招聘： 红星美凯龙日立变频空调旗舰店C座一楼，招聘销售人员，福利，奖金，社保都有，有意向者请联系电话胡女士

店内办理移动业务，偶尔需要电话回访沟通能力强，有服务意识行政班，社保，节假日各种福利

1.负责客户及专业护工人员的联络与接待，通过有效沟通促进双方理解，推动服务合作顺利达成。 2.具备良好的交流能力，性格温和，易于建立信任关系。 3.做事细致耐心，富有同理心与关怀精神。 办公室内完成工作，无需外勤。

你的收入由你掌控！ 没有天花板的薪酬+免费住宿保障+超乎想象的公司福利！！！如果你渴望靠实力赢得回报，拒绝千篇一律的固定薪资；如果你想在拼搏的路上拥有一个安心的落脚点，还能和一群志同道合的人共同创造精彩的工作与生活，那请留意，这个机会正是为你准备的—— 1.阶段化薪酬体系，能力决定收入高度！入职初期：无责任底薪3500元，专注适应与成长。绩效成长阶段：转正后收入结构更富激励性：无责任底薪3500元+高比例提成+超额奖励。每一分努力，都会在薪资中清晰体现。我们坚持：卓越的成果，理应获得对应的回报。晋升激励金：成功通过管培计划考核，将收获一笔可观的晋升奖励。 2.免费提供住宿，为追梦人减轻负担！公司为有需求的管培生安排免费公寓，让你初入职场时，不必为租房琐事困扰。省下的精力与开支，可用于自我提升或享受城市生活！ 3.活动丰富，福利实在，我们说到做到！团队活动：定期开展团建、短途旅行、聚餐、剧本杀等，让工作不止于任务，更是伙伴间的共鸣与欢聚。节日关怀：每逢佳节有礼物、生日有庆祝、福利不断，温暖细节处处可见，归属感满满！ 我们需要这样的你：大专及以上学历，专业不限。对高收入有强烈追求，热爱完成目标带来的成就感。性格积极，善于表达，乐于建立人际连接。能承受压力，把困难看作进步的契机。具备协作意识，既能融入团队并肩作战，也能独立担当独当一面。 加入我们，你将拥有： 1.全流程导师带教：从产品知识到销售实战，从市场洞察到客户沟通，系统化培训全面助力成长。 2.明确晋升通道：管培生—组长—主管—副经理—经理—更高层级管理者，只要你有能力，岗位就等你来接任！ 3.核心部门轮岗机制：深入参与公司关键业务环节，发掘最适合自己的发展方向。 别让普通的offer限制了你的可能！来这儿，用真本事定义收入，用行动点亮青春！

（无经验可冲，高薪等你来拿） 二、岗位职责 1.无需自主开发客户！借助公司提供的优质资源，通过电话方式邀请客户至公司进行面谈合作 2.精准匹配客户需求！配合完成银行审批流程，推动贷款顺利放款 三、岗位要求 1.不设学历门槛，不限工作经验！无论你是应届毕业生，还是计划转行的职场新人，零基础同样可胜任，公司提供全程带教与系统化培训，助你快速掌握技能、实现开单变现 2.必须具备强烈的赚钱动力！对高收入有明确追求，目标清晰、意志坚定，能吃苦、敢突破，将“想赚钱”转化为“赚得到”，用实际业绩证明实力 3.擅长沟通、主动出击！能够清楚讲解贷款产品及办理流程，耐心倾听客户诉求，积极对接处理问题，拒绝被动等待、消极应对 4.有责任感、重视团队协作！对客户负责、对工作尽责，愿意与同事共享经验、协同作战，共同冲刺业绩目标，赢取丰厚奖励 四、薪资福利（看完绝对心动！） 1.收入完全“上不封顶”！无责任底薪+综合补贴7000-12000元/月，叠加20%-50个点的高额提成——单笔成单收益可达数千元，表现优异者月薪3万、5万轻松达成，收入水平远超同龄人 2.保障全面到位！入职即缴纳五险，涵盖养老、医疗等多重保障，让你专注创收无后顾之忧 3.福利丰富到装不下： •培训如“保姆级”：从行业认知、实战技巧到管理能力提升，全周期培养体系助力新人快速成长，蜕变为销售冠军 •奖励拿到手不停：月度销冠奖、季度业绩大奖、年度利润分红一应俱全 •团队氛围超燃：全员年轻化配置，工作中并肩作战拼业绩，闲暇时聚餐、唱歌、户外团建不断，没有内耗，只有同心协力搞钱致富 3.录用极速通知：面试通过当天即发offer，确认入职时间，助你迅速开启高薪职业生涯 4.培训结束直接上岗：入职两天内完成赋能培训，新手当月即可实现首单成交 法定节假日享受正常休假安排 别再犹豫“没经验、怕做不好”！在这里，只要你有拼搏的决心和赚钱的野心，就能靠实力实现收入跃升，活出理想人生！立即投递简历，下一个高薪销冠就是你！

