周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30午休1.5小时 每日工作7.5小时，每周固定双休 法定节假日全部休息，无需加班 主要负责为客户查询资料、解答疑问 不要求工作经验，熟练使用基础办公软件即可

公司现招聘双休无加班办公室岗位，无业绩考核压力 工作时间：8:30-17:30，准时下班，每周五天工作制 固定周六周日休息，法定节假日按规定正常休假 享有带薪培训、节日福利、五险、奖金等各项待遇 有意者欢迎进一步沟通了解

本岗位负责与政府下属单位对接，协助客户完成资质相关材料的整理与提交工作 8:30-17:30上班，午休1.5小时，每日工作时长7.5小时，周末固定双休，享受法定节假日 晋升通道广阔，办公环境宽敞舒适，诚邀您的加入！

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岗位职责： 撰写优先审查相关材料（有资深员工指导） 【任职要求】 1、学历专业： 本科及以上学历，理工科专业背景（如机械、电子、通信、计算机、化学、生物医药等）优先考虑。 2、经验技能： 具有1-3年专利流程管理、专利代理助理或知识产权领域相关工作经验，了解中国专利申请流程及文书规范。 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Word与Excel的使用。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

要求熟练掌握办公软件，具备良好沟通能力，擅长协调事务，具有一年以上相关工作经验 岗位职责： 1.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等，高效处理日常文职工作； 2.积极与团队成员交流协作，妥善协调内部工作事项，保障工作顺利推进； 3.具备较强的组织与规划能力，能合理安排工作任务，确保各项事务按时完成； 4.维护办公区域的整洁与秩序，营造舒适有序的工作氛围。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协调能力； 2.有一年以上相关岗位工作经验； 3.熟练使用办公软件，具备较强的工作执行效率

工作时间：7.5小时工作制，固定周六日双休，法定节假日休息 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄23-36岁 2、工作态度端正，责任心强，积极进取 3、具备文职类工作经验者优先考虑 待遇：享受带薪年假、婚假、产假，提供公费旅游、节日福利、住宿安排等各项福利

福利待遇 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-6000元，基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+ 2、良好的工作氛围和员工关系; 3、提供定期培训，坚持一流的培训; 4、免费提供职工宿舍 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。 5.底薪5000 晋升制度 晋升制度唯一就是公平公开公正，完全看自己能力，不看先来后到和关系！ 基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-vp 工作内容 1.参与公司各部门的轮岗（市场人事行政运营等）培训，并全面了 解公司的运作模式和业务流程。 2.负责参与和协助上级进行各类市场调研 与分析工作。 3.协助上级进行项目管理和实施，包括但 不限于项目计划、资源协调、问题解决等。 4.积极参与公司各类内外部会议 任职要求 1.强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想 2.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 5.有企图心，想要通过公司和平台发展的

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写，支持业务部门日常工作 3.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

初二找配菜。最好能杀鱼。长期短期都可以。工资面议。电话

） 炒菜10名工资6500/7000 配菜10名工资5000/5500 打荷10名工资3500/4500 公司待遇： 管吃管住，每月3天公休/法定节假日加1天，入意外险，晋升空间大，工作地就近安排，公司氛围祥和，期待志同道合的朋友加入（年前可以随时上班，过年放假三天。）也可预约年后到岗（初三开工）。 工作地址： 保定市茂业店

现在用替班司机一名，800元，现金结，明天继续干，明天三倍1200元工资，

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年后招聘！保定市年初一饺子，诚聘，厨师长1名，工资9000到1万。炒菜一名7000到8000，配菜5000起步，优秀服务员，熟练饺子工，电话

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好沟通桥梁工作 4.协助基础数据录入与报表制作，配合完成人事、财务等相关支持性工作 5. 维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供友好接待服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

负责会议组织，后勤管理，档案管理，材料计划统计，考勤管理，车辆调动管理 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业操守，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

