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门店名称：旺果鲜招人啦飞洋华府店招聘门店店员薪资：2500–3200元工作内容：水果售卖、理货、果切、接待顾客寻求踏实肯干、热爱生鲜的小伙伴！联系电话：

恩施康美佳超市招聘以下岗位： 收银员多名，薪资2800-3500。 水果理货员多名，薪资2900-3500。 蔬菜理货员多名，薪资2900-3500。 卤菜理货员多名，薪资2900-3500。 百货理货员多名，薪资2800-3500。 鱼肉技师多名，薪资3500-4000。 储备干部多名，薪资3500-4000。 炸油香师傅1名，薪资3500。 主播1名，薪资4000-5000。 B2货运司机1名，薪资5000。 员工福利包括就近分配门店上班、生日福利、法定节日福利、加班补助，工资准时发放，绝不拖欠。 寻找踏实肯干、想长期稳定发展的伙伴，欢迎加入。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责零食商品的日常陈列、补货及货架整理，确保货品整齐美观、标签清晰、动线合理 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零、电子支付及会员服务 3. 主动介绍新品与促销活动，提升顾客购物体验与连带销售率 4. 做好营业前准备、营业中巡检及闭店盘点工作，保障商品安全与账实相符 5.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护门店良好服务形象 任职要求： 1. 学历不限，有零售或快消行业经验者优先 2. 具备基本沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 4.无不良从业记录，能遵守公司规章制度与操作规范 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强

正月十五六上班，要求住土桥大道民大附近，方便上下班。善于沟通，能简单的写字，活波大方，有爱心，有耐心，做事靠谱有责任心。早上上班比较早（6：0-6：30左右），中午12点下班，下午两点到四五点，刚开始会比较忙，时间长点，越到后面越轻松。主要负责店内拖地等卫生，和有序引导客户，维持店内的正常秩序。临时工：一两个月到一两年，具体视情况定。

索贝尼全屋定制招业务员1名，店员1名。工资面议地址：建始金诚一号

【招聘】巴东汉元康娟管业诚招两名店员年龄：18-45岁要求：灵活、能吃苦、有耐心时间：8:00-18:00福利：管一餐，月休2天工资：面谈（有经验者优先）联系电话：有合适的朋友帮忙推荐一下，感谢

葛洲坝试验检测有限公司招聘道路或桥隧检员6500-7000元/月起用工性质：劳务外包工作地点：1.湖北恩施宣恩县工作要求：有责任心，桥隧证优先，熟悉拌合站混凝土质控，台账填写，混凝土抗压试验等。职位福利：五险一金、包吃、包住、过节加班补助有意者联系杜主任：

招电工，木工

宣恩二水厂明天需要挖机师傅，使用75小挖机。

恩施土家族苗族自治州恩施市招通风安装/维修、工地小工/杂工、工地力工240一天，

恩施土家族苗族自治州来凤县招绿化种植

幸福佳生鲜超市招蔬菜水果售货员，工资每月6000元，休息2天，祥情打电话，谢谢

营业员1、具有大专及以上学历，30岁以下（条件优异者年龄可放宽）；2、有营业厅、手机卖场、销售、熟悉通信行业等相关专业者优先考虑；3、具备正常履行岗位职责身体条件，踏实肯干，积极向上；4、认同中国电信企业文化和工作精神，工作认真负责；5、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动完成工作；6、具备较强的团队意识和组织协调能力。薪资福利:按照公司相关薪酬体系执行，具体事项面议。招工人数:7人应聘携带：一寸免冠照片2张、简历、身份证/学历证书复印件等甘肃新北方劳务派遣有限公司工作地址:张掖市甘州区临松东街（顺祥嘉苑南门东侧二楼）

《李时珍耳鼻堂》 高薪诚聘招聘店员2名，底薪+提成+绩效+带薪培训，月薪5000-8000元。理疗，护理等相关经验者优先。每月公休四天。年龄25-45岁石河子市三小区东环路19号(天富饭店向南50米)李时珍耳鼻堂电话:

兴义成长空间+拼豆店全职招聘：我们想找周末节假日想兼职的你：1.持有幼师资格证/教师资格证，有幼儿、少儿相处经验；2.热爱手工，喜欢拼豆、会烫豆优先，不会可培训；3.有耐心，亲和力强，会引导小朋友，爱护孩子；4.时间：周末全天、节假日，周二到周五下午10:00-22:00。工作内容：1.接待到店拼豆小朋友，指导拼豆制作、烫豆操作；2.协助成长中心课堂：维持孩子秩序，辅助课堂活动；3.手工物料整理，简单的桌面卫生。薪资：实习工资1800，转正2000-6000（手工课提成+招生提成），。福利：可以自由玩拼豆，玩的拼豆可售卖给客户可拿提成，工作氛围轻松简单，工作地点桔园华府上面，闽南建材市场，有孩子的可带孩子来学习上班。有意向请联系有意向请联系：