全职业余兼职都可以，无压力。

1.负责客户及专业技能护工的联络与接待，通过有效沟通促进双方理解，推动服务合作顺利达成。 2.具备良好的语言表达能力，善于倾听，富有亲和力。 3.性格沉稳，做事细致认真，具备耐心与爱心。 办公室内完成工作，无需外勤。

职位要求，年龄20-45岁，有从业经验者优先

〈天基茂业广场〉 现招销售10名 要求:25-55岁，身体健康，男女不限 每天工作8小时（上午8：30～12：00，下午3：00～19：30），每月调休4天 底薪3500（提成+绩效+节日福利）工作内容简单，上手快，带薪培训，不拖欠工资， 电话:

【岗位职责】 -通过电话、门店及网络渠道开展销售工作 -协助市场推广与运营相关事务 【职位要求】 -1-2年销售相关经验（电话/门店/网络销售/运营/市场方向皆可） -学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资3500-25000元

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

南阳市内乡县招空调安装/维修、弱电/安防、家电安装

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

叉车工 6500一8500 18一55

叉车工 月休2天 6500一8500 18一55

面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招聘 摩根万德隆面点招长期工 面点技师5名 面点学徒5名 面点促销3名 年龄18-54周岁以内，有想的联系陈

​┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 招工，招农贸市场菜店干活工人一名，要求干活踏实，勤快，工资面议，☎：

工作内容： 工作地点主要是在小学、幼儿园，中小学、公园、广场、市场等人流量大场所进行摆台促销羊奶产品，上手后分配老客户，有无经验均可！愿意学就能胜任，新手师傅一对一带着做，想挑战高薪资的的联系，弹性工作制。 职位要求: 1:年龄18到45,男女不限。(有师傅一对一带会)，不招兼职 3:人品端正，做事认真有耐心。 工作时间： （工作时间弹性，不打卡），节假日放假 综合收入：6000-8000（新老客户订购、复购均有提成收入）

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，提供清晰的晋升路径和广阔的发展空间。（非平安普惠直销类岗位） 本部门直属直聘，非第三方外包或代理招聘，市面上部分以平安金科、平安综合金融等名义发布的社区网格运营专员信息实为同一岗位，请以本招聘信息为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2.入职首年内，可享受单月最高10000元新人激励津贴（实际发放600-10000元/月，600元档位达成门槛低） 【工作时间】 1.工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2.无需日常加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），另配备商业保险，保障全面 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全，氛围温馨 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（为硬性条件） 3.性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职员工平均年龄约30岁，工作环境轻松融洽，无内卷文化，无无效加班，不讲资历排辈。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若您追求长期发展，不喜欢坐班模式，自律性强，乐于人际沟通，并渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

公司主要为中小企业和个人提供常年的法律咨询法务，股东合伙合规、劳动用工合规、企业内外合同合规......加入法保会员，为企业提供公平公正透明高效的法律服务，让每个企业都能拥有自己的法务团队。简单上手，高提成。诚聘有理想的你加入我们一起赚钱，在这里您既能得到高薪，也能一直享受假期~~~~ 薪资架构：无责底薪（阶梯底薪）+阶梯提成+奖励+岗位津贴+岗位奖励+团队提成+团队绩效奖励+团队超额奖励+孝顺基金+旅游基金+订单红包+........=综合薪资8500-17000+ 岗位职责： 1.公司提供客户资料，客户经理负责沟通产品服务项目，增值开发客户； 2.根据公司提供的客户资源通过电话、微信、等方式与客户进行有效的沟通，销售模式是电销+网销+面销，随你能力，结果为王； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，拓展新的法律业务。 4.预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 任职要求： 1、20-36岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，公司会安排岗前系统培训； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，善于沟通； 3、有责任心，热爱销售工作，用于挑战高薪； 工作时间：不加班，法定节假日均正常休息 福利待遇：1、孝顺基金2、工龄基金3、不定期旅游4、培训支持5、父母寿星带薪假期6、员工生日福利、周年纪念日福利7、节假日大礼包8、业绩纪录奖9、师徒奖10、带薪年假（3-6天）11、季度、年度分红12、伯乐奖13、零食、下午茶 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 公司在当地已经成立18年，同时也是市政府扶持的单位重点投资项目，后续的法律服务由专业的律师团队“线上+线下”深度结合的新模式，去对接客户完成服务。对于我们而言，不需要非常熟悉法律，但通过日常的工作也可以学习到很多法律专业性知识，对个人来讲，也是一种成长。 欢迎你的加入~~~

