工作内容: 1. 通过出差方式开展省内二级市场的线下产品推广工作 2. 负责市场开拓、客户开发与维护，以及产品销售跟进事宜 3. 开展市场调研，并完成产品销售任务 注：所有出差相关费用由公司全额承担 薪资待遇: 1. 无责任底薪3500~4500+奖金（1k-8k）员工补贴(车费,餐补，住房)+免费提供住宿+出差报销+奖金+年终奖 2. 现有员工月均收入6000以上 我们提供: 1、免费员工住宿，配备齐全家电，缴纳五险 2、享受国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪休假 3、发放生日礼品、节日福利，设立孝顺金，组织国内外团建旅游 4、提供内部与外部培训机会，具备管理岗位晋升通道 职位要求: 1、年龄要求：20--29岁 2、具备团队协作精神，执行力强，有积极学习的态度 3、接受应届毕业生，提供带薪岗前培训 4、具备销售能力或市场相关经验者优先考虑 5、退伍军人可直接录用 6、有创业经历或热爱篮球运动者优先

1.负责客户及专业护工人员的联络与接待，通过有效沟通促进双方理解，推动服务合作顺利达成。 2.具备良好的交流能力，性格温和，易于建立信任关系。 3.做事细致耐心，富有同理心与关怀精神。 办公室内完成工作，无需外勤。

你的收入由你掌控！ 不封顶的薪酬 + 免费无忧住宿 + 超硬核公司福利！！！如果你渴望靠实力说话，拒绝千篇一律的固定工资；如果你想在拼搏的路上拥有一个安心的落脚点，还能和一群志同道合的伙伴共同成长、玩转职场与生活，那不妨驻足看看，这个机会正是为你量身打造—— 1. 阶段式薪酬体系，能力决定收入高度！入职保障期：无责任底薪3500，专注学习快速融入。绩效成长期：转正后薪资全面向高产出倾斜：无责任底薪3500+丰厚提成+超额激励奖金。每一分努力，都会在收入中清晰呈现。我们坚持：顶级业绩，对应顶级回报。晋升奖励：成功通过管培项目评估，将获得一笔可观的晋升奖金。 2. 免费公寓住宿，为追梦人减轻负担！公司为有需求的管培生提供免费住宿资源，让你初入社会时，不必为租房琐事困扰。省下的精力与开销，可用于自我提升或享受城市生活！ 3. 活动丰富，福利实在，我们说到做到！团队活动：定期开展团建、短途旅行、聚餐、剧本杀等，工作不止于任务，更是集体的精彩互动。节日关怀：各类节日礼品、生日庆祝、贴心福利持续发放，仪式感满满！ 我们需要这样的你：大专及以上学历，专业不限。对高收入有强烈追求，享受目标达成的成就感。性格积极，表达流畅，善于与人沟通协作。抗压能力佳，能将挑战转化为进步动力。具备团队意识，既能协同作战，也能独当一面。 加入我们，你将收获： 1. 全流程导师带教：从产品知识到销售实战，从市场洞察到客户谈判，系统化培训全面提升能力。 2. 明确晋升通道：管培生—组长—主管—副经理—经理—更高层级管理者，只要有能力，岗位等你来接！ 3. 核心部门轮岗机制：深度参与公司关键业务，发掘最适合自己的发展方向。 别让普通的offer局限了你的可能！来这儿，用真实力定义收入，用行动点亮青春！

招聘： 红星美凯龙日立变频空调旗舰店C座一楼，招聘销售人员，福利，奖金，社保都有，有意向者请联系电话胡女士

【岗位职责】 -通过电话、门店及网络渠道开展销售工作 -协助市场推广与运营相关事务 【职位要求】 -1-2年销售相关经验（电话/门店/网络销售/运营/市场方向皆可） -学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资3500-25000元

全职业余兼职都可以，无压力。

1. 负责客户及专业技能护工的联络与接待，通过有效沟通促进双方理解，推动服务合作顺利达成。 2. 具备良好的语言表达能力，善于倾听，富有亲和力。 3. 性格沉稳，做事细致认真，具备耐心与爱心。 办公室内完成工作，无需外勤。

〈天基茂业广场〉 现招销售10名 要求:25-55岁，身体健康，男女不限 每天工作8小时（上午8：30～12：00，下午3：00～19：30），每月调休4天 底薪3500（提成+绩效+节日福利）工作内容简单，上手快，带薪培训，不拖欠工资， 电话:

