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【郑州富士康集团】 紧急招募这两天入职补助1000元 一天350元返费8000元！ 年龄18-50岁 员工单价： 9月:35元/H，一天350元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

乡镇招全活炒菜

许昌市魏都区招电焊或者消防改造安装人员，熟手来电

手工活薪资福利:具体薪资面议，活多，工资发放及时招工人数:5名工作地址:泉店社区南区

招聘工程监理人员，要求年龄在40岁以内，会看图纸，熟悉施工规范，有房建或市政监理经验，能够驻场，持有监理相关证书者优先。 综合薪资为4000-6000元。 工作地点在许昌天宝路。

理货营业员男女不限，年龄25-40岁，高中以上学历，情商高，动手能力，有事业心，沟通能力强薪资福利:薪资3500+绩效，工资发放及时，月休三天工作地址:新兴路仓库路交叉口向北50米路西

- 烟台富士康｜招聘条件 男女不限，18—48周岁，年龄按年月日核对。 - 身份证需在有效期内；原文另要求“还要有磁”。 - 烟疤、纹身需拍照确认。 - 岗位可以协调。 ### 烟台富士康｜模式一 - 员工23元/小时，周周可以预支。 - 工期至年前腊月十五，原文表述为“包离职”。 - 。 - 每月11—13日发上月同工同酬薪资，25—30日补上月差额薪资。 - 该模式原资料标注月薪7000元以上。 ### 烟台富士康｜模式二 - 员工22元/小时，周周可以预支。 - 纯工价支付5个月。 - 。 - 每月13日一次性发薪。 - 该模式原资料标注月薪6500元以上。 ### 烟台富士康｜班次、食宿和补充待遇 - 企业发餐卡390元/月，吃多少扣个人多少。 - 岗位单：免费8人间住宿，不扣水电费。 - 路费原文：免路费，或“自行车补150”；按自行到厂车补150元的表述记录，兑现条件未注明。 - 培训期间与上班工资不变。 - 对应补充班次：白班08:00—20:00，夜班20:00—次日08:00，也可以协调长白班。 - 不强制加班，上六休一。 - 对应补充说明：包吃包住，住宿2—6人间；干满三个月以上可以安排单人住宿、高级公寓。 - 对应补充收入口径：不加班月薪6000元左右，加班多时8500元左右，多劳多得。

望城电子厂 长白班21时薪 当天面试・当天体检・当天入职安排宿舍 男女不限，18-35岁，会26个英文字母 底薪+加班+绩效等，综合 6000-7000元/月， 长白班 8:30-20:30，不用熬夜倒班 餐补+宿舍，发薪日15号

工作是在车间里来回走，推小车运送饲料。活好干的很，不累人，每天厂里管吃管住，干长期的可涨工资，日结，长欺都可以

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工作内容： 根据培训要求，对图像中的汽车、车道线、交通信号灯等目标进行框选与关键点标注 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作电脑及常用办公软件； 3、具备计算机操作经验者优先，接受零基础人员； 4、工作细致认真，耐心负责，具备问题发现能力，乐于学习新知识； 5、具备良好的文本信息理解能力； 薪资待遇及福利： 1、每月休息4天（可自行安排） 2、底薪+提成+岗位津贴，月综合收入3000-6000元，多劳多得，上不封顶 3、依法缴纳五险 4、公司提供免费午餐 5、办公室配备咖啡、花茶，全天免费畅饮，办公环境舒适，冬暖夏凉，节假日发放福利礼品 工作时间（8小时制）： 冬令时：08:30--12:00，13:30--18:00 夏令时：08:30--12:00，14:30--19:00 晋升机制：所有岗位均支持内部考核晋升 晋升路径：数据运营专员 → 质检组长 → 项目助理 → 项目经理

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质服务 2.组织并参与各类社交活动，营造欢乐氛围 3.协助处理日常前台事务，保持环境整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够灵活应对各种社交场合，具备一定的应变能力 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责: 1. 负责许昌鼎牛生物科技的日常事务执行与落实 2. 确保工作成果符合标准，及时完成上级安排的各项任务 3. 主动参与团队协作，配合团队成员达成共同工作目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能与同事顺畅交流协作 2. 适应规律化工作节奏，无需加班 3. 工作态度端正，具备较强的责任心与持续高效的工作能力 夏季工作时间：8:30至12:00 14:30至18:00 冬季工作时间：8:30至12:00 14:00至17:30 不加班 固定双休 节假日按国家规定带薪休假 每月组织团队建设与聚餐活动，工作氛围轻松融洽，欢迎加入我们 不亲身尝试，怎知是否适合自己的发展平台 产品专员岗位，依据客户实际需求进行产品匹配与推荐

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岗位内容： 1. 负责日常来访人员的接待与引导工作 2. 完成前台各项基础性事务操作 3. 保持前台区域整洁有序，做好跨部门沟通协调 4. 协助开展招聘相关支持工作 任职要求： 1、诚实守信，稳定性强，具备长期发展意愿 2、仪表得体，举止稳重 3、工作积极主动，踏实肯干

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于人际互动，富有亲和力，做事细致严谨，具备责任心，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含约两小时午休），实行周末单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享受所有法定节假日休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

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