招操作工，点焊工，冲压工，叉车工，质检，贴标签，挂件等等 工作轻松，管理人性化 招聘要求，18—50周岁，男女不限 工资可日结可月结 两顿工作餐。提供住宿

薪资待遇： 180-200/天 四天后日结工资15/小时 有加班工时高，上夜班补贴10元，综合工资4800元～5600元！第二月有绩效考核！ 食宿条件： 管吃管住，伙食好4菜一汤！住宿4人间，有空调暖气，洗澡间，卫生间，环境好，夫妻间300元/月！

可日结，可月结。厂内吃住，恒温车间 180-190/天 检验活相当简单，不穿连体服

天津静海永康食品脆筒厂 月结工资190元/天 日结工资180元/天（押7日结） 1.厂内吃住-四餐免费早中晚夜班加餐 2.不穿连体服-恒温车间-人性化管理 3.住宿厂内6-8人间，水电25-50/月工资扣除 4.工作时间:上7:30-下7:30 年龄:男女不限18-53周岁 岗位:员工看机器要求认字，员工检验-装箱等

申通快递天津转运中心直招岗位: 1、操作工：21-47岁，21-53岁，倒班/长夜班18:00-6:00/6:00-18:00，底薪+效能基数5500-7500元。快递分拣扫描/细分拉件/细分拉扫等。 2、自动化岗位：21-47岁，21-53岁，倒班/长夜班18:00-6:00/6:00-18:00底薪+计件6000-9000元。集包/倒包/供件 3、装卸：21-53岁，倒班/长夜班18:00-6:00/6:00-18:00底薪+计吨7500-10000元。 住宿4-6人间免费、餐费补助15/天打饭卡，标准餐7.5元/餐。 地址：天津市静海区静海镇徐良路2号 入职资料：身份证复印件3份 银行卡复印件（建行/工商/农行/中行/招商） 入职体检报告一份（需要县级及以上医院，体检项目：正常内外科，一般检查，眼科，五官科、血压、心电图、胸透、血常规、尿检和乙肝两项）

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岗位日结工 日结工 日结工 男女不限，16周到50周岁以下，上点下点，注塑厂，修毛边，检查外观，纯坐岗，冬暖夏凉，白班管两顿饭，餐具自备 日结: 白班/天， 夜班/天，一天一结 班车路线:团泊西→杨成庄→双窑→梅厂→大丰堆→崔庄子→庞庄子 →大邱庄→王虎庄 岗位 注塑厂 招上料工，质检员，操作工 男女不限，48岁以下，上下，两班倒 管饭，给机器上料，工作轻松，没事干就呆着，检验产品的质量，外观，不良 试用期底薪4400 转正后6500左右 管住宿，大丰堆，大邱庄班车接送 岗位 注塑厂钳工学徒 17周岁以上，两班倒 试用期3500，点-20点 有工作餐，免费班车，管住宿，

天津 富士达 （长白班+大龄）大型自行车厂 工作日，下午1点集合面试（提前到可安排住宿） 男工年龄18-48周岁 女工年龄18-46周岁 以上标准超出年龄入职均不办理 组装自行车 打磨 轮组 裁切 校正 扫码 推车子 品质 以上岗位均是长白班 工作不累 简单轻松不累 主做车间 2号，11号哈喽单车 4号涂装，5号迪卡侬高端 岗位可调换 工资模式: 4天后日结176-200 月结 187-220 每个月25号发工资（可以预支工资） 管吃管住、 厂里食宿。 男女不限、 年龄可放宽 宿舍中央空调 独立卫浴环境好！

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1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月3

1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。

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1.年龄20-45周岁，员工，身体健康 2.22元一个小时，白班和二班都有。包吃包住。全部免费。 3.工作内容:长白班活是拿着图纸把料分类，二班的是操作机床，激光下料，没事坐着上班。 4.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 5.无不良记录，服从管理，有团队协作意识 6.能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 7.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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