】：能卖货，不怕吃苦【工作时间】：8.30-17.00【上班地点】：海底世界室外

恰货铺子兴安老广场店新店招聘地址：兴安县老广场（原零嘴日记门店）【招聘岗位】店长1名｜店员6名【任职条件】年龄18‑45周岁，做事踏实细心、有服务意识，服从排班，有无从业经验都可以。【上班班次】早班：08:00‑17:00晚班：14:00‑23:00每班预留1小时自行吃饭休息【薪资福利】店员试用期2600元店长试用期3500元【日常工作】货品陈列、收货理货、收银、门店卫生打理联系电话：（）身边有的亲友欢迎帮忙引荐，期待大家

焉耆政府路商店招聘：营业员，要求25-40岁，长期干，有责任心，有相关经验的优先，工资面议（上学期间要接送孩子的勿扰）：

【招聘】丽减美瘦吧—招聘店员20-48薪资待遇：底薪＋提成＋全勤奖＋饭补+手工费工作时间：有6小时，8小时，10小时制的，时间灵活调配工作地点：上海路恒大三期夜市斜对面联系电话：

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按小时算，可预支 白班： 7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） 夜班： 21：00/22：00—7：00/8：00

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工作内容： 线下通过地推的方式推广收银设备差不多20家店就可以推出去一家 工作地址： 在南京及周边城市推广（可选择），包住（优质宿舍），，中间休息新人加入有培训（不难），老人手把手教 工资待遇: 8000到15000上不封顶 要求： 1、 年龄学历无硬性要求（。有基本自理能力就行） 2、学习能力强，并具有很强的自驱力； 3、乐观、不怕挫败、不怕被拒绝 4、具备较强的沟通能力、目标感，有团队合作精神； 5、有无销售经验均可，喜欢做销售类型工作，有赚钱欲望，注重长远职业规划，目标在销售管理岗位上长期发展。

高情商/会打游戏的来我亲自带 通过电话营销（公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊业渠道）+微信销售，线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰品，并且送全年抖音团购拓客，不需要直接让美业院长直接电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可并,后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300+新人三个月补贴 50-300/天+加盟后奖金9500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软。 个人业绩： 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万 稍微努力，月薪20-40万+ 数据分析： 1.公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+。 2.上月人均收3.6单，人均2-3万+。 3.师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。 店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品30-40%(可持续拿）。 二是加盟51600提成18000-23000+后期产品 30-40%(可持续拿）。 三是加盟108000提成35000-40000+后期产品 *30-40%(可持续拿）。 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 1.客户安全感100%,合作之前零投资零成本零风险。 2.后期可以借助ai,短信，美博会，下线招商会，商学院。 3.上班时间：早9:00晚18:00,一周休息一天(周日）。 4.总监，师徒不能帮助你出单，逼单，放养不管，,奖励新人。 5.产品复购率高，加盟后签合同保证每年抖音团购引流到店300人以上，。 6.工作地址： 江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606员工福利 团建聚餐 零食下午茶 加班补助 企业年金 底薪加提成绩效奖金年终奖

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 大专及以上学历，专业背景不限，有行业经验者更佳

负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

工资120/天每个周末2天连做有健康证促销补1人关于低温奶活动促销，积极主动即可20-50岁以内时间：12点-晚21点有休息外向，会叫卖，会叫卖，会叫卖，有促销经验地址：盒马NB江宁绿地花茂店江宁区栖凤路绿地花茂广场1楼孙道嵘洋葱三号

工作职责 1.熟练掌握区域楼盘详细情况，为客户提供优质的看房体验和租房咨询服务； 2.对接负责事业部的省心租房源，管理和开发出房渠道，为出房目标负责； 3.维护房源信息推广、咨询、协助带看、库存管理、签约，物业交割，及上传财务系统，租客解约及后续处理等工作； 4.通过需求匹配、商务谈判，促成合同签署、交易达成。 任职资格 1.统招专科及以上学历； 2.积极上进、勇于创新、沟通表达能力好、对销售感兴趣； 3.乐于学习，懂得自我反思与进步； 4.有服务意识、有责任心、吃苦耐劳、抗压能力强。 5.根据个人意愿，全南京就近安排。

招聘门店销售1名。要求年龄25-42岁，中专或高中及以上学历，会基础电脑操作，有销售经验，有助听器验配师经验者优先考虑。需具备亲和力、耐心和良好的沟通能力。工作内容包括接待客户咨询，为听障人士提供免费听力检测、听损分析、助听器验配调试以及售后回访等服务。薪资福利：底薪2700元加城市津贴、提成或销售奖励、技能补贴，综合月收入3000至6000元。白班工作，提供五险一金，为上市直营岗位。

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电话销售岗位，学历大专及以上（有电话销售经验学历可放宽）、年龄40以内、信誉良好，入职进团队后安排师傅带； 1）行业前景： 【刚需】有车就得买保险； 【抗风险能力强】不用担心疫情、不用担心双减、不用担心公司倒闭； 【适合长期做】做的越久积累的客户越多，收入越有保障； 【中国人保品牌】车险头部企业，南京市场占比50%，路上每2台有1台购买的是人保； 2）资源情况： 【公司提供名单】每月下发名单，不用出去跑客户，主要是人保续保客户或者上年其他公司客户，有车的都是潜在客户； 3）工作内容： 公司配电话和电脑，办公室拨打电话沟通、微信沟通，不用自己拓展客户； 4）工作时间： 【上班时间】早上8：30到公司，18：30下班； 【大小休】周末加班日补贴157元+午餐；【一个月4周会加2个班，可以休6-8天】 5）薪资结构：底薪、提成、五险一金、中午工作餐 、三节福利（端午中秋春节）、团建活动； 底薪每季度根据业绩做调整（保费多底薪高）； 有销售经验的前三月可保底5000表现优秀的前三月保底6000； 【提成】 【薪资情况】满3个月人员收入7000以上占比在78%左右，一年以上人员平均收入1万+； 6）职业规划：销售经理--组长--潜团（入职半年后）--主管--经理； 入职半年业绩组内排名前30%，安排带小组分配组员---小组业务达成前30%进行储备主管面试---入职满1年团队业绩前30%面试储备经理； 7）入职需提供：毕业证书纸质电子均可，需要有证书编号（大专及以上学历学信网要可查）； 【大专以下】提供纸质毕业证； 【大专及以上】需提供信网可查的带编号的毕业证，纸质、电子均可； 8）入职培训：入职体检合格后参加一周专业培训，培训为带薪培训，公司统一开班授课，邀请专业讲师培训；

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排