一岗位职责： 1.负责通过电话、网络渠道（如企业黄页、行业平台、社交媒体等）挖掘全国范围内食品采购商、经销商、餐饮连锁、商超等潜在客户； 2.向客户介绍工厂产品（可提前提供产品手册/样品资料），传递品牌优势与合作政策（如价格体系、起订量、物流支持等）； 3.跟进客户需求，解答疑问，推动意向客户达成合作（如下单、签约）； 4.定期反馈市场动态与客户信息至公司，协助优化销售策略； 5.维护老客户关系，促进复购与转介绍。 二任职要求： 1.经验优先：有1年以上销售经验（食品、快消品、B端销售经验者更佳），熟悉客户开发流程； 2.能力匹配：沟通表达清晰，抗压能力强，擅长挖掘客户需求；能熟练使用微信、电话、Excel（记录客户信息）等基础工具； 3.资源加分：自带食品行业客户资源（如经销商、餐饮/商超采购负责人）或本地人脉者优先； 4.职业素养：责任心强，目标感明确，愿意投入时间拓展市场；无不良从业记录。 四、薪资与福利 1.薪资结构：高提成制（底薪2000元，多劳多得）。具体提成比例根据订单金额协商（例：订单金额的2%-5%，长期合作客户可享额外奖励）； 2.结算方式：客户下单并回款后，次月底前结算提成（可提供订单凭证核对）； 3.支持保障：公司提供产品资料包（含规格、价格、检测报告等）、客户开发话术模板、线上培训（产品知识+销售技巧）； 4.其他福利：表现优秀者可转为全职或长期合作，享节日福利、年度业绩达标奖金

【岗位需要做什么呢?】 销售岗位主要通过电话和微信线上方式，邀约客户到公司进行面对面沟通并办理相关业务。客户资源由公司提供，均为100%意向客户（无需自行开发），全程在办公室内完成工作，公司统一配备手机及电脑设备 【薪资待遇】： 1、薪酬构成：4K底薪+10%-40%提成+绩效+不定额奖金+五险（入职即缴）；底薪高、提成高、奖励多：轻松做月入过万，用心做月均3万，全力冲刺收入无封顶！ 2、培训支持：公司提供系统化业务知识培训，实行一对一指导，确保快速掌握工作流程，快速出业绩。主管全程带教，配合完善的晋升机制与职业发展空间，助力实现高收入与长期发展的双重目标 注！！！：不收取任何费用无业绩考核压力小 【员工福利】 每月不定期组织团建活动，日常供应零食、水果、下午茶，还有红包雨惊喜不断，传统节日发放节礼 【工作时间】 早九晚七，中午休息两个半小时，每月休息四天，法定节假日带薪休假，享有15-20天带薪年假！！！

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护工作。 2.准确把握客户需求，提供专业的解决方案与服务支持。 3.定期与客户保持联系，及时获取市场动态及行业资讯。 4.协同参与销售方案的规划与执行，确保销售目标的实现。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判技巧 2.富有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。 3.工作积极主动，能在压力环境下持续保持高效状态。 4.具有高度的责任感和职业操守，踏实完成各项职责任务。

2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部，突破传统代理模式，致力于打造一支高学历、高素质、高稳定、高收益的专业团队。 【薪资待遇】 1.前三个月为培养期，月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，综合月薪可达8000-10000+ 2.入职首年内，可享受最高10000元/月的新人激励津贴 【工作时间】 1.弹性出勤，每日打卡时段为8:30-10:30及17:00-18:00，其余时间自主安排 2.周末双休，法定节假日正常休息，兼顾工作与家庭生活 【福利待遇】 1.缴纳五险一金，并额外配备商业保险，保障全面 2.节日礼金礼品齐全，年度团建旅游、日常下午茶等福利丰富多样 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格亲和，具备较强学习能力，有客户服务相关经验者更佳 4.拥有2年以上保险从业经历，或3年金融行业经验，或10年销售背景者优先；无销售经验但愿意面对面服务客户，具备基础沟通能力，且有志于金融领域发展者，经岗前培训考核后也可录用 【工作内容】 公司提供300+存量客户资源，负责所辖客户的持续服务工作（包括续保提醒、理赔协助、生存金领取、投被保人信息变更等）。每人配发平板设备，客户名单按月下发至系统，通过添加微信建立联系，预约上门面访，深入了解客户需求，提供定制化产品建议。 可推荐全集团多元化业务，涵盖寿险、健康险、养老险、财险、平安普惠信贷、家庭医生服务、居家养老权益、证券基金等金融产品。 客户按社区网格化分配，岗位定位类似社区金融管家或私人金融顾问，线上设有专属支持坐席协助客户联络，实现线上线下协同运营。 【工作性质】 以客户服务为基础，结合专业咨询与产品推荐，属于服务型销售岗位

门窗销售多劳多得