招销售业务员

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5至10个点提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3万 福利待遇 【超长带薪假期】春节享15至20天左右的带薪年假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~10000+。有相关经验优先

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成；转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万元 福利待遇： 【超长带薪年假】春节期间享受15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等齐全设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工关怀活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化团队活动，员工生日及传统节日均有公司准备的专属礼品

负责销售 服从安排

负责店铺销售工作，货品陈列等日常工作

中百罗森便利店营业员 工作时间：早班早上6点-下午4点 晚班下午3点-晚上12点 工作内容：收银，补货，收货，上货，检查商品日期，打扫货架卫生，外卖打包 工资待遇：四天实习期工资一天100元，正常一天110元（上一天算一天）早班122元，晚班110元 满三个月（每个月上满22天）后每个月加300元，半年加500元 工资次月26号发放、月休8-4天 法定节假日工资双倍 有相关工作经验者优先

水乐园工作人员 220一天，包餐包水

会切菜，会收银，会销售

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.准确完成收银操作，核对账目，确保营业款安全与账实相符 4.主动了解顾客需求，积极推荐商品，提升客户满意度和销售业绩 5.协助处理顾客退换货及售后问题，维护良好的客户关系 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，愿意接受岗位培训 5.具备团队合作精神，服从管理，遵守公司规章制度

宜昌市伍家岗区招油漆工、腻子/大白/墙漆

宜昌市宜都市招砌砖/石

宜昌市五峰土家族自治县招工地小工/杂工、弱电/安防

湖北宜昌招聘高薪焊工，要求身体健康、吃苦耐劳，月薪5000元以上，工作职责需认真负责。

秭归县招贴砖师傅

招聘！招聘！招聘！ 用脚步丈量城市，用热情点燃业绩！ ‌你需要： 热爱户外，不怕尔滨的寒冷挑战； 性格开朗，嘴皮子溜，见人就能聊出销售； 目标感强，不达目的不罢休，业绩就是你的勋章！ 你能得到： ‌5000～5500元薪资，供吃供住，吃啥都不是梦。 地址：中央大街

销售业务人员

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

岗位职责： 1.负责电力设备的市场推广与销售工作，重点对接大客户资源； 2.依据公司整体规划，落实所辖区域的合同签订及回款目标，推进项目执行并跟进款项回收； 3.开展客户需求调研，持续维护客户关系，提升合作粘性； 4.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.26届应届毕业生，具备学生会、社团管理经验或中共党员身份者优先； 2.具备良好的市场开拓、项目统筹与商务谈判能力，沟通表达与社交能力突出； 3.思维敏捷，言行举止稳重得体； 4.工作地点根据培训期间积分排名顺序进行选择。

招聘：销售专员 薪资：3000元以上/月 宜昌-西陵区销售专员

恒大绿洲锅圈食汇食品超市营业员 年龄30 - 45岁，会简单的电脑操作 薪资福利:3000元/月，每天8小时工作制，早晚班 招工人数:1名 扫码，点击“我要应聘”投递简历

工作内容: 1.公司提供精准客户资源，通过电话及微信与客户沟通，解答疑问并邀请客户到店体验服务。 2.协调安排设计师对接，跟进设计方案相关事宜。 3.负责客户接待与全程陪同服务。 4.推动客户成交，完成签约目标。 任职要求: 1.年龄25-45岁 2.不限经验，公司拥有12年行业积淀，为新人提供5-7天系统化培训，结训后实行“老带新”帮扶机制。 3.品行良好，正直诚信，具备较强的语言表达与沟通能力。 4.有不良记录者不予录用。 5.需具备积极的工作态度和基本职业素养。 工作时间: 上午9:00-12:00 午休:12:00-14:00 下午:14:00-18:00 做六休一，每月休息4天，法定节假日正常休假 此岗位2025年8月15日发布，计划招聘6人。

招聘 百里洲新时代超市因业务发展需要，特招收银员(零时工)数名，工资面议。 要求如下: 1、年龄40周岁以下，初中以上学历。 2、性格开朗、具备良好的服务意识。 3、吃苦耐劳，能服从工作安排，有工作经验者优先。 有诚意者请进店面谈。 联系人: 王 总:

信贷客户经理 公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司，度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理10人 福利待遇： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪无责最高5200（浮动底薪） 三、国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月享有丰富的实物奖励及季度旅游激励方案 六、百度旗下金融板块专业企业 七、提供新员工岗前系统培训 人员要求： 一、具备高中及以上学历 二、有相关工作经验（具备银行IPC客户经理或信用卡、快速消费品等销售经验者优先） 三、能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作踏实认真 四、个人信用记录良好 工作职责： 一、负责宜昌地区市场产品的推广与宣传 二、开展客户贷前风险调查与评估 三、进行老客户回访与关系维护 四、收集并反馈客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+业务提成+贷款管理余额佣金

岗位职责: 1.加入千盛装饰，融入我们积极向上的团队氛围 2.迎接工作挑战，发挥个人潜力，与团队共同成长 3.在师傅带领下实践学习，逐步掌握装饰行业的专业技能 任职要求： 1.热爱装饰行业，有意愿从基层岗位踏实发展 2.拥有端正的学习心态，乐于接受一对一实操指导 3.主动配合团队协作，齐心协力推进项目顺利实施

薪资范围：综合收入4000-10000元/月 社保类型：五险 上班时间：朝九晚六 职位描述：双休！双休！ 【你最关心的薪资福利】 ①、底薪3000+绩效奖金+提成，月综合收入6000-10000元 ②、试用期享受全额薪资，无任何扣减！ ③、享有国家法定节假日及带薪年假（5~23天）； ④、免费提供下午茶，水果、面包、饮料任您享用~~ ⑤、设有团建经费+节日礼品+丰富多彩的企业文化活动。 ⑥、缴纳五险 ⑦、提供餐补 ⑧、每年多个节日均发放礼品及过节费用 ⑨、月度团队建设、别墅派对、户外拓展、旅游出行、集体生日会等活动不断

草莓销售导购 53岁以内，。1.负责草莓陈列补货，保证货量充足、摆放整齐美观，及时清理变质果、残次果。2.熟知草莓品种、产地、口感特点，主动向顾客介绍推荐，解答选购疑问。3.做好售卖区域卫生，定期清洁货架及周边，保持草莓新鲜度与售卖环境整洁。4.实时关注草莓库存和品质，及时上报补货或报损需求，减少损耗。工作时间：早班7:00-15:30，晚班13:30-21:30 薪资福利:3000元保底，月休3天 招工人数:2名 工作地址:水悦城对面泰富广场雅斯超市东山店

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集相关信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪资：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识属地学+职业素养总部学”的多元化学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜能挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其个人素质及团队整体绩效表现。