临时工图书管理员
学校图书馆图书加工人员招聘启事
为保障新到馆图书的规范管理与高效流通，现面向社会公开招聘图书加工人员若干名，主要负责图书分类编目、贴标加工、数据录入及上架前的基础整理工作。具体要求如下：
一、岗位职责
1.图书物理加工：按要求完成新书/报刊的盖章（馆藏章、日期章等）、贴条形码、贴RFID标签（如有）、贴书脊标签（索书号）、贴保护膜等基础操作；
2.编目数据辅助处理：协助图书馆员进行图书分类（依据《中图法》或馆内分类规则），核对书名、作者、出版社、ISBN等基础信息，录入或校对图书编目数据（如使用汇文、ILAS等系统）；
3.书标与条码粘贴：根据系统生成的索书号，在书脊/封面指定位置规范粘贴书标（含索书号、馆藏地等信息），并对应粘贴条形码（确保位置统一、清晰可扫）；
4.基础整理工序：完成加工后图书的初步排序、清点及移交前的质量检查（如标签是否完整、条码是否可读、分类是否准确）；
5.其他协助工作：配合图书馆日常管理需求，完成临时交办的图书整理、清洁或简单设备维护（如条码打印机、打号机等工具的日常使用与基础保养）。
二、任职基本要求
1.学历与经验：
-高中/中专及以上学历（有图书馆工作经验者可放宽至初中学历）；
-有图书管理、档案整理、资料录入等相关工作经验者优先；熟悉《中国图书馆分类法》（中图法）或基础图书分类规则者加分。
2.技能要求：
-能熟练使用电脑及基础办公软件（如Excel、Word），具备简单数据录入能力（需准确录入书名、作者、索书号等信息）；
-具备一定的学习能力，能快速掌握图书馆专用系统（如汇文、金盘等）的基础操作流程，或接受短期培训后独立完成编目辅助工作；
-手工操作细致：贴标、盖章、装订等环节需保证位置规范、整齐美观（如书脊标签需对齐、条码无褶皱、印章清晰不模糊）。
3.素质要求：
-工作认真负责，耐心细致，能适应重复性操作（如批量贴标、逐本核对信息）；
-责任心强，注重细节，确保加工后的图书符合流通标准（无漏贴标签、错录数据等问题）；
-服从管理，能遵守图书馆工作时间及规章制度，团队协作意识良好；
-爱护图书，轻拿轻放，避免加工过程中造成书籍污损或折页。
4.其他条件：
-年龄原则上18-50周岁（身体健康、能胜任体力工作者可适当放宽）；
-能保证每周至少6天到岗（可根据图书馆排班需求调整）；
-无违法犯罪记录，品行端正。
三、工作地点与时间
地点：郑州经贸学院上街校区
时间：[午休1个半小时），周末单休或根据馆内排班灵活调整]。
四、薪资福利
薪资：按[时薪/月薪]计算（具体面议，参考本地同类岗位水平）；
福利：提供[工作餐]；
其他：表现优秀者可优先考虑长期合作或推荐至其他岗位。
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[任职要求]
1，本科及以上学历，教育或幼教专业可放宽至大专；
2，品行端正，素养良好，优秀大学生，学生干部或考研考公群体，兼职都可以。
3，具备良好的沟通和团队协作能力，有责任心和敬业精神。
4，有爱心，耐心，自己本身喜欢孩子。[薪资]
每小时35-100/元，根据学历和能力。月薪2000～8000元，联系人：郭老师（同步）
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