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修理厂管理制度与岗位职责第一部分仓库管理制度1. 非仓库工作人员严禁进入仓库，违规进入前3次进行警告处理，累计超过3次，。2. 除电脑之外，其余所有工具不允许放置在仓库内。3. 修理工禁止私自和司机对接报价，所有维修报价统一由仓管和厂长对接敲定。4. 因修理工个人原因导致返工、配件误用、技术故障等问题，单个月度内发生次数不得超过3次。5. 厂区零散杂事按需轮流安排人员处理，无固定专人全天值守。第二部分厂长助理岗位职责协助厂长开展日常工作，统筹负责修理厂人员管理工作，处理厂区内部所有日常事务。第三部分技术总监岗位职责1. 全面负责全厂所有车辆的维修质量管控，处理各类维修质量问题。2. 负责所有车辆维修完毕后的出厂质量验收工作。3. 把控维修返修率，减少人为返工问题。4. 统筹安排厂区日常维修生产工作计划。5. 负责厂区整体环境以及卫生间的卫生管理、监督工作。联系电话：（非诚勿扰）

招临时工15一个小时年龄25～45下午四点到十一点左右。

驾照兼职一天500！一天500！一500！每天需要10人，有驾照（拿照两年以上的）工作内容：简单轻松兼职上班时间：九点集合地址：西安市长乐门c1此号，需要加下方联系方式：（报名）

中国电信招聘营业员。要求年龄35岁以内，大专及以上学历，性格开朗。上班时间为7:00至18:00，每周休息1天，月休4至5天。薪资为基本工资1800元加提成、绩效和奖金，综合薪资范围2500至3500元。

招聘营业员和销售员。薪资为3000-8000。岗位职责包括：负责门店店面商品销售及小区扩展业务，保持区域整洁有序；主动接待顾客，了解需求，推荐合适产品；处理顾客咨询和简单售后问题，提升购买体验。任职要求：有服务意识，能耐心与人交流，不推诿不抱怨；能适应轮班制工作节奏，有基本的时间管理能力；会使用收银机或手机支付工具，熟悉基础办公软件操作；工作认真负责，能按要求完成每日任务；无不良记录，能长期稳定上岗。

招聘小时工，包括寒假工、下午工、周末工，招聘人数多名。薪资面议，长期工作者优先考虑。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任

招聘收银员一名 18-40 工作简单管吃管住工资面谈

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招聘收银员2名。薪资为3300-6000。

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