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文员经验不限大专优秀应往届毕业生退役军人热爱或向往农业者
职位描述 一、基本要求: 1、品行端正,具备良好素养,为人真诚、务实进取,积极乐观; 2、年龄在30周岁以内,身体健康,能够适应长期出差安排; 3、学历要求大专及以上,若工作经验丰富或为退役军人,学历可放宽至高中或中专; 4、符合以下条件之一者优先考虑: 优秀学子:如曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者; 退伍军人:服役年限达5年及以上,或服役期间获得嘉奖者; 社会人才:具备大专及以上学历,并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:根据学历及工龄情况,月薪6000-8600元; 2、提供食宿保障,出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月; 3、入职满2年且负责市场的员工,年度平均收入可达22万元以上。 三、岗位职责: 1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作; 2、工作模式:驻地式业务开展; 3、主要职责包括: 协助经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理,达成销售目标; 配合组织并实施会销、店销、试验示范、测产观摩等市场推广活动; 开发大农户客户并提供专业技术支持与服务; 负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售相关管理工作; 完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域:根据市场实际需求进行灵活调配。
文员经验不限大专
无销售,8小时工作制。早9晚6,超级轻松的后台岗,办公室坐班。 单双轮休,缴纳社保有保障。 稳定综合4500+,带薪休息。
办公文员
4-5千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责公司各类文档的打印、编号、排版和归档; 2. 协助人事招聘、文件档案管理; 3. 确保办公区的整洁有序; 4. 完成部门经理交代的其它工作。 【岗位要求】 1. 形象好,气质佳; 2. 1年以上相关工作经验,人事、行政管理等相关专业优先考虑; 3. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4. 熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件。
文员经验不限中专/中技不接受居家办公无销售不加班
月休6-8天,单双轮休。 早9晚6。 稳定薪资4500+,交社保,有保障。 带薪休息、下午茶等各种福利。 超级轻松的后台岗,无任何销售任务。 干净的办公环境。
文员经验不限大专
负责电脑录入工单,综合薪资4000+, 上午九点至下午六点工作,提供带薪岗前培训,欢迎零基础人员应聘。 缴纳社会保险,享受生日关怀、免费住宿、带薪年休假及节日福利待遇。
文员经验不限中专/中技企业客户电话销售网络销售
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案服务。 2、纯文职类办公岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训,零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,高级岗位月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠现象。 2、带薪培训支持:提供系统化专业培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利待遇,包括额外补贴、年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游,享受法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识,心态积极,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于与人互动,富有亲和力,工作细致负责、品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含午休约2小时),实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。 2、依法享受各类法定假期,每年固定享有带薪年休假,假期制度规范执行
文员 五险双休
3-4千/月
文员经验不限大专
八个小时工作制,双休, 早九晚六,无销售性质,不加班。 交社保,生日福利、节假福利、不定时下午茶
临时工日结
【南阳市区直招日结小时工临时工】薪资:80-220元(人走账清)时间:上午9点-下午5点要求:18周岁-60岁(男女不限)地址:雪枫桥东头龙都花园电话:(电话忙线)
南阳
10月14日 08:45拨打电话
南阳方城县招门窗安装/塞缝
170-180元/天
塞缝门窗安装长期1-2人月结包工技术好
南阳市方城县招门窗安装/塞缝
南阳 方城县
10月14日 08:41拨打电话
河南南阳家装水电公司招聘水电师傅,有空闲的师傅可联系报名。
水电工
家装水电公司招聘水电师傅,有空闲的师傅可联系报名。
南阳
10月14日 08:41拨打电话
渠道销售20人以上1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售TOCTOB
大健康健康服务渠道拓展,时间灵活,全职兼职均可,收益多劳多得。 【岗位职责】 挖掘有健康需求意向客户,推广健康干预服务,有渠道人脉资源优先;无行业经验也可以,提供全套业务培训。 【岗位要求】 执行力强,愿意踏实开展业务,擅长沟通,本地社群、线下渠道资源优先。 【工作时间】 时间自主安排,无需打卡。 【我们提供】 全套业务实操培训;后端团队负责业务对接、客户服务;低门槛上手。
南阳桐柏县招叉车工
6-7千/月
叉车工
南阳市桐柏县招叉车工
南阳 桐柏县
10月14日 08:39拨打电话
文员
4-5千/月
文员社保1-3年学历不限弹性工作制
打产品合格证标签 需要细心细致的人
文员
3-4千/月
文员社保年终奖加班补贴1年以下学历不限
电脑熟练,常用公式熟练,细心,服从安排
文员
4-6千/月
文员餐补经验不限学历不限弹性工作制
文员要会办公软件、文档排版、会议记录与基础数据整理能力 负责会议筹备与资料整理、来访接待、电话转接、办公用品库存管理及员工考勤统计等。 工作时间为下午5点到凌晨1点忙完下班,弹性工作时间
文员
2-3千/月
文员经验不限高中离退休人员
办公室文员
后勤
4-5千/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时无误 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识 4.具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员经验不限高中全白班
