
营业员
4000-5000元/月
营业员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
招聘晚班下午4点—凌晨2点,晚班2人,主要售货,抓货,打包,室内卫生,电话
雪糕店员
3000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职
招聘:雪糕店员
地址:欧亚超市天富路店
时间:早八点半-晚八点半(跟随商场时间全天班)
薪资:底薪3300满勤+提成
年龄:50岁以下
月休2天
应聘要求:
有较强的销售能力
执行力服从管理
有经验者优先
短期勿扰
具体工作事宜私聊
营业员
3000-5000元/月
营业员店员有提成6-10人月结全职
仙海岛海洋臻品超市招聘店员
[抱拳]要求:积极阳光,善于沟通,有责任心,年龄不限,男女不限。
[玫瑰]待遇:底薪3000+提成+奖金=5000以上
️:
长春朝阳区海鲜市场招聘店员。坐标:御龙尚品海鲜批发长期临时小时工工作氛围好、老板人好事不多
4000-5000元/月
店员包吃3-5人月结假期工全职
海鲜市场招聘店员。坐标:御龙尚品海鲜批发
长期临时小时工
工作氛围好、老板人好事不多
要求:年龄30-55岁,手脚麻利肯吃苦(有无经验均可)
地址:高鑫水产
业务员
3000-8000元/月
销售3-5人经验不限学历不限地推销售渠道销售较多外勤按单提成
要求男女不限,文化不限,年龄20岁到60岁,人品思想端正,为人踏实,认真负责,有责任心态,说话流利清晰,沟通交流强,性格活泼开朗,想挣多少钱自己有无论油电三轮和四轮车都可以,时间自由安排发挥,兼职全职都可以,工资当天根据自己的业务量结算
亦庄无责8k销售岗+专人带教
7000-12000元/月
其他销售职位五险一金1-3年高中及以上开发客户有客户资源陆运有航司资源有销售经验
跨越速运集团是一家5A级运输企业,总部位于深圳宝安机场跨越大厦,全国员工7万+,团队氛围轻松融洽,秉持理念:员工满意——客户满意——公司满意
我们的薪酬:
首月无责底薪7350
次月起无责底薪8000+新人激励3000+开单奖励+多项奖金
常规工作10K+
积极投入20K+
全力冲刺薪资上不封顶
工作时间:9:00——19:00,午休2小时,法定节假日正常休息
工作职责:提供培训、配备资源、给予支持,负责新客户开拓与老客户维护
我们提供的福利:五险一金、办公手机及电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程陪同、节日礼品、团队建设活动、生日庆祝会
销售
5000-8000元/月
销售五险一金6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成
岗位:电脑操作员工作内容:协助上级进行钢材的采购和出售薪资待遇:五千底薪提成优秀员工奖全勤五险一金工作时间:上午九点到十二点下午一点半到五点岗位要求:1.22周岁到55周岁之内2.对市场有敏锐的洞察力3.执行力强有责任心4.中专以上学历5.有经验者优先
导购1-2人
招牌导购员
通化集贸中心三楼布料区招聘导购员一名
工作时间:早8点40分——晚16点20分
联系电话:
销售导购1-2人
招聘大超导购2名,年龄50岁以下,身体健康,性格开朗,有销售经验,需要长期合作,销售商品都是知名品牌,销量稳定!另外招聘食品商贸办公室文员2名,要求有良好的沟通能力,工作认真,需要长期合作,咨询电话,
吉林通化通化县理货员年龄要求在30至50周岁,享有优厚薪资福利,详情可咨询相关职位。
理货员
理货员年龄要求在30至50周岁,享有优厚薪资福利,详情可咨询吉林通化相关职位。
区域运营主管
4000-9000元/月
大客户代表社保3-5年中专及以上较多外勤
岗位要求:富有亲和力,具备良好的沟通表达能力,能够组织并带领销售团队推进工作,具有团队合作精神,工作踏实认真,责任心强,有食品、药品或保健品行业销售相关经验者优先。
薪资待遇:4000-20000元,高比例销售提成,上不封顶,享受五险+福利补贴+提成+奖金+分红
吉林通化通化县招聘理货员两名,实行12小时工作制,提供工资、公休等薪资福利,具体细节待面谈
理货员1-2人
吉林通化招聘理货员两名,实行12小时工作制,提供工资、公休等薪资福利,具体细节待面谈。
区域业务拓展
8000-13000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
各区域带车销售(承包商)
初期可使用私家车带货试用考察,后期可选车型包括SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车等
招聘人数:20名
要求:性别不限,年龄25岁—45岁,持有C1驾照并具备驾驶能力。有无经验均可,拥有客户资源或销售背景者优先考虑
薪资待遇:8000元-15000元
根据居住地就近分配负责区域,实现家门口作业
【岗位职责】
负责公司产品的市场推广与销售工作,通过良好的沟通能力开发新客户,并持续维护现有客户关系。
【任职要求】
1.有销售从业经历者优先录用;
2.具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够倾听客户需求,独立推进完成销售任务;
3.对市场变化敏感,了解所属行业产品特点及市场竞争情况;
4.持有相关专业资质证书(如直销资格证)者更优;
5.持有有效驾驶证,能适应外出办公,具备基本路线规划能力。
【福利待遇】
1.实行底薪+提成薪酬模式,激励明确,业绩突出者享有额外奖励;
2.薪酬体系公开透明,提供清晰的职业发展路径;
3.定期组织团队活动及系统化的销售技能提升培训;
4.工作时间灵活,配备合理休假制度,兼顾工作与生活平衡
栏目概述
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