
物业内勤1-3年大专及以上
办公室内勤高薪招聘:
招办公内勤1名(懂电脑,会做合同,做表格,做一顿饭)年龄18-40
工作时间:早8.30-晚17.00
薪资待遇:3500-4000+
要求:人品好,勤快,稳重。
工作地点:延吉市劳动局对面
单位负责人:李经理
联系电话:
行政文员助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上电脑熟练
岗位职责:
1.协助开展日常行政事务,如文件整理、会议安排等相关工作。
2.为团队提供支持,保障信息传递的准确性与时效性。
3.负责基础办公物资的管理,包含采购、发放及台账登记。
4.参与公司内外部联络协调,完成各项行政支持任务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务。
2.熟悉常用办公软件操作,具备基本的信息化处理能力。
3.拥有良好的沟通表达技巧,可与各层级同事顺畅交流。
4.具备独立应对突发状况的能力,善于分析并解决实际问题。
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上档案管理资质/证照管理可兼职印章管理
负责公章管理,办理营业执照相关事宜,以及公文撰写工作
文员
招聘:急招延边,敦化,图们,珲春档案扫描、录入人员,要求:细心认真,熟练操作电脑;年龄不限,在校生,实习生均可,当地人员优先。联系人:李女士
操作工,当天日结,长白
7000-9000元/月
操作工挂件工免费培训包吃11-20人日结
工作简单,挂件工170元/天+通勤补助10元/天。喷漆工190元/天+通勤补助10元/天
招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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服务员月结
延吉俪水啤酒屋招聘
服务生。服务员 。
服务员工资4700
早10:30到10:30
☎电话服务员招聘:
位置:彩虹桥下面丽水宜家门市 靠近河岸
珠宝销售社保年终奖月结
"高薪招聘年前的看这里
珠宝营业员:10名
薪酬:年薪8万——10万+奖金上不封顶/ 月休四天,有保险上升空间大
地址:银河商场一楼里荟萃楼珠宝
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货运司机
招送货司机
年龄:40~50
熟悉延吉市路线优先
⏰:早3点到下午1点
长期工作,工资高,待遇好
详情拨打
☎:
保洁开荒保洁月结
民宿招保洁,工作地点延大新外滩西侧附近民宿,工资3700,8点上班,干完就走,无休,一共是11个房间(5个双床6个大床 ),联系电话
无责底薪5000招纯文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上行政助理双休非销售混合办公
请应聘者仔细阅读以下招聘要求后再联系,诚信招聘,非诚勿扰,有什么问题都可以问清楚,无套路,就是你一直找的那种极少数优质靠谱公司,招聘时间最多一周左右,招到马上下架岗位。
1.工作内容:辅助渠道经理的后端文员岗位,主要处理我司服务客户日常资料,纯坐办公室电脑前的文职,不含个人销售业绩考核,非电销和客服,非主播,无需过往工作经验。适合那种找稳定工作的人。
2.招聘人数:3人
3.薪资待遇:底薪:5K-6K,试用期4.5k左右,试用期三个月,条件优秀可提前转正,转正工资根据试用期表现能力决定,每半年根据能力提升可提高工资标准。有五险一金,各类奖金,日常团建聚会,旅游,各类公司福利等。
4.工作时间:超越双休的工作时间,每周固定产生两天休息时间,但是自己可以根据自己情况合理安排,不一定非要周末休息,连续休假天数也不限制,具体以工作量和同事协商合理安排,国家法定节假日有上班后面双倍时间调休,所以会感觉自己有很多休假时间。正常白班时间9点到18点,午休1.5小时,公司老员工有固定午休床,新员工提供午休折叠床。
5.晋升空间:该岗位为我司基础文员岗,其他高一级岗位均由该岗位熟悉公司流程且能力表现优秀转岗,表现优秀可晋升主管或转岗公司其他岗位,晋升或转岗视个人能力无时间限制。
6.企业文化:公司为平台公司,有一定的行业垄断性。属于小而精的公司,业务来源主要为渠道转介绍,所以没有传统的销售岗位,不用担心是挂文职招销售,也不是传媒公司招主播,就是单纯的文职岗位。无需工作经验,公司以人为本,更看重员工品德和稳定性、还有学习能力,入职后有专人培训带岗,有各类岗位操作手册,上手工作容易,90和00后团队,氛围融洽和谐,轻松愉快,参照公司日常团队照。
7.入职要求:
1.形象气质良好(身高无要求),干净得体,年龄28岁以下;
2.做事性格踏实稳重,手脚灵活,细心负责,工作之余性格乐观开朗,能和公司员工打成一片,吃喝玩耍,长期稳定工作,公司工资简介写的工资福利都是只多不少,但是对应的,该岗位工作量比较充实,那种过来混日子耍耍工作的就不要来了。
3.目前住址距离观音桥40分钟交通距离内,(考虑工作稳定性固定住址超过该限制勿投简历)
4.需一年以上任意岗位工作经历(应届生勿投),全日制本科学历,只接受正规高中直升本科(非专升本,艺考,成考等),非全日制本科就不要投简历了,主要是该岗位学习的东西还是有点多,担心学起比较吃力,如果自认为智商学习能力还可以,形象心态比较好的也可以,但是需自己说明一下优势点。
5.无需工作经验,需要有足够的上进心和事业心,工作稳定,有一定的工作职业素养。
8.工作地址:观音桥时代中心(地铁9号线6B出口)。
9.其他:需发带照片简历(最近微P和AI照片太多,尽量发一张生活照)。该岗位为急聘岗位,一经录用,尽快入职,那种需要等很久入职的就算了。
文员
招聘 酒水饮料批发部
送货司机2名
开单员 1 名
