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岗位职责：操作工岗:3-4人一组负责装车卸普工操作，大货重货有叉车辅助; 操作分拣岗:用电动托盘车将货物分拣到指定位置男女不限轻松，公司进行免费培训，30分钟可上手 岗位薪资：1、普工操作岗：综合到手工资8k-12k；2、普工叉车分拣岗：综合到手工资5k-7k 福利待遇：包吃【食堂免费包3餐】:包住【4-6人间，独立卫浴、空调、热水器】 节假日：各类带薪休假(年假、婚复、产假、陪产假等)、劳动保护 奖金补贴：内介奖金，介绍朋友入职满1月，奖3百-1千1人:夫妻工可享外宿补贴 直招：公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 任职要求:18-54周岁，识字，有体力劳动经验优先 工作地点：石家庄市藁城区内丽路8号安能石家庄分拨中心 面试/应聘导航：内丽路8号（556大同北下车，555/517可口可乐下车）

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招聘电子厂工人 纯白班，坐岗，15-20天工期 工作内容：生产电子产品，质检、组装、包装岗位随机分 要求：男女不限，18-45周岁，身体健康，听从安排，干活麻利 工作时间：8：30-18：00左右（可能会加班，加班按小时折算工资） 薪资：13/小时， 工作地址：石家庄高新区方亿科技园

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3.协同班组完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4.负责工位设备的日常点检与基础清洁维护 5.配合质检人员完成产品自检与过程检验 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应倒班或流水线作业节奏，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可培训上岗 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

J4EH0004 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

无极地区招聘大勾机司机一名。

招聘室内卫生间瓷砖铺贴工人，施工面积为2.2平方米，工作地点在运河桥附近，提供宿舍。

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石家庄市裕华区招工地小工/杂工 会用管钳

普工职位描述通常包括以下几个部分： 职位名称：普工 职责概述：负责工厂内各种生产工艺的操作和维护工作，确保生产流程的顺畅和产品的质量。 岗位职责： 遵守工厂的纪律和规章制度，维护企业的形象和声誉。 任职要求： 年龄16-55周岁，学历不限，有无工厂生产经验均可（应届生、新手可提供岗前培训）。 ​ 身体健康，无传染性疾病、精神类疾病及影响岗位操作的身体缺陷，能适应站立、流水线等基础工作模式。 ​ 具备基本的沟通能力和团队意识，能听从班组长安排，配合同事完成生产任务。 ​ 工作态度认真负责，有责任心，能遵守工厂规章制度，无不良工作记录。 ​ 可接受倒班、加班（根据生产需求安排，加班费按国家规定计算）。 工作时间：根据工厂生产计划执行，一般为8-12小时/天，包含合理休息时间，具体以车间安排为准。 福利待遇：提供免费住宿（或住宿补贴）、餐补，缴纳社会保险，定期组织员工体检，享有法定节假日、带薪年假等福利（具体以工厂实际政策为准）。

男女不限16-40 整理厂区送来的物料，坐岗，不穿无尘服，白班17/h，夜班17/h+10补贴 住宿:双人间，有食堂

综合薪资：6000-7000。 可预支！！！230一天包吃住，公寓式住宿，水电均摊，不用体检，不查纹身 长白班两班倒均可安排，有夜班补贴，伙食很好。 入职门槛低，月出勤工时充足，收入稳定 ，离职薪资按厂区规章按时结算 普工岗CNC岗位都有，月休三天左右 早八晚八小厂规矩少，管理不严 年龄16至48周岁，想找稳定长期工作的朋友可以预约面试 男女不限。 【主要生产】五金产品 、人走账清，不压身份证不压工资 空调车间，长白班两班倒坐班，一个月转班一次 注意️ ①面试不能穿拖鞋 ②全新空调宿舍，6-8人间，我司宿舍充足。厂内宿舍 身份证原件、复印件3张、照片2张、1支笔 开机部门，开机CNC，质检

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岗位名称：管培生 【岗位职责】 1. 参与公司核心部门（运营/销售/职能）轮岗，掌握各岗位核心工作流程与业务逻辑。 2. 培训成长：参加公司专项培训（管理技能/业务知识），沉淀学习成果，输出改进建议。 3. 总结汇报：定期同步轮岗进展、工作成果，参与复盘会议，提升统筹与表达能力。 4. 储备适配：根据轮岗表现与个人优势，定向培养，后期定岗核心岗位，管理岗。 【岗位要求】 1. 有想法，想往管理层发展。 2. 有轮岗和实习经验优先。 3. 抗压能力强，目标明确，有快速解决问题的能力。 【福利待遇】 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松愉快！ 3. 公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式！

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岗位职责 1. 专注于劳动争议全流程法律文书的撰写，独立完成仲裁申请书、答辩状、上诉状、代理词、证据清单、调解协议、工伤赔偿协议、催告函等各类劳资纠纷相关文书的起草工作 2. 协同客户及律师收集整理劳资纠纷证据材料，系统梳理员工工龄、薪资结构、社保缴纳、加班时长、经济补偿、违法解除等案件事实，核查证据链条完整性，完善案卷资料 3. 掌握劳动仲裁与法院立案程序，协助准备立案所需文件，完成材料装订、线上系统信息填报、文书校对修订及案件档案归档管理 4. 跟进劳资类案件办理进度，配合律师开展庭前准备工作，进行基础案情沟通，汇总整理同类案例文书模板，持续优化文书写作标准化流程 5. 熟练运用《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》等法律法规，高效处理辞退争议、岗位调整、欠薪纠纷、工伤认定、双倍工资索赔、竞业限制等常见劳资问题的文书事务 任职要求 1. 大专及以上学历，法学或人力资源相关专业优先；具备律师事务所、仲裁机构、企业法务部门劳资文书处理经验者优先 2. 熟悉劳动法律法规体系，能够独立完成劳动仲裁及诉讼全流程文书撰写，文字表达规范严谨，逻辑性强，无法律基础知识错误 3. 工作细致耐心，善于证据归纳与材料审核，熟练使用Word进行文档排版，精通案卷整理，打字速度较快 4. 了解劳动仲裁立案操作流程，有劳动争议案件处理、书记员或法务文职岗位经验者优先考虑 5. 性格沉稳，责任心强，无拖延习惯，愿意长期专注劳动纠纷领域发展，通过大量实际案例积累专业能力 办公环境安静，纯内勤岗位，无需外出拓展客户，专注提升文书专业技能

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘：【车间普工】1名岗位职责：日常车间流水线作业，兼顾货物装卸工作，遵守车间生产规范，完成当班分配任务。，40周岁以下，高中及以上学历，踏实肯干，服从管理，责任心强。薪资福利：试用期月薪6000元，转正后月薪7000元；入职缴纳五险，免费食宿，享有节日福利地址：藁城市增村镇联系方式：()

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