招办公室文员18-30（办公室）

因业务发展，急招办公专员2名，主要负责业务拓展，招投标业务，，有销售经验者优先，

文员招聘启事（工作地点燕郊）一、岗位职责1.文件管理：负责文件（纸质与电子）编辑、校对及打印复印，确保内容准确；建立文件分类归档体系，做好存储、保管及保密工作，保障文件调用高效有序。2.行政事务：处理日常行政工作，包括接听转接电话、记录留言，收发管理邮件与快递；负责办公用品与办公设备（打印机、复印机等）的申领、维护及管理；维护办公区域环境卫生，保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调，接待来访人员。4.数据与辅助工作：负责基础数据的记录、协助制作数据报表；配合应对各类检查审核，及时提供所需资料；完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，财会相关专业优先；应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力：熟练操作Windows系统及Office办公套件（Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作）；具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的文字表达能力与时间管理能力；有强烈的保密意识与团队合作精神，沟通协调能力突出，能高效完成重复性工作。4.其他：年龄18-35周岁，（工作优秀者年龄可适当放宽）身体健康；有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资：试用期3000元/月，转正后薪资待遇详谈。2.福利：。3.假期：依法享有双休日、法定节假日。4.发展：提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询：联系人杨女士，电话：4.注意事项：应聘材料须真实准确，弄虚作假者取消资格；合则约见，所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507

接单，下单，出单

1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计； 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3.负责统计各部门员工的出勤及出车情况； 4.负责各分公司运营指标的数据收集与分析； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作。

文员招聘启事（工作地点燕郊）一、岗位职责1.文件管理：负责文件（纸质与电子）编辑、校对及打印复印，确保内容准确；建立文件分类归档体系，做好存储、保管及保密工作，保障文件调用高效有序。2.行政事务：处理日常行政工作，包括接听转接电话、记录留言，收发管理邮件与快递；负责办公用品与办公设备（打印机、复印机等）的申领、维护及管理；维护办公区域环境卫生，保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调，接待来访人员。4.数据与辅助工作：负责基础数据的记录、协助制作数据报表；配合应对各类检查审核，及时提供所需资料；完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，财会相关专业优先；应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力：熟练操作Windows系统及Office办公套件（Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作）；具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的文字表达能力与时间管理能力；有强烈的保密意识与团队合作精神，沟通协调能力突出，能高效完成重复性工作。4.其他：年龄18-35周岁，（工作优秀者年龄可适当放宽）身体健康；有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资：试用期3000元/月，转正后薪资待遇详谈。2.福利：。3.假期：依法享有双休日、法定节假日。4.发展：提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询：联系人杨女士，电话：4.注意事项：应聘材料须真实准确，弄虚作假者取消资格；合则约见，所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507

早八晚六做单子记记录，做工资表。每月3500元到月开支

1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计； 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3.负责各部门员工出勤及车辆使用情况的统计工作； 4.负责各分公司运营指标数据的收集与分析； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

廊坊市丰鲜蔬菜配送公司聘，送货司机 1 名，文员 1 名，具体事宜及待遇面议

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明天用喷索大工小工各一名地址唐屯连系电话

招长年吗皮子工人一名，四拼，长年有活。塘头村。

有做美缝的吗电话

小时工30元一个小时，2点到，能来的联系

主要工作内容： （1）根据甲方提出的建设需求，按时、高效、高质量地开展现场勘察，结合实际情况制定最优建设方案，并取得甲方认可； （2）按时、高效、高质量地完成项目负责人及单项负责人交办的需求调研、方案设计等相关工作任务。 职位要求： （1）具备扎实的基础理论知识，熟悉本专业技术业务，拥有较强的学习与实践能力；掌握光缆、电缆、管道、综合布线及暗管暗线的勘察设计方法，了解传输网络结构，熟知通信线路设计相关的技术标准、协议及规范； （2）能够独立承担规划、勘察与设计任务，具备一定的组织协调能力，可提出切实可行的建设方案； （3）具有较强的独立工作能力，能适应长期出差，具备良好的职业素养、团队合作精神及客户服务意识； （4）熟练操作计算机，精通CAD、OFFICE等常用办公及设计软件； （5）具备概预算相关知识，熟练运用概预算专业软件。

1.熟悉办公软件和ERP系统 2.对数据敏感 3.做事细心 4.有电子行业工作经验

工作内容 1，负责日常行政文件的整理与归档 2，接待来访人员，解答日常咨询事宜 3，办公用品的采购管理及出入库登记 4，协助各部门间的联络与工作协调 5，及时完成上级安排的其他临时性工作 任职要求 1，具备高中或同等以上学历 2，有文员、行政助理等相关工作经验者优先考虑