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1.工作内容 -负责客户开发、跟进、维护 -公司提供客户资源，不用自己挖客户 _线上销售模式，简单易上手 2.薪资待遇 无责底薪：3000元+高提成+奖金 综合月薪：7000-12000+，上不封顶，多劳多得，每月准时发薪，不拖欠 3.福利 带薪培训+老人带教 节日福利、团建、年终奖 晋升透明：销售→主管→经理 4.要求（放低，才能快招） 18-35岁，沟通正常 肯学习、想赚钱、有执行力 有无经验均可，有人带

称重员55岁以下，学历不限，身体健康，能吃苦耐劳。薪资福利:月薪：2900-3200元公司福利：生日、节假日福利，详情面议。招工人数:多名

工作内容1.，做渠道市场，发现客户2.了解客户需求，结合公司产品进行沟通3.进行业务来往4.售后跟踪，达到二次销售工作纪要1.善于沟通，发现问题2.吃苦耐劳，坚持不懈3.周报总结，心得，不足等

店长男女不限有家电销售经验的优先。店长/门店导购薪资福利:底薪+业绩提成，店长综合薪资6000元/月以上，导购综合工资5000元/月以上，社保、员工生日，各个节日。工作地址:恩施市航空路体育馆路18号四楼（希友麻将机门店对面）

招聘：母婴行业导购，育婴师，储备店长薪资：3000-8000我们正在找人一起做母婴相关的工作，具体有三个方向：导购：主要负责店内商品陈列、客户咨询和推荐适合的产品，熟悉奶粉、纸尿裤、辅食等基础品类，能主动和顾客聊天，把合适的东西介绍清楚。育婴师：根据家长需求提供科学育儿建议，协助宝宝日常护理，比如换尿布、喂奶、安抚情绪，有实际操作经验，能耐心应对不同宝宝的反应。储备店长：在店员基础上学习门店运营，包括排班、库存管理、活动执行，配合上级完成日常事务，对工作流程有基本了解，愿意长期发展。岗位职责1.按照标准流程接待顾客，解答产品疑问2.协助整理货品，保持货架整洁有序3.记录客户反馈，及时转达给负责人4.参与店内促销活动的执行与落实5.学习并掌握基础育儿知识，为家庭提供实用建议任职要求1.有相关工作经验者优先，无经验可带教2.能适应轮班制，按需参与早中晚班次3.熟悉母婴用品基本功能和使用场景4.日常工作中保持良好服务态度，不推诿责任5.能持续学习新知识，跟得上产品更新节奏

岗位职责: 提供专业的法律咨询与支持，协助处理日常法律，完成与客户的合作 接受小白爱学你就来 月休四天（后期可双休）薪资：4000加业绩提成加奖金 上班时间：早上九点到下午六点半（中午两小时时间休息） 无压力，公司90.00后引导氛围好 没有红线要求 只要你想学这边就教 不要再犹豫了，你来问我我给你解答，可以先了解你会喜欢的

营业员年龄30-55岁，身体健康，能适应一定的体力劳动，吃苦耐劳，责任心强，能够妥善处理顾客需求，有生鲜行业或肉类销售相关经验者优先考虑，熟悉生鲜操作流程，持有健康证者优先录用。负责店内肉品的销售、配货及库存管理，维护店内卫生清洁等工作薪资福利:4500-6000元/月，包工作餐。工作地址:恩施华硒批发市场三期1213号

招聘：营业员/销售员（星光里）薪资：3000~5000营业员/销售员招聘要求：1、年龄22-40岁，中专及以上学历，有销售/零售经验优先。2、亲和力强、善于沟通，喜欢和家长、孩子打交道。3、有耐心、责任心，能适应商场排班（早晚班）。4、认可教育产品，学习能力强，能快速掌握产品知识。5、薪资结构：无责底薪2700元+300元考核+销售提成（月薪3000-5000以上）不封顶！上班地址：恩施星光里商场一楼

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行营销任务，落实考核与履职要求，全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟进等客户全生命周期管理工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极主动的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含补贴）；从第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

招聘：营业员 薪资：面议 做销售为顾客来了做好店里服务

工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，介绍乐巢装饰的服务与产品 2、回应客户咨询，协助完成业务签约 任职要求： 1、具有良好的表达能力和沟通说服力 2、能准确把握客户需求，给予专业解答 3、工作态度积极，热爱销售岗位

有强烈挣钱意愿者优先，全国连锁装修公司，大平台更有保障！ 技能要求： 电话邀约，家装知识，谈单技巧 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话渠道与客户沟通，了解其装修需求，并成功邀约到公司面谈； 2、熟练掌握公司产品、材料及施工工艺，做好新老客户的跟进与维护工作； 3、配合设计师完成签单流程，为客户提供基础咨询服务与支持； 任职资格： 1、年龄25-38岁，对销售岗位具备一定认知； 2、具备耐心，充满热情，有进取心和强烈的赚钱目标； 3、掌握基本营销方法，有销售或客服经验者优先； 4、性格外向，乐于交流，沟通能力强，富有亲和力； 5、勇于突破自我，追求高收入，心理承受能力佳； 薪酬待遇：底薪3000＋提成3%-4%＋客户到访奖励＋奖金；月均收入9000以上