长沙市浏阳市招壁画师

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招聘：美术老师 薪资：3K~5K 岗位职责：负责中小学或少儿美术课程的教学工作，包括素描、色彩、创意绘画，速写，根据学生年龄特点和能力水平制定教学计划与教案；组织课堂活动，激发学生艺术兴趣与创造力；定期开展学生作品展示与教学成果汇报；配合校区完成教研、家长沟通及教学相关事务。 任职要求：美术、设计或相关专业大专及以上学历，具备教师资格证优先；1年以上少儿美术教学经验，熟悉儿童具备良好的课堂组织能力、沟通表达能力和审美素养；热爱教育事业，有耐心、责任心和团队协作精神。电话联系，

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招聘1：宁乡金玉工业园机械厂招聘普工 免体检，当天可安排宿舍 【招聘需求】18-53周岁工人，18-50岁工人，能接受倒班。需要能接受体力活，抬板子。 【工作‬内容】操机作‬器，抬板子，检验，等。 【工时作‬间】8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天 【薪资待遇】白班17元/小时，夜班18元/小时；综合工资：4500—5500元/月 【吃住】免费提住供‬宿（宿舍就在工厂内，新宿舍），包二餐工作餐 【面试联系】七七

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这个岗位是纯服务员岗位，工作轻松好上手。 岗位职责 1.迎宾送客，接待顾客 2.给客人上餐食饮品 3.清洁桌面台面卫生（地面卫生有保洁负责) 职位要求 1.身份证18~28周岁(优秀者可放宽) 2.事少，待人和善，不主动与客人起冲突 薪资待遇 工资:每天200，需负责1～2个包厢，工资月结，4～6天调休，包住包一到两顿，床上用品需自带 工作时间 18:00~01/02:00 仔细阅读岗位详情，还有不清楚的直接问，有意向的直接发微信过来尽量不要打电话，我们这边是基础岗位，要求不高，不用担心面试不让过啥的，着急上岗的直接说，当天面试当天入职当天上岗当天开始算工资。 工作时间:面议

（不确定的不要联系）过年可以不**家 长沙，湘菜连锁品牌（人均60-70）直营店招聘厨师长，底薪10000-12000，前期先在老店带训，正式带店后享有利润分红，月休四天+当月国家法定假天数，买五险。公司管理规范，平台稳定，工资按时发放！不是承包性质！需要有连锁湘菜品牌直营店厨师长经验5年以上，最好是近五年在长沙担任过厨师长。电话

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有没有深圳宝安的画师，有个浮雕磕碰修补一下，两小时左右给400，附近有空的联系：

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任职要求： 1.年龄20岁至30岁 2.招聘岗位【全职】街舞授课教师（无需地推招新） 3.具备2年以上舞蹈实践经验，并拥有实际教学经历 4.擅长舞种包括hiphop/locking/jazz 岗位福利： 入职即缴纳五险，享有21天带薪寒暑假 每周休息1.5至2.5天，实行弹性工作制：依据课程排课及演出安排灵活调整上班时间，兼顾个人生活与艺术创作 薪酬机制灵活，收入与工作量挂钩，能力突出者可获年终奖励，综合月收入约8k-12k 其他福利： 工作地点按居住区域就近分配，团队定期组织团建活动（如舞蹈聚会、业内交流会），打造轻松融洽的工作氛围 提供专业发展支持，优先推荐舞台机会，表现优异者具备晋升资格，双通道发展路径可选（如管理方向教学主管、专业方向编舞负责人）

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声音美化课程讲师，稳定私域运营～收入可观！月薪5万～15万！ 需具备播音主持相关专业背景！ 职位描述： 1、承担声音美化类公开课的教学工作，对课程转化效果负责 2、持续优化销讲内容与课堂互动设计，提升直播课的转化表现 任职要求： 1、具备1年以上授课、主持、配音表演或播音主持相关经验者优先 2、了解教育类／知识付费类产品的直播推广模式；有课程类直播经验者优先 3、掌握线上直播营销的运作节奏，具备一定的策略思维与创新意识

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任职要求： 1.全日制大专及以上学历，年龄在20至24周岁之间； 2.热爱街舞，无论零基础或已有经验希望进一步提升者均可报名，欢迎有梦想的年轻人加入； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能积极融入团队工作氛围； 4.愿意持续学习并优化自身教学能力。 薪资福利： 1.提供为期四个月的免费街舞系统培训，全程无任何附加费用，并发放培训补贴1200元/月（信息真实，绝无隐性收费）； 2.培训考核通过后可留任为正式教学老师，独立带班授课，综合月薪7k-15k，依据个人能力与经验定薪，入职即缴纳五险。

岗位职责: 1.指导并提升团队成员的舞蹈技能，开展系统化训练 2.策划并编排各类舞蹈演出，保障舞台呈现效果 3.与队员保持有效沟通，及时解决排练过程中的问题 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈教学经验与实操能力 2.能够调动团队积极性，增强成员舞蹈表现力 3.拥有良好的协作意识和沟通表达能力 岗位福利： 1.提供住宿、餐补、交通补贴 2.每多带一个团+500保底 3.节假日正常休息、每月休4天可调休

一、岗位职责： 1、承担舞蹈课程的教学任务，制定教学方案，确保教学质量，提升公司艺人的舞蹈专业能力； 2、负责舞蹈课程体系的搭建、教学规划的撰写，完成舞蹈节目的编创、授课实施及艺人考核标准的制定与执行； 3、策划演出中艺人的舞台走位、定点安排及与观众互动等环节的设计工作； 4、全面负责艺人的培训发展、留存管理、绩效考核，定期与用人部门对接，及时反馈并记录艺人的成长进展。 二、任职要求： 1、具备传媒类团队指导经验者优先； 2、具有舞蹈编排经历，且在舞蹈创作方面具备创新思维与组织能力者优先； 3、具备良好的协作意识与沟通协调能力； 4、有参与电视台综艺节目舞蹈设计、演出或创意策划经验者优先。