医疗器械公司招聘办公室文员，公司地址：北京地铁花乡东桥附近，办公环境好。公司内部人际关系融洽团结，欢迎加入 薪酬5500-6000、五险一金、节假日周末休息 工作内容 1、招标，投标、医院产品变更材料（有模板前期有人指导） 2、授权书、合同、文件等整理 3、合规材料的编辑和整理 4、出库单编辑 5、领导交待的其他工作内容 要求： 会电脑，干活踏实，三观正，EXCEL、wps、word等办公软件比较熟练 有意者联系郑女士：

公司文职

大专学历，经验丰富

岗位职责： 1、负责健康生活馆的日常运营与事务管理 2、承担用户接待及相关服务工作 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、了解行政事务处理流程，具备较强的组织协调能力与沟通水平； 3、具有良好的口头表达能力及人际交流能力

岗位职责： 1.落实公司车辆的安全管理与日常检查，及时排查并整改车辆存在的安全隐患。 2.统筹公司驾驶员及所属车辆的日常运营与调度管理工作。 3.办理车辆保养、年检、保险等相关手续及申报事务。 4.保障公司管理层及各部门公务出行的用车需求。 5.组织开展驾驶员岗位技能培训，提升驾驶技术水平，强化职业素养与纪律意识。 岗位福利： 1.公司提供工作餐食。 2.每月享有带薪休假，法定节假日按规定调休。 3.定期组织团队建设活动，发放节日慰问品等福利。

岗位职责： 1.负责公司车辆的上牌、抵押及解押等相关手续办理，并跟进后续事宜； 2.组织并推动公司各类活动的开展与宣传推广； 3.承担客户来访时的接待与招待工作，确保服务品质； 4.负责办公用品的采购与日常管理。 任职要求： 1.需持有B类驾驶证，熟悉车辆相关业务流程，具备实际操作能力； 2.具备良好的沟通协调能力与组织执行能力； 3.具有较强的团队协作意识和主动服务意识； 4.能够高效完成上级交办的其他工作任务。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、根据领导安排，全面负责办公室日常事务，积极发挥董事长的参谋与助手作用，承上启下，提供高效周全的综合服务。 2、协助总裁推进经营管理相关工作，监督各项管理制度的落实，并跟踪执行情况，确保有效贯彻。 3、负责各类文件的分类整理与呈报，提请总裁审阅后转交相关部门办理，确保流程顺畅。 4、组织总裁办公会及其他重要会议，做好会务安排、会议记录，并负责决议、决定等文件的传达与落实。 5、统筹企业内外部文件的收发、登记、传递、催办、归档及立卷工作，确保文档管理规范有序。 10、负责接待上级单位或外部合作单位领导来访，组织参观交流，宣导公司企业文化与发展理念。 任职要求： 1、年龄18-25岁，形象气质佳，身高165cm以上，具备大专及以上学历。 2、具有2年以上相关岗位工作经验，且连续两年以上在同一企业稳定就职。 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的执行力与积极的工作态度。 4、具备优秀的团队合作意识，诚实守信，作风正派，品行良好。 5、思维条理清晰，逻辑性强，具备良好的职业素质与行为规范。 7、熟练掌握常用办公软件操作，普通话表达流利标准。 此岗位工作地点位于北京通州东燕郊经济技术开发区，提供免费食宿，住宿为单人单间，不符合条件者请勿投递。

岗位职责： 1.协助总经理统筹重要会议的安排，协调各职能部门工作，跟进部门任务推进，并监督执行进度与落实情况； 2.协助处理总经理日常事务性工作； 3.配合总经理参与商务洽谈及相关商务活动，开展客户后续跟踪与关系维系； 4.负责总经理主导项目的整体策划及项目方案的撰写工作； 5.协助推进项目对外宣传、品牌传播等相关推广活动； 6.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、经济学、市场营销等相关专业优先； 2.年龄在28至40周岁之间； 3.有制造业或营销类企业大客户维护经验者优先考虑； 4.具备出色的组织协调能力、沟通技巧以及高度的责任意识和职业操守； 5.拥有良好的项目策划能力和文案撰写水平； 6.具备较强的沟通表达与执行落地能力； 7.熟练使用各类办公软件、网络应用及常用商务沟通工具； 8.具备较强抗压能力，性格沉稳、细致耐心，综合素质良好； 9.熟练掌握驾驶技能，紧急情况下可驾驶公司车辆； 10.条件特别优秀者可适当放宽录用标准； 联系电话：***********

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