郑州新郑至襄阳、荆门、宜昌专线招聘长期货运司机。薪资为12000-15000元/月。工作地点位于河南省郑州市新郑市郭店镇吉祥路。要求持有货运从业资格证，驾驶平板车型，运输普货，无需装卸。应聘者需能开会倒，并熟练使用手机导航。

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我们是一家经营了近20年的物流公司 我们的薪资是:8000底薪(包含1000餐补)+提成 提成纯利润1.5w-1.8w提30% 1.8w以上提50%月综合薪资1w+ 我们的需求是: ①会开六米八高栏货车和盖雨布②25-50岁，至少有一年开车经验③B2以及以上驾驶证 ④高速下道能够日行300-500多公里 您可以得到以下好处: ①您不需要来找货源和装卸货物，我们掌握十万多家厂家信息，由专门的调度来稳定配货和装卸②您不需要担心货物安全问题，我们有专门的保险 ③您不需要支付运费，高速费等一系列费用，都由我们承担 ④您不需要交，我们无任何隐性消费，您只要开车帮我们拉货，我们信任您，也请您信任我们，这是一个双向信任的过程 ⑤我们不压工资 ⑥我们接车 以上内容绝对真实透明，我们直聘司机纯开车，上车地址我们会配合您的地址找近的地方上车 想要工资高点不那么累的可以联系 打不通请打或者加微信，微信和此1728同一个号

诚聘专职司机3-5名，开公司车，无任何费用，联系

明天上街招聘一名小工，工作时间为9个小时，薪资为150元，日结。有意者可报名。

明天八点招聘除地面胶的小工，按天计算工资，管饭，薪资150元。

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础体力劳动，如搬运建材、清理场地 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5.参与临时性、突发性工地杂务处理 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度更佳

郑州市金水区招工地小工/杂工150

招聘架子工，需求十几名。另招普工两名，薪资为50元1小时，每天工作9个小时。提供住宿，不提供工作餐。

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长期招聘全职司机，负责蔬菜配送、配货及送货工作。上班时间为上午十点，大约九点左右完成配送。实习期工资8000元，实习期满后工资为9000元。要求责任心强、吃苦耐劳、踏实能干、有上进心，并服从公司安排。工作地址位于仁和街道三星路绿晶农业开发有限公司。

长期招聘全职司机，从事蔬菜配送工作，负责配货和送货。上班时间为十点，大约九点左右送完。实习期工资8000元，过实习期后工资9000元。要求责任心强、吃苦耐劳、踏实能干、有上进心，服从公司安排。工作地址位于仁和街道三星路绿晶农业开发有限公司。

招聘司机，要求有袜厂工作经验，负责装袜子、拉原料等工作。薪资待遇需电话联系详谈。

上海洋山港招聘内场集卡司机。 基本要求：年龄18至48周岁，初中及以上学历，身体健康，能胜任三班两运转工作制。持有C1及以上驾驶证，无违法犯罪记录。入职后需跟车学习约40天，由师傅一对一指导带教。学习期间发放生活费2000元。厂内操作证350元，由个人现金先行垫付，上岗工作满半年后，以工资形式全额返还至工资卡。 工资待遇：签订劳动合同，缴纳上海五险。实行计件工资加各项补贴，每月上班约20至25个班，月综合工资约8000元。工作期间非全程驾驶，实际开车时长约7小时。免费提供宿舍，包工作餐。享有工龄补贴，每满一年增加。法定节假日享受计件工资3倍。工作满一年享带薪年假，满两年享带薪探亲假。高温季发放高温补贴，免费提供清凉饮料。端午、中秋、春节发放节日物资及留职奖励。每月25号发放上月工资。 入职材料：驾驶证、身份证原件，1寸照片6张，1个月内三甲医院体检报告，体检项目需包含胸透、心电图、肝功能、肾功能、常规验血、常规验尿、血压检测、血糖检测、血脂检测。 工作地址：上海洋山深水港。

白坪煤业公司招聘岗位名称 井下采掘工(8000元-12000元/月)井下瓦斯抽采工(6000元-10000元/月)井下机电工(6000元-9000元/月) 招聘条件 1.热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为，无个人征信异常或不良信息。 2.年龄在18一45周岁，初中以上文化程度，身体健康的员工(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。 3.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 福利待遇 1.工资发放直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将逐步提高员工收入。 2.公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。 3.免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。 4.新入职员工，可免费领取被褥一套，工作满6个月，退还所缴纳的押金。 5.新入职员工当月出勤达到22班以上，给予每人500元就餐卡补助。 奖惩办法 1.入职办理：新员工入职需携带身份证、毕业证、专业技术 证件、近期一寸免冠相片3张，到人力资源科办理相关手续，签订劳动合同。 2.新员工办理入职手续，月平均井下出勤达到22班以上，将给予20元/工的稳岗补助，连续补助三个月。新员工因工负伤、病假等特殊情况的月份，可不按特殊出勤月份进行考核，休假结束后按正常出勤月份核。 3.新员工办理入职手续且正常在岗15班以上，入职培训期间按照100元/天给于补助，培训后未办理入职手续或办理入职后出勤低于15班的解除劳动合同人员，培训补助不予计算发放。4.入职办理：新员工入职需携带身份证、毕业证、专业技术 证件、近期一寸免冠相片3张，到人力资源科办理相关手续，签订劳动合同。 联系人:王先生 电话:

六米八高栏货车，会盖雨布 年龄50以内

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