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文员
要求: 1.年龄23-38岁之间,男女不限 2.熟练使用简单的办公软件,性格开朗,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户,无需打电话、无需外出,无需自己找客户,只负责对接客户接单,微信沟通,在办公室完成工作,有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶,有保险,每月4-5天带薪休息,节假日带薪休假。
文员1年以下学历不限有带单员经验的优先
1. 基础行政事务:负责文件收发、登记、归档与复印装订,接待来访人员;协助组织公司会议,完成会议场地安排、维护办公区域的整洁有序。 2. 数据与物资管理:收集整理办公相关数据,填写考勤表、办公用品领用表等表单,协助制作统计报表;申领、分发、盘点办公用品,对接办公设备(打印机、复印机等) 3. 带单业务拓展(核心提成项):参与公司指定的业务带单工作,按要求对接客户、跟进业务流程,完成既定带单目标;带单业绩可享受对应比例提成,业绩越高提成额度越高,具体提成规则可面谈。
普工免费培训包吃交通补助包住20人以上日结
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招聘桥检车操作工包吃住包教学
5000-10000元/月
操作工免费培训包吃包住3-5人月结
招聘桥检车操作工数名,包吃住包教学,0基础也可上手,需要适应长时间在外地,不恐高。有意者联系,
文员经验不限中专及以上不加班双休
工作时间:上午8:30至下午5:30,冬季夏季作息统一,周末固定双休,法定节假日全部休息,节日福利丰富多样 岗位职责:协助客户完成项目申报相关事务 任职要求:具备基础电脑操作能力,期望稳定并有长期发展意愿
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普工玻璃厂车间操作工包吃包住20人以上月结
招聘操作工,普工若干名,男女工均可 年龄55周岁以下,视力良好。 包吃住,长期有活 工资6000—10000 地址任丘市永丰路东行100米
文员
3000-4000元/月
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做台账以及整理票据
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
年底华为厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市东莞,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
承德承德县焊工一名,需要焊工证
200-300元/天
焊工1-2人
焊工一名,需要焊工证
承德 承德县
1月5日 05:56拨打电话
电力工程月结
Ⓜ【招聘】承德、张家口、秦皇岛、廊坊国企供电公司 ✅任职要求:男女不限,25-26届应届毕业生,大专及以上学历,电力、电气相关专业优先。 ✅薪资待遇:综合年薪8-10万,缴纳五险一金,享受所有单位福利。 ☎咨询电话/:
承德 承德县
1月5日 05:46拨打电话
河北承德培养四五个长期码面工人,男女不限,有想干的联系高《头几天不会没事,保证让你合上钱》
装卸工3-5人
培养四五个长期码面工人,男女不限,有想干的联系 高 《头几天不会没事,保证让你合上钱》
承德
1月5日 05:16拨打电话
珠宝销售月结
宽城万达珠宝专柜 基本薪资待遇:+休息两天+高提成10提➕节假日双薪 薪资:最低4500到6000左右 年龄:30岁—45岁以下 工作要求:参与倒班,顺服管理,形象好,经验者优先,,短期勿扰 工作地点,宽城万达二楼 联系电话同步
承德
1月5日 05:02拨打电话
承德滦平县焊大棚架子,会焊就行,活在,车接车送,价钱自己谈,电话
焊大棚焊支架
焊大棚架子,会焊就行,活在滦平,车接车送,价钱自己谈,电话
承德 滦平县
1月5日 04:50拨打电话
文员,会计,客服
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上实习生朝九晚五应届毕业生五险一金实习证明
需求精通电脑,其他的面谈,应届毕业生可开实习证明,交社保。包食宿。
文员
5000-8000元/月
文员1年以下高中及以上
接听电话整理资料
物业内勤货运司机
集宁高铁站对面八大宏移民区副食部招聘送货司机一名,招聘30-50岁办公室内勤一名(会电脑打字),电话
乌兰察布 集宁区
1月5日 04:04拨打电话
文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
行政及订单处理
文员
4000-8000元/月
文员经验不限高中及以上工作轻松,环境好弹性工作制
从事文员工作,工作简单舒服,朝九晚六。
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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芜湖新开厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月9000包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清
工厂搬运工1-2人月结
三元饲料厂(大屯镇) 招聘岗位:装卸工2名 薪资待遇:薪资面议,待遇优厚。工作稳定,有保障。 岗位职责:负责饲料及相关物资的装卸工作。 岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,有相关工作经验者优先。 工作地点:滦平县大屯镇三元饲料厂 联系电话: 联系人:黄经理
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【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000当天发放 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁—50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试, 无需学历.生手带薪培训包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:----- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理: l负责办公室日常行政事务,保障各项行政流程与制度的规范落实。 l对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与检查,落实相应的奖惩措施。 l掌握法务相关业务,统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l负责公司各类证照、体系认证及相关岗位资格证书的维护管理,包括申报、继续教育、考核培训等工作,确保所有资质持续有效可用。 l组织制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。 二、会议安排与记录: l统筹公司各类会议的组织与实施,如工作例会、月度会议等,负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理: l承担公司内部文件的拟稿、印刷与分发工作,同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训: l负责员工招聘组建、考勤管理及人事手续办理等相关人力资源事务。 l办理员工离职过程中的各项人事手续,确保流程合规完整。 l定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l策划并推行员工教育培训方案,提升团队整体素质与专业能力。 五、客户关系管理: l掌握公司业务发展动态,协同业务部门开展客户接待,积极收集客户反馈,保持良好的合作关系。 l负责公司对外接待事务,推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l筹备和执行公司重要公关活动及庆典项目,妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理: l保障办公场所的安全与卫生,定期开展环境检查,确保办公设备正常运行和工作环境优良。 l负责公司日常后勤支持工作,涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等事项。 l统管公司固定资产,规范其登记、使用、报废等全流程管理。 七、其他职责: l配合领导开展安全保卫等相关工作。 l完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、良好的沟通技巧及应急处置能力,确保办公运转高效有序,助力公司目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发状况的经验者优先,熟悉司法机关、劳动主管部门工作流程者更佳。
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