（无经验可冲，高薪等你来拿） 二、岗位职责 1. 无需自主开发客户！借助公司提供的优质资源，通过电话方式邀请客户至公司进行面谈合作 2. 精准匹配客户需求！配合完成银行审批流程，推动贷款顺利放款 三、岗位要求 1. 不设学历门槛，不限工作经验！无论你是应届毕业生，还是计划转行的职场新人，零基础同样可胜任，公司提供全程带教与系统化培训，助你快速掌握技能、实现开单变现 2. 必须具备强烈的赚钱动力！对高收入有明确追求，目标清晰、意志坚定，能吃苦、敢突破，将“想赚钱”转化为“赚得到”，用实际业绩证明实力 3. 擅长沟通、主动出击！能够清楚讲解贷款产品及办理流程，耐心倾听客户诉求，积极对接处理问题，拒绝被动等待、消极应对 4. 有责任感、重视团队协作！对客户负责、对工作尽责，愿意与同事共享经验、协同作战，共同冲刺业绩目标，赢取丰厚奖励 四、薪资福利（看完绝对心动！） 1. 收入完全“上不封顶”！无责任底薪+综合补贴7000-12000元/月，叠加20%-50个点的高额提成——单笔成单收益可达数千元，表现优异者月薪3万、5万轻松达成，收入水平远超同龄人 2. 保障全面到位！入职即缴纳五险，涵盖养老、医疗等多重保障，让你专注创收无后顾之忧 3. 福利丰富到装不下： • 培训如“保姆级”：从行业认知、实战技巧到管理能力提升，全周期培养体系助力新人快速成长，蜕变为销售冠军 • 奖励拿到手不停：月度销冠奖、季度业绩大奖、年度利润分红一应俱全 • 团队氛围超燃：全员年轻化配置，工作中并肩作战拼业绩，闲暇时聚餐、唱歌、户外团建不断，没有内耗，只有同心协力搞钱致富 3. 录用极速通知：面试通过当天即发offer，确认入职时间，助你迅速开启高薪职业生涯 4. 培训结束直接上岗：入职两天内完成赋能培训，新手当月即可实现首单成交 法定节假日享受正常休假安排 别再犹豫“没经验、怕做不好”！在这里，只要你有拼搏的决心和赚钱的野心，就能靠实力实现收入跃升，活出理想人生！立即投递简历，下一个高薪销冠就是你！

职位要求，年龄20-45岁，有从业经验者优先

生产跟单2名 缝车，扒密缝各多名 联系：

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【贝贝乐做饭单】030不住家【工作内容】主要工作做两顿饭和2到3个人的饭晌间自由【工资】2000元（2天假期）【阿姨要求】53岁以下，干净利索会做饭的优先录用【客户位置】四小附近能接单的抓紧时间联系我到公司面试

岗位：山姆门店demo驻店主管（见习主管培养） 工作地点：南宁山姆店 年龄性别：22-45岁 男女不限 工作经验：具备不少于1年团队管理经验，会用电脑处理报表 工作内容：负责店里促销员的管理、会员体验服务管理、人员培训招聘等 有亲和力，喜欢聊天.善于沟通； 具备较强的沟通协调能力和执行能力 有良好服务意识，有强大的抗压能力！，有销售经验优先考虑 薪资：5000+（购买南宁社保） 咨询电话:

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

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岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即可离岗，适合追求服务类工作但希望保持轻松工作节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，针对渴望成长、期待高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休零加班！ 福利待遇： 工资结构：1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外及疾病医疗保障+企业补充保险+住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假及158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的搭建联系与售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护及客服运营工作。 发展空间： 若你期望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为五百强上市企业，内部晋升机制健全，管理岗需求量大，对有晋升意向的员工提供直通职位晋升帮扶！全程公开透明，唯能力论，人人皆有机会。 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职将全面了解公司文化、熟悉产品知识，流程简单易上手，以你的能力完全能快速掌握，背后更有平安大学资源支撑。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及主管一对一指导，全程带教助力成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、组织员工旅游、生日会，发放多重奖励，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴你人生每一个重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松调剂） 6、定期举办多样团建活动、聚餐等企业文娱项目 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工就工作或生活问题提出诉求，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2、对家庭困难员工给予特别关照，领导亲切，同事温暖 员工福利： 补充医疗保险 年度健康体检 年终奖金 带薪年假 员工旅游 节日福利

一、岗位职责： 公司提供客户资源，只需要负责邀约客户，经理负责谈单，成单后就有相应提成，工作内容简单。 薪资越干越丰厚，平台十分有优势，适合长期稳定发展。 二、任职要求： 1、房地产/房产中介/二手房销售经验优先，客服经验优先、普通话标准 2、具有良好的沟通能力 3、可接受应届生以及无经验小白 4、20岁以上，全职 三、薪资福利: 1.无责底薪4000+开单奖第一单300第二单500+提成+奖金，综合一个月8000-12000元。 2.晋升渠道:销售业务员一储备城市总一城市负责人一大区总一区域总经理。 3.工作时间:早上9:00~12:00，下午1:30~6:30。(一天8小时工作制)，月休4天，自由调休。 （发薪日为：15号、25号) 四、岗位福利：每月户内外团建、下午茶、员工生日会、现金奖励等。

南阳万德隆万达店招聘年龄48岁以下、具备健康证和有临促经验的临促人员，工作时间为指定时段，包括试吃工作，待遇为每日100元。具体联系方式请前往河南南阳实地了解。

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