工作地址松北区一大四附近
工资面议多劳多得
有意者速电:
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今面试明到岗可带朋友前台颜值岗4-
4000-6000元/月
前台1年以下中专及以上
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欢迎实习生,情侣同行,组团报名,零经验也可
工作时间:早九晚六,午休一小时
每月休息四天,法定节假日正常休假
面试通过,次日即可上岗
办公环境舒适,室内工作不晒不热,氛围自由不压抑,无需加班
日常轻松自在,偶尔摸鱼发呆,还能一起打台球放松心情
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务的执行与跟进,保障办公环境高效有序运行
2.协助推进公司内部各项事务,优化工作流程以提升整体效率
3.参与策划和实施各类公司活动,促进团队协作与凝聚力
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能独立完成工作任务并保证质量
2.拥有良好的沟通技巧,善于与不同背景人员顺畅交流
3.适应能力强,能够迅速融入多元文化工作环境并积极投入
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班其他
职位描述
3000多平健身房
负责前台接待来访顾客
为顾客办理相关手续
定时清洁流动更衣柜
工厂搬运工包吃3-5人月结
朝阳川纸箱厂招聘
装卸工4人∶5300/月
装卸纸箱,45岁以下
无疾病,不恐高,干活沙楞,长期活,管饭
☎
工厂搬运工B2车间
岗位名称:1.B2司机卸车2.车间生产工人(女工人、男工人)
岗位要求:1.B2司机卸车:年龄要求:25岁45岁;具备驾驶能力;能吃苦,服从指挥,有团队精神。2.车间生产工人:年龄要求:25岁50岁;有加班费;能吃苦,服从指挥,有团队精神。
薪资待遇:1.B2司机卸车工资为底薪提成模式,工资范围为6000元。2.车间生产工人的工资范围为45006000元。具体薪资可能根据工作表现等其他因素有所调整。工作地点:延边延吉(头道交警队东面200米,龙新村下车同步)。
行政前台兼助理
3000-5000元/月
前台经验不限中专及以上熟悉商务礼仪亲和力强文字功底扎实
招聘岗位:前台接待专员
公司名称:吉林嘉合中翊商业集团有限公司延吉分公司
薪资待遇:3300底薪+200满勤+生日福利+免费旅游+其他福利
工作时间:早八点半至晚五点,午休一小时半,不包餐
岗位职责:
负责前台日常接待,礼貌迎接来访人员并完成登记与引导;
接听及转接电话,处理基本咨询并做好信息记录;
收发快递与文件,协助办公物资管理及资料归档;
保持前台区域整洁有序,协调会议室使用安排;
配合开展行政支持及其他临时交办任务,包括招聘协助
任职要求:
形象良好,身高165cm以上,具备亲和力,着装规范大方;
普通话流利,表达清晰,具有较强沟通能力和服务意识;
熟练操作Office办公软件及相关招聘工具(如Word/Excel等);
中专/高中及以上学历,有前台或行政相关经验者优先;
性格积极乐观,责任心强,能同时高效处理多项工作任务
我们提供:
舒适的工作环境,团队氛围和谐温馨
系统的职业培训机制与晋升发展机会
法定节假日休假、生日关怀、免费旅游等福利
期待细心、阳光的你加入我们,共同打造专业高效的企业形象窗口!
每日清闲品茶百道的行政前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调五险一金全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
前怕狼,后怕虎,永远开不上大路虎!!今面试,明上班,回家钱包鼓又鼓!!
我们的优势:
1、工作内容轻松,时间灵活,法定节假日正常休息
2、每天主要负责招聘与面试安排,坐着完成工作
3、岗位简单易上手,零经验也可快速适应
4、早九晚六,中午享有一个小时休息时间
5、性格外向、爱沟通、学习能力强的人更适合
6、无业绩压力,无硬性任务指标,薪资4k-6k
欢迎你的加入
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320一天!!!
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行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理接待/外联
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,涵盖固定资产维护、员工宿舍安排、安全生产监督等相关工作。
2.协助拟定并优化企业安全生产管理制度与作业流程,保障各项操作符合安全规范要求。
3.统筹办公易耗品的采购执行、出入库登记及物资发放,建立清晰台账,依据部门实际需求合理调配使用,控制支出成本。
4.承担公司零星费用的审核与报销处理,做好财务凭证的归档与台账记录,确保票据真实、合规、有效。
5.协同人事团队开展工伤事故预防、应急处置及劳资纠纷协调等支持性人事事务。
任职要求:
1.具备扎实的文字表达能力和沟通技巧,能高效推进各项行政任务落实。
2.工作认真细致,责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
3.拥有良好的协作意识,能够与各部门人员顺畅交流、协同配合。
4.遵守职业操守,爱岗敬业,严格遵循公司各项管理规定。
5.适应高强度工作节奏,具备较强的组织规划与时间管理能力。
栏目概述
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