（无经验可冲，高薪等你来拿） 二、岗位职责 1. 无需自主开发客户！借助公司提供的优质资源，通过电话方式邀请客户至公司进行面谈合作 2. 精准匹配客户需求！配合完成银行审批流程，推动贷款顺利放款 三、岗位要求 1. 不设学历门槛，不限工作经验！无论你是应届毕业生，还是计划转行的职场新人，零基础同样可胜任，公司提供全程带教与系统化培训，助你快速掌握技能、实现开单变现 2. 必须具备强烈的赚钱动力！对高收入有明确追求，目标清晰、意志坚定，能吃苦、敢突破，将“想赚钱”转化为“赚得到”，用实际业绩证明实力 3. 擅长沟通、主动出击！能够清楚讲解贷款产品及办理流程，耐心倾听客户诉求，积极对接处理问题，拒绝被动等待、消极应对 4. 有责任感、重视团队协作！对客户负责、对工作尽责，愿意与同事共享经验、协同作战，共同冲刺业绩目标，赢取丰厚奖励 四、薪资福利（看完绝对心动！） 1. 收入完全“上不封顶”！无责任底薪+综合补贴7000-12000元/月，叠加20%-50个点的高额提成——单笔成单收益可达数千元，表现优异者月薪3万、5万轻松达成，收入水平远超同龄人 2. 保障全面到位！入职即缴纳五险，涵盖养老、医疗等多重保障，让你专注创收无后顾之忧 3. 福利丰富到装不下： • 培训如“保姆级”：从行业认知、实战技巧到管理能力提升，全周期培养体系助力新人快速成长，蜕变为销售冠军 • 奖励拿到手不停：月度销冠奖、季度业绩大奖、年度利润分红一应俱全 • 团队氛围超燃：全员年轻化配置，工作中并肩作战拼业绩，闲暇时聚餐、唱歌、户外团建不断，没有内耗，只有同心协力搞钱致富 3. 录用极速通知：面试通过当天即发offer，确认入职时间，助你迅速开启高薪职业生涯 4. 培训结束直接上岗：入职两天内完成赋能培训，新手当月即可实现首单成交 法定节假日享受正常休假安排 别再犹豫“没经验、怕做不好”！在这里，只要你有拼搏的决心和赚钱的野心，就能靠实力实现收入跃升，活出理想人生！立即投递简历，下一个高薪销冠就是你！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，认同长期发展导向，愿与企业共同成长

职位详情 岗位职责： 1、在平台发布产品信息，向客户介绍并解答公司产品的相关问题 2、工作内容无销售任务，无需加班 任职要求： 年龄20-33岁左右，接受无工作经验者 岗位福利： 底薪3500元＋200元奖金＋绩效奖励

游乐场操作游乐设备

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，产品算账与送货，主动了解顾客需求并提供专业推荐。 2.协助做好商品陈列、补货理货、货架清洁，保持营业环境整洁有序。 3.遵守服务规范与安全管理制度，维护产品形象与客户满意度！ 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 有行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训。 3.性格亲和、责任心强。

工作轻松，待遇好。

防胡圣博徕眼镜店急招： 招聘店员一名 验光师一名 工作内容：日常看店，学习验光，定配技术，能独立经营。 要求18--40岁，形象气质好，性格开朗，善于沟通。能长期在乡镇工作。可以住宿，有地方做饭。 有意者请联系或者直接来店里洽谈。 电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序、形象统一 4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长完成日常运营工作 5.积极参与门店培训与团队协作，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

日结！捡土豆！下班拿钱！车接车送！汽车南站集合时间：06:00–18:00（午休2小时）管饭每天：10元/小时（男女不限）要求：身体健康，能吃苦位置：黄台岗张竹园谁来私我

(14)要82个危险品司机上车(15)今天油田上车要57个司机(16)明天油田上车要63个司机(17)要1个司机河北干活1万叁(18)今明天油田上车要.一对夫妻驾(19)油田今天两个司机上一个车(20)6月要18个年轻司机.(21)要一个熟手司机跑山东河南新疆(22)鄂尔多斯干活要A2证师傅.不分危运货运开电车拉煤.底新加提成(23)内乡要一个拉lng师傅(24)南阳油田.找两个岁数比较大的人上一个车(25)再要4个危险品车车头(27)内乡上车要一个押运员6000(28)唐河上车要一个货运A证司机8千/75.(29)平顶山要一个拉液化气的。(36)南阳油田.魏岗加油站对面.学多种无人机培训.16岁之前也可以学无人机。相当于假期托管（另外：吊机.产车.插车.电焊等技能培训

南阳市内酒店招聘：1.招厨房打荷学徒1名，综合工资2200-3000元，需要年满16周岁，熟手优先！2.招聘炒锅师傅1名，综合工资5000左右，要求年龄35岁以内，炒菜3年以上功底扎实、手头麻利，有大店工作经验，踏实长干，跑江湖勿扰！以上待遇：月休3天、生日假、法定节假日休假，节假日福利，包吃不包住。微信电话：孙厨

