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光伏业务员
1-1.1万元/月
销售包吃生日福利五险一金高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成TOB
负责寻找适合安装户用光伏电站的房屋或场地
销售包住包吃20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成
岗位职责: 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析,精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开展客户跟进与关系维护,提升签约转化率及续费率 3.协助组织会员活动与体验课,增强客户黏性与品牌认同感 4.准确录入并更新客户信息,定期完成销售数据统计与反馈 5.配合团队完成月度销售目标,积极参与业务培训与服务优化 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验或客户服务背景者优先,经验不限 3.学历不限,热爱健康行业,学习能力强,抗压性好 4.普通话标准,熟练使用办公软件,具备基础数据整理能力 5. 工作地点灵活适配,能适应阶段性周末及节假日轮班
销售员
8000-15000元/月
销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.为会员提供专业、安全、个性化的健身指导与训练计划,涵盖力量训练、有氧运动、体态矫正等方向 2.完成课程销售与私教课转化,积极参与场馆课程推广及会员维护工作 3.定期参与内部培训与技能提升,持续精进运动解剖、营养基础、康复知识等专业能力 4.协助开展团体课教学、健康讲座及会员体测服务,提升客户粘性与满意度 5.配合团队完成日常运营支持,包括器械维护、场地整理及客户服务响应 任职要求: 1.热爱健身行业,形象健康阳光,具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练职业资格证或四大国际认证(ACE/NASM/NSCA/ISSA)者优先 3.具备基础运动科学知识,能独立设计并执行安全有效的训练方案 4.有私教销售经验或团队管理经验者,可应聘PT主管经理岗(需自带成熟团队) 5.学历不限,年龄18-45周岁,无不良从业记录,认同克洛丽丝健身企业文化
店员免费培训3-5人月结全职
我们现正招聘干果店店长2名店员6名。 年龄要求:28至45岁 薪资待遇:面议,根据个人能力及经验水平。 截止日期:招满为止。
儿童乐园营业员
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
华强城市广场外广场儿童乐园招营业员1名 工作时间: 冬季10:00-21:00(随天气调整) 夏季上班时间10:00--22:00(12:00下班--17:00上班)一天一轮替 中午一个半小时吃饭时间 工作内容: 开园打扫卫生,开关机器,闭园检查关闭设备 薪资: 试岗期工资一月3000(试岗期视工作情况定)转正工资一月3500
营业员包吃免费培训1-2人月结全职
万岁山园区内小吃店营业员 工作简单 上手就会 店内工作 有空调冬暖夏凉 23–50岁 有责任心 性格开朗 勤快 吃苦耐劳 工作时间10:00~22:00 月休2天 薪资3600+全勤200有餐饮工作经验者优先考虑
店员文员
3000-8000元/月
店员有提成1-2人月结全职
我公司是公牛开关社旗代理商,招聘店员文员负责店面零售客户接待,要求全职,底薪加提成,每月有休息。工作环境好。有意向可以电话联系。
营业员1-2人月结全职交五险
我们的工作: (1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 我们要求你: (1)18-35岁 学历不限 普通话标准 (2)吃苦耐劳、积极向上、长期稳定,有相关经验者更佳
营业员数名
2000-3000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结兼职假期工全职
工作是轮班制,有夜班,要有耐心!
台球厅营业员
1000-2000元/月
营业员1-2人月结全职熟悉台球厅的优先
负责球厅日常工作,有责任心,有上进心,工资面议!!!
河南濮阳胜利路与濮水路用工3人,能上高,4米高.工资160,日结,
160元/天
外墙3-5人日结
胜利路与濮水路用工 3 人,能上高,4米高.工资160,日结,
濮阳
6月2日 19:14拨打电话
濮阳濮阳县招玻璃安装、工地小工/杂工、打孔、门窗安装/塞缝
200-300元/天
塞缝小工玻璃安装门窗安装打孔1-2人
濮阳市濮阳县招玻璃安装、工地小工/杂工、打孔、门窗安装/塞缝
濮阳 濮阳县
6月2日 19:12拨打电话
濮阳清丰县清丰实木家具厂,招打包安装,打包小工
家具安装
清丰实木家具厂,招打包安装,打包小工
濮阳 清丰县
6月2日 19:09拨打电话
濮阳华龙区招水电工、前期预埋
水电工
濮阳市华龙区招水电工、前期预埋
濮阳 华龙区
6月2日 19:09拨打电话
河南濮阳招聘客房服务员或楼面服务员。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。请联系经理。
客房服务员服务员
招聘客房服务员或楼面服务员。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。请联系经理。
濮阳
6月2日 19:07拨打电话
销售包吃保险年终奖五险3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
岗位职责: 1. 开展市场调研与客户开发,挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系,提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展,配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标,参与跨部门协作项目 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力,能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强 4. 行业经验不限,欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信,具备团队协作意识与服务意识
销售
4000-9000元/月
销售社保保险1-2人经验不限中专/中技电销,陌拜,扫街面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成
开拓销售工作内容: 1.收集客户名单,找到相关联系人联系方式; 2.电话联络,争取面访机会; 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况,争取报价送样机会; 4.定期跟踪客户,争取成交; 5.日常跟单维护。 要求:有抗压能力,有目标感,完成业绩,拿提成得高薪。
其他销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖11-20人日结经验不限学历不限入职承诺不收任何费用按单提成
岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 任职要求:年龄不限
负责达成合作,,愿意操这个心的有组织能力的优先
100-200元/天
其他销售20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜
负责转介绍达成合作,赚取佣金,愿意操这个心的有组织能力的优先
