安全管理职责‌，优先考虑本地人员。 在项目经理或安全经理领导下，负责工地安全生产监督工作，建立健全的安全生产组织机构，确保施工过程符合安全法规和操作规程。‌12 参与施工组织设计和安全技术措施的编制，提供可行的安全生产方案。‌ 组织安全技术交底，每日进行安全生产巡回检查，填写安全日志，及时处理事故隐患。‌13 ‌安全检查与整改‌ 深入施工现场检查违章指挥、违规操作等行为，纠正并记录违规情况；对危险性较大工程进行旁站监督，参与原材料和构配件的检验。‌ 对发现的安全隐患督促整改，复查整改结果，确保落实到位。‌ ‌安全教育与培训‌ 负责日常安全教育工作，组织班组班前安全活动，开展安全培训和考核，提高施工人员安全意识。‌ ‌事故处理与资料管理‌ 参与安全事故的调查、抢救和现场保护，记录事故经过及处理过程；负责安全资料的整理和归档，包括安全台账、内业管理资料等。‌ ‌安全监督与协调‌ 配合项目经理定期开展安全检查，强化施工队伍安全意识；对违反安全制度的人员提出处罚建议，并完成领导交办的临时任务。‌

临时替班司机

招聘 招贤纳士需B2司机 1、年龄25-48岁左右，有1-2年以上经验有货运资格证，拉过电动车的优先。 2、具有较强的安全意识 3、听从调遣，为人踏实，忠厚老实，责任心强管理，及车内清洁卫生，身体健康，会操作手机APP的优先 驻马店附近上车 电话联系，拉过电动车优先

公司与全国知名肉食品牌达成长期战略合作，负责日常冻品配送（白条猪、冷鲜肉等）。主要运营车辆为4.2米，6米8,9米6冷藏车，都是蓝牌车C1驾照就可以。 送货范围：山东、河南、河北、安徽、江苏等省份，30多个城市的点对点冻品供应链配送，根据司机居住地址就近安排，民生项目,全年发货,白天发车，随到随装，不装不卸！ 1、年龄25岁以上52岁以下，C证，熟练使用手机导航，有一定沟通能力和服务意识。有驾驶4.2米箱货/冷藏经验者优先考虑。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 工作时间：其他福利待遇，投递简历详细了解！！！

6米8高栏，全国平原飞，不用装卸，无费用

招6米8高栏货车司机，要求年龄在50岁以内，会盖雨布，有货车驾驶经验

我们是一家经营了近20年的物流公司 我们的薪资是:8000底薪(包含1000餐补)+提成 提成纯利润1.5w-1.8w提30% 1.8w以上提50%月综合薪资1w+ 我们的需求是: ①会开六米八高栏货车和盖雨布②25-50岁，至少有一年开车经验③B2以及以上驾驶证 ④高速下道能够日行300-500多公里 您可以得到以下好处: ①您不需要来找货源和装卸货物，我们掌握十万多家厂家信息，由专门的调度来稳定配货和装卸②您不需要担心货物安全问题，我们有专门的保险 ③您不需要支付运费，高速费等一系列费用，都由我们承担 ④您不需要交，我们无任何隐性消费，您只要开车帮我们拉货，我们信任您，也请您信任我们，这是一个双向信任的过程 ⑤我们不压工资 ⑥我们接车 以上内容绝对真实透明，我们直聘司机纯开车，上车地址我们会配合您的地址找近的地方上车 想要工资高点不那么累的可以联系 打不通请打或者加微信，微信和此1728同一个号

河南焦作修武县招聘拉猪车司机，有经验者优先，工资下车结 修武郇封接车 联系电话：

年龄[25]-[45]岁，持有B证及以上驾照，驾龄[3]年以上。 • 有[相关行业，如：货运/商务接待]驾驶经验者优先。 • 无重大交通事故记录、无不良驾驶习惯，无犯罪记录。 • 为人踏实、责任心强、能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队合作精神。薪资：[4000]-提成月，具体面议，招成手司机能独当一面的，责任心强，能吃苦耐劳的，工资7000到9000工作稳定，联系人，张