西峡县，招聘凉菜师傅一名，工资面议，联系电话

人民北与信晨路东一小超市招买卤肉一名60左右，月休2天月工资3500。新十五小附近一个小区招7名保洁，年龄在60岁左右，工资2000，休4天，法定节日带薪。雪峰桥附近小区外围保洁65以下，1800休4稂东工厂招保安4个人，工资2000，管住，可以自己做饭。62岁左右。城北小区电工，8小时3500休4，55岁以下，有证，管吃住。城东盆窑学校食堂保洁2200月休8天，60岁以下，管住管住急招[玫瑰][玫瑰]钟点工，县棉纺厂北门，6点半上班，做饭打扫卫生，1点半下班。一月1800元，休2白老师

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

销售岗 1.体验式营销，针对亚健康人群，在体验过程向客户详细介绍产品功能与使用方法，解答相关的一些问题，推动成交 2.跟进客户在体验期间的使用情况，后期维护跟 跟进 3.定期整理客户体验数据，形成报告并向上级汇报，为后续市场策略提供支持。 【任职要求】 1.具备中技/中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无工作经验者应聘。 2.年龄在18至25岁之间，具备良好的沟通能力和学习能力，能够快速适应新环境。 3.对健康行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 4.有较强的责任心和团队协作精神，能够独立完成工作任务。 【薪酬福利】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议： 2.享受完善的培训体系，助力个人职业成长； 3.表现优异者可获得晋升机会及额外奖励。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

招聘车衣销售。薪资为3000至9999元每月。岗位职责包括负责车衣产品的销售工作，完成销售目标；配合团队进行短视频拍摄，展示产品特点，提升品牌曝光；通过线上及线下渠道推广车衣产品，维护客户关系。工资结构为底薪3000元加提成，销售提成丰厚。任职要求包括有销售相关工作经验；形象良好，可上镜拍摄视频。

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超市招聘售卖员。

“好想来零食乐园”是全国知名的量贩零食连锁品牌，招聘： · 店员（多名） · 薪资待遇：月薪3000元以上 · 年龄20-45岁，男女不限。 · 灵活入职：店员岗位有无经验均可，我们提供系统培训助你快速上手。 · 清晰晋升：表现优秀的店员有机会晋升为店长，享有更高的薪酬与管理权。 · 地址：两相东路瑞金福邸4号楼楼下门面 电话：周女士

[烟花][烟花]急招：万德隆凤凰城店招临促两名，（活动时间29号-）48岁以内，踏实靠谱干活麻利，认真负责需要有健康证，有超市销售经验者优先联系电话：

东鹏饮料集团诚招精英 职位：厂家销售业代10名 工作区域：方城县南召县镇平县 工作内容：维护拜访客户，做好终端市场的陈列与销售！开发新客户、新市场，增加产品销售范围！ 工作要求： 1..善于沟通、性格活泼、有上进心、责任感、敢于挑战自己能吃苦耐劳，具备优秀的团队合作精神。 2..具备较强的业务能力，抗压能力和良好的客户服务意识。 3..有快销品经验，优先录用！ 4.年龄33岁以下 薪资待遇：4000-8000（上不封顶） 联系方式：梁先生：微信同步 欢迎推荐或自荐

超市理货员年龄40岁以内，身体健康，能吃苦耐劳；有责任心，能保证商品和货架整洁；能与其他员工高效配合协作。薪资福利:入职即签订劳动合同；；无业绩目标考核。招工人数:5名工作地址:多尔玛后楼二楼人力行政部

招聘饮料促销2名 女生18-30岁女生身高160+，男生175+，形象良好，工作认真听从工作安排 地址:百里峡路超市开业（原禄康源超市） 时间：5.22 工资：110一天月结打卡 报名:（）非诚勿扰

招聘：万德隆市区各大门店长期招临促，要求有健康证，有销售经验，上班时间每周五—周日，一天100元，另有销售提成，有意者请联系：非诚勿扰！！！

收银员年龄35岁以内，能快速、熟练操作收银系统；具备良好的服务意识；能严守制度规范，保障资金安全。薪资福利:入职即签订劳动合同；；无业绩目标考核。招工人数:2名工作地址:多尔玛后楼二楼人力行政部

年龄要求：25-56岁 ·车辆要求：需自备车辆（车型不限） ·岗位要求：  要求具备较强的沟通能力 · 经验不限：无经验可培训，一对一指导，快速上手 【福利待遇】 · 工作时间自由，无需打卡 · 周末双休，法定节假日休息 · 薪资日结，月收入8000～18000元

【诚聘】彩票站店员岗位要求：性格开朗，有责任心男女不限（有经验者优先）薪资待遇：3000-8000元/月工作地点：新华城市广场电话：