岗位职责： 负责公司安排的统计任务 任职要求： 1、财务相关专业，具备1年以上财务相关工作经验 2、*****，熟练掌握Excel表格操作，能灵活运用各类函数功能 3、有从事数据统计相关工作的实际经历 4、具有财务主管、经理等岗位经验，具备全局统筹管理能力者优先

招聘文员五名要求18/30岁，五官端正能吃苦耐劳，有电脑基础知识，有较强的语言表达能力薪资3000-5000

1.负责窗户图形的绘制，优化窗框设计以更好满足客户需求 2.熟练操作CAD等相关制图软件 3.具备门窗行业相关工作经验者优先考虑 4.年龄要求22—30岁，具备良好沟通能力，工作认真负责 5.薪资范围3500—5000元，中午提供工作餐 6.工作时间：上午8点至下午6点

周口粮帮 招聘内勤两名，要求周口本地，回家方便的

【岗位职责】 -负责接待及面试工作 -协助招聘流程，进行初步候选人沟通 -完成基础人力资源相关事务 【职位要求】 -有招聘经验或人力资源/管理专业背景优先 -具备良好沟通能力与接待能力 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-6800元

35岁以下，能熟练使用各类办公软件。

会算料。有领导能力。会安排工作。人灵活。

1.负责窗户图形的绘制，优化窗框设计以更好满足客户需求 2.熟练使用CAD等相关制图工具 3.具备门窗行业相关工作经验者优先考虑 4.年龄要求22—30岁，具备良好沟通能力，工作认真负责 5.薪资范围3500—5000元，中午提供工作餐 6.工作时间：上午八点至下午六点

招聘： 因业务发展需求现招聘: 文员10名， 性格开朗、沟通能力较强 待遇:底薪加提成【能力越高，待遇越好】 时间：8点—11:302点—6点 地址:沈丘县永安路中段（沙南地弘广场东300米路南）

工作轻松无压力

淮阳西关招聘面点大姐或学徒一名

招临时大烫一名，现金结账

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

项城—机场—郑州 (朱集-豆门） 每天五点~17点，每小时一班 联系电话

项城豪景帕米尔辣皮子拌面招聘烧烤师傅2名，厨师2名，要求干活利索，技术过硬，跑江湖二把刀勿扰，联系电话：

文一名门北郡招聘 招聘保洁2名，男女不限，服从管理，无犯罪记录，保洁年龄65岁以下 工作地点:文一名门北郡 联系电话:

——————烧烤店招聘———— 烤工：一名工资8000 分单员：一名，工资5500至6000 服务生：一名，工资5500+菜品提成+酒水提成+绩效奖 要求：成手，思维敏捷，手脚麻利 《在本店工作长期稳定》 工作地点：北京市房山区城关 电话：吴

简介：薪资5000~10000，接受无经验，月休多多，无销售性质，五险一金。 薪资待遇：综合薪资5000~10000+，公司缴纳五险一金。 工作时间：八小时工作制，月休6天，不加班，到点下班。 岗位职责：办公室坐班，无外出，无销售，负责用户出行时遇到的订单问题，及时反馈记录并反馈，确保服务质量。纯文员文职

工作内容：纯文职岗位，办公室坐班，电脑协助工作，无任何销售性质，无业绩要求，工作简单轻松! 薪资待遇：底薪5000+五险一金+全勤+绩效奖励，综合到手薪资5500-8000以上 任职要求：18周岁以上，中专及以上学历，接受无经验(男女不限)，普通话标准 岗位福利：五险一金，带薪培训，年假，婚假产假，节假日福利待遇优厚，多线晋升空间!

招聘 1，酒店夜班保安1名，要求男性，身高170Cm，年龄50左右，形象好服从安排，每天12小时，入职需提供三甲医院体检表，有保安证，待遇，包吃住，每个月4500，无休， 2，招物业文员1名，要求女性，年龄20一40岁，服从管理，对工作认真负责，必须会电脑，入职需要提供本科以上文凭，三甲医院体检表，待遇，包住不包吃，月休4天，每天8小时，工资每月4500， 3，招物业男女保洁多名，要求身体健康无疾病，年龄55岁左右，服从安排，工作认真，入职需提供三甲医院体检表，不包吃住，每个月休4天，每天8小时，工资每个月3200， 地址，宝安新安兴东地铁站旁边，有意者请联系

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联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

配合项目完成检测结果的出具，确保资料及时同步。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业得体的接待服务； 2、完成电话接听与转接，准确记录并传递相关信息，保障信息流通及时； 3、维护前台区域的整洁有序，展现良好的办公环境与企业形象； 4、配合处理日常行政支持事务，助力团队高效运转； 5、参与公司各类活动的前期准备及现场接待，优化客户到访体验。 任职要求： 1、仪容得体，具备良好的职业操守与精神风貌； 2、普通话流利，具备较强的沟通协调能力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能； 4、服务意识强，工作认真细致、有耐心； 5、有相关岗位经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递。

[高薪资]275元一天，月结可预支，人走账清[高福利]包吃住，提供夫妻房，外地过来275一天，每月10号准时发放 厂区主要生产手机电脑屏幕，新能源汽车零配件，小型智能家用电器生产与加工1。招聘岗位：，普工，统一培训，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射，危险性，，住：公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间，空调，洗衣机2，吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假：员工享受法定节假日，。婚假，丧假，产假，带新年假：进厂后有老员工带。3，因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工,。四：车间环境1，车间配有：饮水机，休息间。2，车间配有中央空调(冬暖夏凉)3，都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4，上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5，饭堂：有米饭，苏菜，湘菜，川菜，窗口，小食有水饺。馒头，面包，鸡蛋，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6，提供住宿，4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品7，报到须知：，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接微信咨询

岗位职责： 1.配合经理完成日常行政管理，保障各项业务流程有序运转。 2.协同经理推进招聘任务，确保人才引进各环节高效衔接。 3.协助开展员工培训工作，保证培训内容与企业实际发展相匹配。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效支撑团队协作。 2.了解招聘全流程，可独立完成简历筛选、面试组织及候选人评估工作。 3.熟悉员工培训方法，具备培训方案设计与落地执行的能力。 4.能够适应周口地区范围内短期出差安排