有工作经验者有限

财务流水账，材料进出流水账，人员工资统计。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-11:30、14:00-19:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-07-04 岗位职责： 负责纸质档案的扫描、识别、核对及数字化归档工作，完成档案信息的电子化处理。 按照标准对数字化档案进行分类、编码与命名，确保数据准确、完整。 执行数字化过程中的质量检查，及时发现并修正扫描或识别中的问题。 保障档案数字化工作的安全性与规范性，维护档案的可追溯性与原始完整性。 了解档案管理相关流程与规范，具备基础的计算机操作及设备维护能力。 任职要求： 年龄20-50周岁，身体健康，性别不限。 具备基本计算机操作技能，掌握扫描仪、OCR识别软件等工具的使用方法。 具有较强的档案分类、编码和命名能力，能依据内容规范进行信息整理。 工作细致耐心，能有效识别并纠正数字化过程中的误差。 具备良好的沟通意识和团队协作精神，能配合其他部门推进档案数字化任务。 责任心强，保密意识高，严格遵守档案管理的各项规章制度。 品行端正，遵纪守法，无犯罪记录，学习意愿强，善于自我提升。 岗位福利：工资+餐补+出差补助+项目奖金+社保 教育背景：高中及以上文化程度 行业经验：接受无经验者，有相关经验者优先考虑 岗位经验（如有）：1年及以上

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工作内容： 1、统筹企业党建工作的规划与落实； 2、策划并参与各类党建活动，推动企业文化发展； 3、承担企业文稿撰写及文化宣传相关工作； 4、协同相关部门推进党建工作与企业战略协同发展。 岗位要求： 1、中共党员，本科及以上学历，中文类相关专业，具有党建或文字工作经验者优先； 2、具备独立组织和实施党建活动的能力； 3、拥有较强的组织协调与沟通交流能力。

岗位职责： 1、负责公司各类规章制度的起草、完善及执行监督，保障流程规范运行与合规落地； 2、系统梳理并持续优化内部业务流程，提升运作效率，消除重复或无效环节； 3、开展制度流程宣导与培训，确保员工准确理解并有效执行相关规定； 4、定期开展流程运行情况评估，汇总执行反馈，输出优化建议方案； 5、推动跨部门流程协同，协调解决实施过程中的问题，增强部门协作效能。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理学、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制度建设与流程管理经验，有制造业企业工作经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与实际问题处理能力，能独立主导流程改进项目； 4、熟练使用常用办公软件及流程设计工具，具备较强的文件编写与整理能力； 5、具有良好的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。

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熟练掌握PS、CAD软件 有专利流程相关工作经验

岗位职责：负责与第三方进行沟通协调 任职要求：具备英语沟通能力 福利待遇： 1.工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日全部休息 2.缴纳五险，提供带薪培训、带薪年假、带薪旅游及节日福利等 3.拥有完善的晋升体系，成长空间广阔，办公环境舒适

1、准确传达董事长的战略决策与指导要求，及时跟进并反馈各项工作进展及执行情况。 2、承担集团重要会议、董事长重大活动的文稿起草、讲话记录整理，以及行政通知的撰写、发布和后续落实跟踪。 3、统筹集团文件管理工作，严格审核呈报董事长的各类文件在立意、格式、模板和表述上的规范性；依据董事长批示高效传达意见，强化督办职责，确保流程闭环、归档清晰，切实发挥承上启下与监督推动的核心作用。 4、推进集团制度体系建设，组织并督导各部门、各子公司制定、优化管理制度与业务流程，并评估实际运行成效。 5、督促各公司按时提交生产进度月报、重点项目任务进展、项目组工作汇报等材料，并做好汇总上报工作。 6、协助处理董事长日常事务，包括电话接听、接待来访等相关行政支持工作。 岗位要求： 1、秘书学、管理学等相关专业，本科及以上学历。 2、具有扎实的文字功底和公文写作能力，对文字工作有热情。 3、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力。

岗位职责: 1.负责公司综合办公室的日常管理工作; 2.组织协调公司内外部的行政事务; 3.负责公司外联工作; 4.参与制定和完善公司的人力资源政策; 5.处理公司内外部的沟通事务，维护公司形象。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力和高效的执行力; 2.能够熟练处理公司内外部的行政事务; 3.具有良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标; 4.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决公司内外部的沟通问题;5.具有较强的责任心和职业道德，能够独立完成领导交代的各项工作。

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