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世颐堂集团招聘啦[跳跳] 【招聘岗位】：企微客服 【薪资待遇】：首月无责任底薪3500+提成 次月无责任底薪4000+提成 第三月无责任底薪4500+提成（阶梯式增长底薪）+奖金+五险一金 【工作时间】：早8:00—晚6:00 午休1小时，月休4天可自行安排，法定节假日外另享1天休假 工作地点：二道区吉林大路中邑大厦A座（地铁长青站）

每天负责微信消息回复，及时处理问题，欢迎新手加入，可提供实习证明，工作轻松氛围佳 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 第四个月起无责底薪3500+提成 综合收入5k-8k 每月休息四天+法定节假日+带薪年假 福利完善 五险齐全 不压榨员工，诚邀有兴趣者加入 临近地铁，办公环境优越，团队氛围融洽，操作简单，定期举办生日会，每季度组织团建旅游！

岗位职责: 按照要求完成资料填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 承担会议纪要的记录与整理任务 完成文员职责范围内的其他相关工作 协助办理日常杂务，包括驾车接送人员等 任职要求: ******，表现突出者条件可适当放宽 工作细致认真，具备责任心和耐心，拥有一定的学习能力 具备良好的沟通能力，能与团队成员及负责人顺畅交流 熟练掌握电脑基本操作，熟悉WPS等常用办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项： 有相关工作经验、书写工整、打字速度快 岗位福利: 提供食宿（公司设有员工食堂，住宿为2-3人单间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位晋升机会 公司内部氛围融洽，人际关系简单，管理层直率诚信，薪资按时发放 行业经验: 不限经验，中专及以上学历即可，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升通道与调薪机制，可向各类专员方向发展，薪资根据实际工作表现及内容调整

主要整理信息和录入，信息核对 不销售文职岗在办公室上班就行 免费住宿 接受小白不限经验 不定期团建 薪资4000～6000 集团成立16年岗位真实

【岗位职责】 18-45,20-40 ·根据单子分拣蔬菜、水果备货。 ·无需经验，有老人带。 【薪资福利】 ·薪资：前三十天保底180，后期按计件（200～400），多干多得上不封顶。 ·统一提供住宿，24小时热水，空调独立卫浴和阳台6-8人寝。 ·欢迎投递简历和电话咨询

工作简单，无需工作经验，必须接受倒班。年龄55周岁內。

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辽源市寿山镇忠诚村三组（天成配送中心）及辽源市各门店招聘年龄25至45岁、身体健康的装卸工10名，月薪范围4000至5500元。

诚邀电焊工、力工各5名，以及库管一名（要求办公软件熟练、细心、有责任心），工作地点为吉林辽源经济开发区友谊工业园区，提供良好福利待遇，不拖欠工资，具体薪资面议，室内安装设备。

招聘六名叉车工，工作地点在龙山，工作时段为下午三点至凌晨两点，每小时工资18元，需于两点前到店内集合，有意者请联系，岗位在吉林省辽源市。

工作态度积极向上，具备优秀的团队协作精神；处事干脆利落，执行力强；拥有良好的领导意识与大局观

工作职责:撰写文档资料整理材料 要求: 会使用电脑 态度端正 每周2天即可

1.大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 3.具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神； 4.工作细心、责任心强，能高效处理多任务； 5.有相关工作经验者优 6.年龄在35岁以上

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岗位职责： 1.负责技术类文件的撰写、更新及标准化管理，涵盖产品说明书、技术参数文档、操作指南、研发总结报告、BOM清单、工程图纸等内容，确保信息准确、格式统一。 2.配合研发团队处理日常事务性工作，如整理实验记录、撰写技术会议纪要（明确任务分工、责任人和截止时间）、跟踪项目执行情况（维护项目进度表，提示关键节点）。 3.参与技术方案的基础核查工作，协助技术人员核对参数设置、图纸尺寸标注、物料选型匹配等信息，减少低级错误发生。 4.担任技术部门与其他部门之间的协调桥梁，向生产端传达技术规范（如解答产线技术问题、传递工艺变更通知），向销售端提供技术支持（如响应客户技术咨询、准备销售用技术资料）。 5.协助开展外部单位的技术对接，包括与供应商沟通技术要求、确认样品参数，与客户交流收集产品使用反馈、协助解决售后技术问题，或向第三方机构（如检测、认证单位）提交所需技术文件。 6.定期归集技术相关事项，如生产过程中的异常问题、客户的实际技术需求，汇总后上报技术主管，促进问题闭环处理。 7.编制各类技术统计报表，按需输出周期性报告（如研发进展报表、文档修订台账、技术问题处理记录），为管理决策提供数据依据。 8.管理企业知识产权信息，建立并维护专利、商标、软件著作权等台账（登记申请时间、授权状态、有效期限），及时提醒相关人员办理续展、变更等事宜。 9.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练操作常用办公软件 3.具备良好的沟通协调能力

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