会计安全员保安一级建造师厨师
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安全员
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技术负责人安全员技术员
蓝超建筑公司现招:钢结构技术总工和技术员,安全员,公路技术总工和技术员,安全员,铁路技术总工(普铁路)和技术员,安全员,河道治理技术总工和技术员,安全员,常住工地,月底进场.有意合作联系
安全负责人安全员月结全职
监理单位招安全管理人员年龄不超过33岁要求有安全员证书工资待遇3000-4500之间有试用期
切配服务员洗碗工
大街附近招聘洗碗工3800+200服务员3名4000+200+ 提成5000-6000后厨招聘切配阿姨4000+200+绩效奖金小时工1名,15一小时同步
太康本地急招10名装卸/搬运工430一天包吃住可日结
400-500元/天
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结全职兼职假期工
点击左下角【免费聊】联系人事,优先报名面试【高薪资】450元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000,满月当天发放【高福利】住宿!包吃包住!三餐免费!﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉每月10号准时发放上月工资,打卡七天可预支500,打卡15天可预支3000【一】招聘岗位:装卸/搬运/拉货/库管等岗位【二】招工要求:1、不限经验,16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费【四】工作内容1、装卸/搬运等岗位不累、不用搬运重物2、无需经验;生手熟手均可;生手入职后有老员工带。【五】车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不需要穿无尘服、穿的是普通工衣4.、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。【六】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排住宿。【七】免费食宿(包吃包住)1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【八】报到须知:男女不限,只要你年龄符合,请你直接带上(身份证)和(行李)过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班公司长期招聘,有问题直接点击左下角【免费聊】咨询!!!
合肥蜀山区1、大专以上学历,安全管理工作时间5年以上的候选人
7000-8000元/月
安全负责人月结全职
1、大专以上学历,安全管理工作时间5年以上的候选人,学历可以放宽至中专。2、具备应急管理局或其它政府部门颁发的《安全管理人员资质证》。3、三年以上安全管理工作经验。4、身体健康(需提供三甲医院的体检证明)。5、工作态度端正,具备一定的沟通和管理能力。6、具备一定的电脑办公软件的操作能力。7、需要面试合格后上岗,3个月试用期。
安全员月结
煤炭安全生产类专业人员遵守国家宪法、法律和法规,具备良好的职业道德和敬业精神,作风正派;身体健康, ;年龄要求见岗位详细招聘信息,具有相关工作经验者优先;报名人员提供资料必须真实有效,因本人原因造成原单位重大经济损失或受到党纪国法处理的需说明情况,不得弄虚作假。煤炭安全生产类专业人员薪资福利:薪资待遇=岗位核定工资+年度激励奖金+学历、职称、工龄等补助。具体岗位及待遇详见附件:应聘报名表 工作地址:山西省长治市沁源县聪子峪乡小岭底村东
安全员
招聘:主/协办安全员薪资:面议要求:1、土建安全员协办1名,工作经验3年及以上,有双证,会做安全资料,熟悉现场管理,有驾驶证优先,供食宿,最好能长驻工地,工资面议。2、土建安全员主办1名,工作经验5年及以上,有双证,会做安全资料,熟悉现场管理,有驾驶证优先,最好能长驻工地,工资面议。
电厂常年检修维护服务、
4000-6000元/月
安全员月结
1.要求持证上岗、有 1年以上工地施工工作经验、能吃苦耐劳 2、年龄:18—50() 3、工作时间:天/8小时 5、试用期三个月:工资4千、过后4500-6000元 6、工资:月结
郑州新密市郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿招工简章一、招聘岗位及待遇1.采掘工(8000-12
8000-12000元/月
开采工煤矿钻工长期20人以上月结
郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿招工简章一、招聘岗位及待遇1.采掘工(8000-12000元)。2.打钻工(8000-12000元)。二、招聘条件1.现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度,身心健康,无职业病或职业禁忌病,精神、性格无明显偏执表现,无违法记录。4、3年内未在郑煤集团所属单位签订过劳动合同人员,或曾被郑煤集团解除劳动合同3年以上,且解除人员与原单位不存在任何劳动关系、劳动争议纠纷的,可在其他矿井办理重新录用手续。芦沟煤矿职工解除劳动合同满3年以上的,不能返招至芦沟矿,可以返招至集团公司其他矿井。三、福利待遇及新职工激励政策1.新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤20班及以上,第一个月奖励1000元;第二个月奖励1000元;第三个月奖励1000元;第四个月奖励500元。2.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。3.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。4.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及大额医疗保险)。5.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。6.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。7.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。8.按规定免费为员工进行职业健康,建立职业健康监控档案。9.新招工人为非煤矿主体专业大、中专等院校毕业生,第一学历为中技毕业生,在本单位工作满六个月以上且愿意长期从事井下工作的,可招录为全民合同制工人。10.新招工人在本单位井下工作满一年的,年龄在35周岁以下,可招录为全民合同制工人。四、注意事项及1、报名需携带身份证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张;报名地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿联系人:王女士联系:
郑州新密市河南省郑煤集团杨河煤业公司招掘进工,年龄要求:46岁以下
8000-12000元/月
掘进工月结
河南省郑煤集团杨河煤业公司招掘进工,年龄要求:46岁以下,诚邀矿友们报名,福利好,待遇好,工资8000到12000+,国企,五险,签正式合同,免费管住,夏天有空调,冬天有暖气,联系电话:
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