【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰易上手,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务 【职位要求】 - 熟悉基础电脑操作 - 具备较强的责任意识,善于沟通,具备良好的团队协作精神 【工作时间】 - 日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮休制,不安排加班,每月休息5-8天 - 国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构:2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
贴标签芯片厂普工用品厂车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
行政专员/助理经验不限学历不限
1.这是一份只要你肯努力,哪怕零基础也能拿到高薪的工作—— 2.会有挑战,但每份工作都有压力,关键在于你如何面对和调整心态 3.公司现有员工500多人,全国范围内汇聚了2万多名95后、00后年轻伙伴,管理规范,氛围积极! 4.领导平易近人,团队关系融洽,日常聚餐、喝酒、撸串,工作赚钱的同时也收获友情 岗位职责: 1.招聘销售岗位,客户由公司统一分配,并提供系统培训,手把手教你掌握抖音运营技巧 2.通过与客户交流推进销售,详细介绍公司产品,做好客户关系维护(属于偏销售性质的客服岗位,收入远高于普通客服) 3.业务能力无需担忧,团队中有月入10万的优秀同事亲自带教,只要你愿意学,成长速度超乎想象 4.标准八小时工作制,拒绝无效加班,根据个人目标灵活投入,想成长更快就多付出一点 5.晋升机制透明,不看资历看实力,能力决定发展速度 只要你足够主动,不懒惰,若未达到平均薪资水平,欢迎直接来找我 最后,如果你觉得这个机会适合自己,欢迎投递简历或直接来电联系,我们在等你
前台经验不限学历不限有空调全勤奖迎宾/接待经验19点前下班包吃公司/写字楼节假日福利有行政前台经验其他行政前台月休四天普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记及引导工作 2.统计整理员工出勤情况 任职要求: 年龄18-38岁,性格积极外向,具备良好的交流能力 工作时间: 8:30-12:0014:00-18:00 每月休息四天,可灵活安排调休 薪资待遇: 无责任底薪4000元,提供每日两餐 无销售指标,节日享有红包福利
行政专员/助理经验不限大专文书起草
工作内容: 行政班,平台为今日头条,纯文职岗位,不涉及销售类工作,无需加班 主要负责文案编辑,任务简单,通过参考多篇文章整合观点与见解,创作出新内容,可配合使用AI辅助工具 提供系统化培训,零经验也可上手,全程有人指导带教 工作要求: 大专及以上学历,熟练操作电脑,具备一定写作能力,踏实认真、稳定性强的优先考虑 工作时间: 上午9点至下午6点,中午休息1.5小时,每周工作六天,周末固定休息 薪资待遇: 1、综合收入由基础薪资3000元(无责任底薪2800+岗位补贴200)和收益提成构成,新人平均月薪5000以上,公司设有清晰晋升通道 2、享受节日福利、现金红包奖励及定期团建聚餐活动 3、团队年轻有活力,办公环境舒适,同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限,招满即止,招满即止
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】 1、通过网络与客户交流,使用电脑完成信息录入,属于文职类办公室岗位,主要负责在线审核客户资料及解答咨询相关服务。(无需外出拓展业务,无需自主开发客户,工作模式轻松,办公场所环境良好) 2、公司安排带薪岗前培训,3至7天即可熟练上岗,零经验者也可快速适应工作节奏 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同,依法办理社会保险及公积金(社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障) 2、薪酬结构:享有企业多项福利补贴,基本工资+高比例提成+绩效奖励,转正后平均月薪8000元以上,享受五险一金、带薪年休假等福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),每周实行单双休轮班制度,不强制加班,每月休息5-8天,国家法定节日均享受带薪休假,另享带薪年假等各类假期 2、所有法定节假日正常放假,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,全部按规定安排休息 【任职资格】 1、掌握基础计算机操作技能,能够使用普通话进行沟通 2、具备积极乐观的性格,富有进取心,学习理解能力强,欢迎无经验人员加入 3、团队以年轻员工为主,工作氛围轻松活跃,管理层亲切随和,办公环境四季宜人,期待你的加入!
前台1-3年学历不限4S店/汽车服务店有空调文字功底扎实全勤奖19点前下班包吃节假日福利有行政前台经验其他行政前台普通话流利月休四天
接待来访客户,介绍公司情况,负责茶水服务, 形象气质良好,身高165-175, 无责任底薪3000元,提成另议, 工作时间9:00-18:30,每月休息4天, 直聘面试,现场沟通
文员内勤
3-6千/月
文员1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责客户维护 2. 会基础办公软件 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交代的其他任务 2. 具有良好的学习能力
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位内容: 1. 建立并优化企业管理制度与运作流程,提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题,提出有效改进方案,助力管理水平提升。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够有效带领团队开展工作。 2. 准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。 3. 拥有一定创新思维与市场敏感度,能及时捕捉行业动态与发展趋势。 4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。
文员学历不限
公司直招!!! 办公室坐班零食下午茶免费吃!!! 没做过,没经验都可以我们带薪培训 不看学历,轻松无压力,室内办公,给客户办理分期业务 工作时间:8:45-18:45(没晚班),法定节假日正常休,工作轻松简单 试用期均薪6000+,转正10000+
文员经验不限大专
万邦农贸市场海花肉食招聘 万邦店招文员一名,要求能熟练的使用电脑,有责任心,工作时间上午7点半到11点半,下午2点半到6点。工资2500到3000。联系电话
文员经验不限本科内部审计
岗位职责 1、根据年度规划实施内控审计与流程审计,对公司采购、销售、生产、发展等核心业务环节进行审查,评估业务流程的合规性及执行效果; 2、针对集团下属子公司/事业部,开展专项审计工作,核查经营成果的真实性、准确性以及财务收支、资产运作、关联交易等事项的合规合法性; 3、对管理人员履职期间的经济责任与管理责任进行审计监督,客观评价其工作绩效,健全内部监督机制,为人事任用提供决策支持; 4、参与公司流程制度优化与业务内控体系完善,推动系统化建设落地实施。
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