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工作内容：你无需自己绞尽脑汁想内容。我们每天会提供现成的视频或图文素材，你需要做的，只是将这些素材发布到你的抖音或小红书账号上。 平台：抖音或小红书，任选其一或者全部均可，或者随时调整。 任务：每日按要求完成一次发布。 支持：我们有成熟的流程，操作简单，新人也能快速上手。 我们希望你：对社交媒体有基本了解，做事认真、有责任心。无需经验，我们更看重你的执行力和稳定性。 薪酬与奖励（清晰透明） 这是兼职工作，收入由“基础发布费”+“全勤奖金”构成，结算及时。 基础发布费：每成功发布一条内容，当日结算10-15元。 月度全勤奖：当月（按自然月计算）每日均完成发布，即可额外获得200元全勤奖金。 月度收入示例：按每条10元计算，月发30条，收入为300元。按每条15元计算，月发30条，收入为450元。如果拿到全勤奖，月收入最高可达650元。 如何申请？ 如果你觉得这份简单、有规律的线上兼职适合你，可以随时联系我们。

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招聘退伍军人。 退伍时间不超过3年。 年龄23——30岁。 每周到固定园所进行授课。

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我们公司拥有系统的培训机制，无需担心经验问题，欢迎随时来交流咨询！ 岗位职责 1、负责护肤品在微信端的推广工作，推动客户复购并完成订单转化 2、持续维护客户关系，开展二次开发，提升复购率，挖掘长期价值 3、日常运营朋友圈内容，优化话术表达，提升客户信任感 4、资源充足、出单高效，提成比例高，表现优异者最快两个月可晋升管理岗 5、公司统一提供手机及微信号，无需电话沟通，无需外出跑动 福利待遇 1、底薪+高额提成（无上限），综合收入4000-8000元/月 2、节假日发放礼品，公司定期组织员工国内外旅游、高端聚餐、团建拓展及户外活动 3、中高层管理人员均从基层员工中选拔，注重能力、品行端正、服务意识强 4、为每位员工提供清晰晋升通道：基础员工→组长→主管 5、享受三至五天带薪岗前培训，入职后安排资深员工一对一指导，确保快速上手 任职资格 1、渴望收入增长，拒绝躺平，能吃苦耐劳，具备主动性与执行力，工作认真负责 2、不限经验，擅长沟通，遇到问题愿意主动请教他人 3、年龄18-28岁，经验不限，新手也可加入，公司提供老员工带教培训 上班时间：8:50-12:10，13:40-18:30，每周日休息，每月休息4天

职位描述 我们是一家深耕互联网行业多年的成熟企业，体系健全，发展稳定，为员工提供广阔的成长平台，诚邀渴望突破与晋升的你加入团队。 工作内容： 主要通过线上聊天工具与客户沟通，协助客户完成下单流程，推动订单达成（兼具客服与基础营销职能），操作便捷，无需外出拓展客户资源。 岗位要求： 1、具备耐心，能承受一定工作压力，责任心强。 2、掌握基础电脑操作及打字能力。 3、年龄要求：19-26岁 我们的优势： 1、品牌实力强，创立于2008年，市场口碑良好，产品服务有保障； 2、客户资源丰富，公司持续提供高质量客户线索，无需自行开发； 3、带薪岗前培训，资深员工一对一指导，助力快速适应工作节奏； 4、晋升机制完善，每季度组织内部竞聘，过程公开透明，能力决定发展。 公司提供全面福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+个人奖励+团队奖励； 2、节日关怀：春节、元宵节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节均发放节日福利； 3、薪资激励：多样化的奖金机制，回报你的每一份付出； 4、员工活动丰富：定期组织聚餐、旅游、节日晚会、优秀员工表彰、休闲娱乐等活动。 所有新入职员工薪资均在7K以上，表现优异者月薪过万，具体收入与个人努力和业绩直接挂钩。

永欣职业技能培训学校隶属于京达教育集团，专注于开展职业技能培训及从业资格认证培训项目（如叉车证、电工证、焊工证、消防操作员证等）。 公司提供精准资源，借助线上渠道与学员沟通完成课程转化。 工作时间：上午8:30至下午5:30。 任职资格：具备销售相关工作经验者优先。

还在为找工作发愁吗 不知道适合什么方向也不清楚该选择什么样的职业 经历多次面试却始终没找到称心的岗位 其实问题可能源于没找准自己真正想要的是什么 工作说到底就是收入可观有成长空间同时干得顺心自在 今天推荐的这个岗位正符合这些期待 不妨继续往下了解 【工作内容】 1、通过公司提供的微信渠道与客户交流提供专业服务支持； 2、结合客户需求推荐合适产品引导客户在商城完成下单（如淘宝、天猫、京东、自有官方商城等）； 3、负责售后跟进维护良好的客户关系提升客户满意度 【任职资格】 1、年龄19-28岁性别不限； 2、提供一对一师傅带教零经验也可报名； 3、性格亲切做事主动积极向上； 4、态度端正踏实肯干为人真诚正直具备较强责任心和团队协作能力 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金新人前两个月综合收入4000-4500元后期随客户积累成交及复购提升持续增长； 2、激励机制：设置新人奖、月度奖、年度奖、团队奖等多项奖励； 3、节日福利生日聚会春节利是等关怀不断； 4、享受带薪年假中秋法定假期国庆小长假春节放假10天以上； 5、工作时间：8:50-12:1013:40-18:30 欢迎各位小伙伴积极投递简历加入我们！

1、开展公司各岗位人员的招聘与初面相关工作； 2、管理员工人事档案，落实人事变动、岗位考评的具体执行，办理员工入离职相关手续。 3、跟进新员工试用期考核情况，组织劳动合同的签订、续签、变更、解除及相关争议处理事宜。 4、汇总统计员工考勤、工作日志，提交短视频文案组每日数据报表，协调处理考勤异常问题。 5、定期整理员工绩效考核材料并上报，对绩效评估流程与方法提出优化建议。 6、核算员工薪资，处理薪酬发放中的异常情况，跟踪薪酬政策执行，提供所需报表与数据支持。 7、落实公司人事工作任务，并结合实际提出改进建议。 8、办理人事文件的传递与分发，起草并说明公司福利保险政策，组织参保手续，对接退保及理赔事务。 9、配合上级完成各部门人员的调配协作工作。 10、完成上级交办的其他临时任务。 职位福利：每月生日会，季度团建聚餐等。团队氛围轻松、充满活力

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