岗位职责: 1.负责少儿美术课程的规划与执行，引导学生发掘创造力与艺术潜能； 2.策划并带领学生开展绘画、雕塑等艺术实践活动，提升动手能力与审美水平； 3.与家长保持定期交流，及时沟通学生的学习表现及成长进展； 4.维护课堂教学秩序，营造安全、积极、鼓励探索的学习氛围； 5.协助组织校内艺术展览及相关活动，助力学生艺术素养全面发展。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和协作意识，能与学生及家长建立有效互动； 2.热爱儿童美术教育事业，富有责任感和耐心； 3.能独立完成课程设计，具备较强的活动组织与教学引导能力； 4.拥有较高的艺术鉴赏力和创新思维，善于启发学生的艺术兴趣； 5.有少儿美术教学相关经验者优先考虑。

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工作内容 1、承担美术教学任务，引导学生发现艺术魅力，培养其审美能力与创新思维 2、制定并实施美术课程方案，保障课堂教学的规范性与有效性 3、参与教具教辅准备及课后学生创作成果的点评与反馈 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底和高度的责任心，关注学生成长与发展 2、能根据学生特点灵活调整授课方式，满足多样化学习需求 3、具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同优化教学流程与质量

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【岗位职责】 1. 负责3-12岁少儿美术课程的教学实施，制定生动有趣的教学计划，通过绘画、手工等多元形式提升孩子的创造力与艺术感知力，营造高参与度的课堂氛围； 2. 课后及时向家长反馈学员学习进展与课堂表现，提供个性化学习建议，促进课程续报及口碑推荐； 3. 工作环境轻松灵活； 4. 维持良好的教学秩序，确保授课过程安全有序，并完成校区交付的其他教学相关任务； 5. 晋升通道公开清晰，每两个月评估晋升资格，薪资随职级提升增加500-1000元不等。 【任职要求】 1. 美术类相关专业背景优先，综合素质优秀者工作经验可放宽至1年，具备2年左右少儿美术教学经验者更优； 2. 热心投身少儿教育事业，性格耐心细致，善于用儿童易于理解的方式讲授美术知识； 3. 认同本机构教学理念，具备基本的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 周二至周五 12:00-20:00，周六至周日 8:00-19:00，周一固定休息。 【薪资待遇】 3000-4500元底薪+课时费+提成+满意卡奖励+课消奖励+转介绍奖金+绩效奖金+各类补贴+额外奖金+社保，当前在职员工平均综合收入约6-7k。

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