要求:B2双证，有责任心，能吃苦耐劳者，待遇:基本工资+提成

急招抛光学徒2名年龄：25-45岁岗位要求：吃苦耐劳，服从管理，能适应两班倒及夜班工作。饭补+节日福利联系电话：徐女士

新店还未开业需要一名凉菜师傅，主要以大盘凉菜为主工资待遇面谈，联系电话

谁有挖掘机，大概用三到五天，挖一个鱼塘，地点三门峡灵宝市函谷关镇，

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找个工地做饭工人，有干的联系 电话

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诚招双证安全员，必须要会做安全资料，工资10000左右管吃管住，地点克拉玛依，有意电联:付经理（备注：转发）

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1.按公里跑线路，去程每公里4.5-5块左右，公司配回程货，往返不空车 2.自己仓库，一手货源，厂区直发，综合净收入1.8w～2w（线路距离长短而定） 3.跑固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸！ 4.可随时实地考察厂区货场以及货源！

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招聘：公司业务拓展，新上新能源牵引车，现招聘牵引半挂车驾驶员数名，主要是做集装箱短倒业务，具备：A2驾驶证，从业资格证，吃苦耐劳，能跟车，能服从安排，工资待遇：8000～12000，工资准时发放。 工作地点：三门峡西、灵宝———豫灵。

招聘：招聘半挂大车司机 薪资：12000~15000元/月 专线物流河南三门峡电厂

各位工友好。有没有回答天井的钻工？暂时没找到活的联系我。

A 2驾驶证要有资格证，年龄50以内，高栏车，需要自己盖篷布，每台车都是双驾，工资月底结，能吃苦。会操作手机软件导航类型

四川至广东来回跑！会用导航！能用小程序接单！责任心强！能吃苦耐芳

河南三门峡招电车司机4名，过年不休息，开过挂车优先，附近200公里以内，倒短或者按趟多干多得，底薪6000元，月薪万元不是梦，干满一年，奖励10000元。 联系人

井下一线工 20至50岁可报；（二）高中及以上文化程度，有工作经验者优先录用；（三）忠党爱国、认同河南能源集团企业文化，热爱煤炭事业，有较强的责任心、敬业精神，工作执行能力强，能吃苦耐劳；（四）无违法违纪行为，品行端正，身体健康，服从管理。 薪资福利:（一）优厚薪酬+法定保障：入职薪资严格按照观音堂煤业薪酬制度执行，全员同工同酬，月完成生产任务年收入可达10万元以上，企业统一缴纳五险一金，工作满1年即可享受带薪年休假，薪资有保障、福利全覆盖。（二）多档稳岗激励，多劳多奖可累计：录用人员自入职次月起，井下月出勤≥22班（公司统一培训期间按井下出勤核算）且无违规行为，每月可享300元稳岗奖，连续3个月达标奖1000元/人・次，连续6个月达标奖2000元/人・次，连续1年达标奖3000元/人・次，所有奖项可累计计算，出勤越稳定、奖励越丰厚。（三）师带徒专属激励，师徒共赢：新职工由所在单位统一签订1年期师徒培养合同，合同期内徒弟每月井下出勤≥15班且无违规行为，师徒二人每月共享200元奖励，新人成长有指导、师徒携手享福利。福利待遇：（一）健全健康关怀与节日慰问。每年为员工提供免费健康体检，全方位守护身心健康；春节、中秋等传统佳节均发放节日慰问品，生日发放纪念品，暖心传递企业关怀。（二）全方位生活保障，吃住。公司免费提供洗浴、工作餐及标准化宿舍，宿舍配齐WIFI、空调、洗衣机、净水机等生活设施，另设共享厨房、职工小家活动室，从日常饮食到居住起居，全方位解决员工生活需求。（三）丰富休闲配套，畅享业余生活。公司免费开放体育中心、健身房、台球室、图书室等文娱体育场所，工作之余可运动健身、阅读充电，兼顾工作与生活。 （一）报名截止时间：即日起至录满为止。根据义煤公司招聘相关管理规定，将对报名人员统一组织面试与体检，时间地点另行通知；报名人员应聘过程中提供的资

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