其他销售保险生日福利年终奖20人以上经验不限高中代理商销售电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作,通知公司下发的老客户领取月度福利,协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户,处理客户投诉件,提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁,高中/中专及以上学历,男女不限,接受无经验,公司有完善的系统培训;2。服务意识突出,有耐心,能灵活处理客户需求; 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00,下午14:00-16:30,月休6天,节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间,家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档,以面试结果为准,服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上
家装业务员
3000-8000元/月
销售专员6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售团购销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
业务员
2000-7000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB接受居家办公快消品批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责: 清丰万邦附近优先 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养 5.学历不限,高中及以上学历,踏实肯干,诚信守责
业务销售人员
6000-15000元/月
销售专员生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技互联网金融对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
销售招聘 5名业务人员 2. 要求:25-45岁,2年销售/客服经验(保险、房产、汽车等行业优先) 3. 薪资:无责底薪3000元+提成+销售奖励,综合工资6000-15000 上不封顶 4. 时间:8:00-17:30,季节可调,午休1.5小时,月休4天 上班地址:万邦 工作内容:公司提供意向客户信息,只需负责解答,以电话和微信方式向客户解说项目,邀约到店详聊。分析客户情况,跟进维护和服务工作。 薪资待遇:底薪加提成加奖励,综合薪资6000-15000 工作时间:早八晚五点半,月休四天
电话销售1-3年大专网络销售渠道销售
公司因业务拓展及设立分公司需求,现面向社会诚聘销售人员;具备销售经验者优先考虑,相关产品知识由公司统一组织培训。 公司主营减速机/FA类产品的生产与销售,产品具有良好的复购率,可持续产生长期提成收益。 薪资待遇:无责任底薪4000元,提成按团队利润的20%-30%计算 工作时间: 春夏:8:30-12:00 14:00-18:30 秋冬:9:00-12:00 13:30-18:30 每周上班六天,固定周日休息 岗位职责: 1、负责跟进并维护公司现有客户的长期订单; 2、通过电话沟通、网络竞价信息等方式开发新市场,拓展新客户,扩大产品销售覆盖面; 3、运用微信等工具维护客户关系,推动客户间的长期战略合作。 任职要求: 1、具备2年以上销售行业从业经历,销售业绩优异者优先,有带领十人以上团队经验者更佳; 2、思维敏捷、语言表达清晰,具备出色的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 3、具有一定市场分析与判断能力,注重客户体验,服务意识强; 4、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏; 5、具备团队合作精神,乐于接受挑战。
客户经理
3000-20000元/月
客户经理社保交通补助五险3-5人1-3年大专代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成TOB先进制造服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户信息搜集客户数据分析渠道销售
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源,高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势,提供前瞻性建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 学习能力强,能快速适应行业与客户需求变化 5. 有相关行业经验者优先,学历不限
电话销售
3000-6000元/月
电话销售社保年终奖1-3年中专/中技不加班
公司特点:因业务拓展及分公司筹建需要,现诚聘销售人员;具备销售经验者优先考虑,相关产品知识由公司统一组织培训; 公司性质:专注于工业五金配件领域,产品复购率高,订单持续稳定,提成可长期滚动累积。 岗位职责: 1、跟进并维护公司现有客户的长期订单; 2、深化客户关系,推动达成持续性合作目标。 任职资格: 1、有销售工作经验者优先; 2、语言表达清晰,沟通能力突出,富有亲和力; 3、具备良好的客户服务意识; 上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00,每周固定周日休息,节假日按国家规定正常休假 福利待遇: 1、依法缴纳五险,提供完善的福利保障; 2、根据个人业绩享受相应奖金激励; 3、依据公司整体运营情况发放季度奖励、节日礼金等福利; 4、年终结合绩效考核结果发放年终奖金; 5、入职即安排系统的产品知识与销售技能培训,初期由资深员工带教协助开展工作,欢迎有志于挑战销售岗位的人员加入!
电话销售
5000-10000元/月
销售专员生日福利1-2人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成不接受居家办公互联网/科技企业服务电话销售经验
有经验优先,一对一培训,周末双休
收银员11-20人
招聘收银员,年龄要求在18岁至48岁之间,工作需认真负责,服从领导安排。计划招聘15人。面试地址为濮阳市京开路与五一路交叉口西北角绿城超市京开店。工作地址为濮阳市大庆路与苏北路交叉口西北角绿城超市新店。
濮阳 濮阳县
5月29日 21:11拨打电话
销售专员
3000-6000元/月
销售专员社保年终奖1-3年大专网络销售
公司特点:因业务拓展及新设分公司需求,现诚聘销售人员;具备销售经验者优先,相关产品知识将由公司统一组织培训; 公司性质:专注于工业五金配件领域,产品复购率高,可持续产生稳定提成收益。 岗位职责: 1、负责跟进并维护公司现有客户的长期订单; 2、持续沟通客户,推动达成稳定合作目标。 任职资格: 1、有销售岗位从业经历者优先考虑; 2、语言表达清晰,具备良好沟通能力,富有亲和力; 3、具有一定的客户服务意识; 上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00,每周固定周日休息,法定节假日按规休假 福利待遇: 1、按规定缴纳五险,提供完善的福利保障; 2、依据个人业绩发放相应奖金; 3、根据公司整体运营情况,设有季度奖励、节日礼金等多项福利; 4、年终结合绩效考核结果发放年终奖励; 5、入职后提供系统的产品知识与销售技能培训,初期由资深员工带教协助开展工作,欢迎有志于从事销售工作的人员加入!
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