招聘:销售 ，无责底薪3500 加提成，月入可以过万 。法定节假日休息， 月休5天 ， 。工作地址:辛集万达。联系电话 :

业务拓展专员（2名） 岗位介绍 本单位为校内综合培训中心，采用酒店式运营模式，集住宿、餐饮、会议、培训承办于一体，现因业务发展需要，面向社会招聘2名业务拓展专员，跟随老板对接客户、开拓市场、维护合作资源，共同推动培训及会务业务增长，欢迎能力匹配、事业心强的有志之士加入！ 任职要求 1.年龄：30-45岁，形象端正，沟通表达能力优秀，商务洽谈能力突出； 2.学历：本科及以上学历，专业不限； 3.有政企资源、培训行业、酒店会务、商务销售相关工作经验者优先； 4.具备较强的市场开拓意识、抗压能力和执行力，能跟随负责人外出洽谈、跑业务； 5.为人踏实靠谱、责任心强，具备良好的团队协作能力和职业素养。 岗位职责 1.跟随负责人对接政企单位、学校、培训机构等客户，开发培训、会议、团建、住宿餐饮等合作业务； 2.负责客户拜访、商务洽谈、需求对接、方案沟通及合作跟进，完成业务签约与落地； 3.维护存量合作客户，做好客情关系维护，挖掘二次合作及转介绍资源； 4.协助跟进订单全流程，协调内部会务、食宿等资源，保障客户服务体验； 5.完成领导交办的其他业务拓展及日常工作。 薪资福利 1.薪资结构：基础薪资5000元+高额业务提成，上不封顶，多劳多得； 工作地点 石家庄信息工程职业学院校内培训中心（砚晟酒店）

找在工地门口办理流量卡，现结，不限男女，不限年龄，在工人吃饭点摆摊即可，不耽误正常工作

需要出差，固定地点，有补助，不需要销售产品，能吃苦耐劳，有驾驶证，驾驶技术过硬，详细的可联系面试

高邑县城私企，因业务拓展需要，现面向社会公开招聘业务员1名，男女不限。 岗位职责 负责高邑县及周边区域市场开发拓展、客户开发对接与日常维护工作。 任职要求 1、年龄25-40岁，具备良好沟通表达能力； 2、工作踏实稳重、吃苦耐劳，责任心强，有外勤业务经验者优先； 3、每日工作时长约8小时，属于外勤岗位，工作时间相对灵活自主。 薪资待遇 薪资构成：底薪2000元+业务提成，多劳多得，踏实肯干月收入不低于5000元；每月公休2天。

藁城地区招聘光伏业务员，需要能沟通，有经验的，没有学历要求，可兼职。一户一结账

年龄25~40岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先 核心工作内容： 负责商品销售，顾客接待，收银操作，货架整理及库存管理，保持店内环境整洁，处理顾客咨询与投诉，参与促销活动执行，确保服务质量，具备良好沟通能力，能适应轮班工作，提升顾客满意度。

弱电行业招聘：店员/技工 多名 因业务拓展，现诚聘弱电行业精英，薪资优厚，待遇从优，期待踏实肯干、有责任心的你加入！ 招聘岗位 一、弱电店员 1. 负责门店日常接待、客户咨询、产品介绍与销售对接； 2. 整理门店货品、单据，做好库存管理及台账登记； 3. 配合团队完成弱电项目前期对接、资料整理等工作； 4. 维护客户关系，跟进售后咨询与简单问题协调。 任职要求 1. 年龄20-45岁，沟通能力强，有服务意识； 2. 了解弱电行业基础产品（监控、门禁、网络、综合布线等）优先； 3. 会基础电脑操作，工作认真细致、有耐心； 4. 有无经验均可，带薪培训，踏实稳定者优先。 二、弱电技工 1. 负责监控安装、门禁系统、网络布线、弱电工程施工与调试； 2. 完成弱电项目的设备安装、线路铺设、故障排查、售后维修； 3. 配合项目经理完成现场施工、安全规范操作； 4. 维护工具设备，保证施工质量与进度。 任职要求 1. 有弱电施工、监控安装、综合布线、门禁安装相关经验优先； 2. 熟悉弱电常用设备与施工流程，能独立完成基础施工调试； 3. 吃苦耐劳，服从安排，有团队协作精神，能接受外出施工； 4. 持有电工证、相关从业资格证者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：店员3000+提成；技工5000-10000元； 2. 福利：带薪培训、节日福利； 3. 晋升：完善晋升通道，能力突出者可晋升组长、项目经理； 4. 工作稳定，不拖欠工资。 工作地点 邯郸市丛台区鑫港电器城中厅一号 联系方式 联系人：唐经理 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信，协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好，会开车 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

好想来招聘信息 1、店长 2名 薪资4000-5000元（月休2天，工作时间14:00-23:00） 2、店助 2名 薪资3200-3500元（月休2天，工作时间两班倒：8:00-16:00 / 14:30-23:00） 3、理货员/收银 10名 薪资2600-3000元（月休2天，两班倒：8:00-16:00 / 14:30-23:00）

石家庄市长安区招玻璃运输安装

石家庄市新华区招工地小工/杂工

【招聘】栾城圆通站点质控专员要求：男女不限，年龄23–50周岁工作内容：监控投诉、异常工单，处理快件差异、客诉纠纷，跟进站点运营指标工作时间：8:00–19:00（12.00-13.30休息）薪资：5000/月，底薪4000+绩效1000（全勤，以及整个站点数据综合考量），公休4天优先录用：客服经验、销售经验、餐厅前厅或者管理人员，善于沟通协调人员地址：石家庄市栾城区石栾大街栾武路附近圆通站点联系电话：（同步）。

单位食堂招聘，有意者电话联系

正泰光伏招聘有经验的光伏业务员，兼职亦可。寻求有单子的人才加入，主打资金快、稳妥项目。工作地点位于河南商丘。联系人姓李。

湖南郴州招聘销售员。薪资为2500-3000元。要求吃苦耐劳。

岗位名称：乡镇业务员；岗位要求：1.，初中及以上文化；2.年龄35岁以下，有驾驶证，有工作经验；3.能吃苦耐劳，善于沟通表达，有团队合作精神，服从工作安排，能承受工作压力。薪资待遇：面议。

浙江宁波吴柳根招聘销售，月薪超过4000元，有相关工作经验者优先。

招聘销售职位，工作地点位于辽宁朝阳。

• 负责店内产品销售与推广，完成业绩目标 • 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定合作 • 跟进客户需求，商务谈判，签订合同与回款 • 收集市场信息，配合团队完成销售任务 任职要求 • 沟通表达好，有责任心，能抗压 • 有销售经验优先，应届生可培养 • 积极上进，愿意挑战高薪 薪资福利 • 无责任底薪+高额提成+绩效奖 • 晋升透明，多劳多得

赵卅商贸城，苏村市场水果批发招工2名，有意打电话

接受应届生和无经验小白！ 工作内容简单好上手，手把手教好出单。 无责6000（只和出勤挂钩，不和业绩挂钩）+绩效+提成。新人综合薪资1-1.5w+，老员工稳定在2w+。 早九晚六点半。双休法休。五险一金。 有意向可咨询～

岗位职责 1、通过客户拜访，深入了解商户经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，与客户高效沟通并推进合作，实现业务增长目标 2、落实公司制定的销售方针与政策，完成既定业绩指标 3、根据客户个性化需求，提供整合营销解决方案，维护长期稳定客情关系，持续挖掘潜在需求，提升客户合作价值 岗位要求 学历：大专及以上 岗位基本信息： 薪资架构：无责底薪4200+补贴+提成 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-7:00 周末双休，节假日正常休息

1、通过电话开发栏目题材，与企业家进行链接访谈； 2、通过平台搜集企业资料及新闻线索。

招聘收银员2名。薪资范围为2300-4500。福利待遇包括全勤奖、餐补、节假日福利、团建活动等。工作地址位于鹿泉区北斗路与翠屏大街交口厚德金街欢乐颂量贩式KTV。

岗位职责： 1. 负责金融咨询服务（债务咨询、货款服务、企业信用修复等）的客户开发与需求对接 2. 通过电话、面谈等方式向客户专业讲解服务内容，促成合作意向 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供持续性解决方案支持 4. 协同内部团队完成方案定制、流程推进及服务落地 5. 完成个人销售目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有销售经验者优先，金融、财经类相关背景更佳 3. 具备较强的责任心、抗压能力及客户服务意识 4. 认同公司“以人为本，专业服务”理念，愿意长期发展 5. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力

岗位职责: 1.制定并实施销售战略，以达成公司销售目标。 2.负责市场调研和竞争对手分析，以指导销售决策。 3.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.组织和参与销售活动，推动产品销售。 5.监控销售数据，及时调整销售策略以优化业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具有良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标。 4.具备良好的组织和计划能力，能够有效管理销售活动。 5.对销售工作有热情，能够在压力下工作并达成业绩。

诚聘替班厨师1名。岗位主要负责根据门店菜品标准完成日常备料、烹饪及出餐工作，保证出品质量与效率，协助主厨完成日常餐品制作，保持操作区域卫生与整洁。任职要求：具备基础烹饪技能，熟悉常见菜品制作流程，有餐饮工作经验优先考虑，工作认真负责，能吃苦耐劳。薪资面议。工作地点：河北省石家庄市。欢迎有意向者来电咨询。

岗位职责 1.负责机电设备安装项目的整体协调、进度把控与资源统筹，确保项目按计划推进。 2.监督施工质量、安全规范执行，及时处理施工中的技术与协调问题。 3.对接甲方、监理及施工班组，保障沟通顺畅，推动项目顺利交付。 4.整理项目资料，完成验收、结算等收尾工作。 任职要求 1.具备基本的沟通协调与组织能力，责任心强，能适应施工现场工作节奏。 2.了解机电设备安装或工程管理相关知识者优先，无硬性学历、经验门槛。 3.能接受灵活的工作时间安排，服从项目调度。

岗位职责: 1. 公司提供精准意向客户资源，通过线上方式主动对接客户； 2. 对有合作意向的客户进行签约跟进及后续维护工作； 3. 公司提供专业系统的带薪培训支持； 4. 纯线上作业模式，无需电话沟通，全程线上交流！！！ 入职要求： 1. 公司配备系统化带薪培训机制，实行老员工一对一指导，助力新人快速上手、加速成长； 2. 性格积极乐观，具备责任心与团队协作精神，勇于追求高收入目标； 3. 具备优秀的沟通表达能力、人际互动技巧，学习能力强； 4. 语言表达清晰，逻辑思维敏捷； 5. 行业受政策支持，处于蓝海发展阶段，市场需求旺盛，因业务拓展新增岗位编制； 岗位福利： 工作时间8:50-11:50，13:30-18:30（夏季），13:00-18:00（冬季），大小周休息制，法定节假日享受带薪休假，无需出差，无加班情况 福利待遇： 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金 综合月收入区间为8k-15k