岗位职责: 1、通过1-2年跨部门轮岗机制（涉及门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务等核心模块），系统掌握企业全链条业务运作模式、管理体系及行业特点，快速建立全局业务视角。 2、在各轮岗岗位深入一线实践，高效完成上级安排的日常事务处理、数据统计与分析、流程梳理优化建议等工作，积极识别运营难点，输出可行性改善策略。 3、参与公司级或部门级重点项目推进、组织协同及关键议题讨论，强化跨团队协作、资源整合与问题应对能力。 4、认真落实公司人才培养与评估机制，持续提升专业水平和综合素质，致力于成长为公司各业务领域的核心力量。 【任职要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习或工作经验者优先，专业不限（农学类、管理类、经济类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业背景者更优）。 2. 素质要求：品行端正，诚实守信，具有高度的责任意识、进取心和内在驱动力，认同大健康产业发展方向，有志于在医药零售行业长期深耕。 3. 能力要求：具备良好的逻辑思考、语言表达及多部门联动协作能力，能迅速融入新环境与新岗位，抗压能力强，善于学习复盘，富有创新思维和集体荣誉感。 4. 其他要求：认可农业产业布局，认同企业价值观与发展理念，愿意接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。 【培养体系】 1、导师带教：指派高层管理者或部门主管担任专属导师，实施一对一辅导，全程跟进成长进程，及时解决发展中的实际问题。 2、轮岗培养：制定个性化轮岗方案，覆盖主营业务与职能条线，各阶段设置清晰考核指标，确保全面理解业务底层逻辑与管理实务。 3、专项培训：定期组织行业认知、职业技能、领导力提升等专题培训，整合内外部优质教育资源，加速个人能力跃迁。 4、晋升通道：提供明确的职业上升路径，通过综合评估后定岗为部门或项目核心成员 上班地点：贵阳白云区、思南电商产业园区、思南板桥镇 月休4天，不能接受的勿扰

检测站办公室文员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责检测站日常办公事务统筹与落实，做好办公室内部管理及各检测班组的沟通协调工作，保障办公流程顺畅、检测业务有序推进。 2. 承担检测站各类文件、报告、通知、台账的撰写、整理、归档与保管工作，严格按照档案管理要求，做好纸质及电子文件分类存储，确保资料完整、可追溯。 3. 负责检测数据的录入、核对与统计，协助完成检测业务报表、月度工作总结、数据汇总表的编制，及时上报相关数据至上级部门。 4. 对接客户咨询、投诉及业务办理事宜，耐心解答客户关于车辆检测流程、费用、所需资料等问题，做好客户信息登记与回访，维护良好的客户关系。 5. 负责检测站办公用品的采购、申领、发放与库存管理，把控办公成本，保障办公物资充足供应；同时做好办公区域环境卫生、日常接待等行政事务。 6. 协助完成人员考勤、入职登记、社保办理等基础人事工作，配合上级完成其他临时性办公及业务辅助工作。 7. 严格遵守检测站各项规章制度，严守工作纪律，保守业务及客户信息机密，秉持严谨细致的工作态度开展各项工作。 二、工作内容 1. 文书处理：起草、修改、打印各类办公文件、通知、函件、工作总结；整理检测报告、业务台账、客户资料，完成档案装订、归档、借阅管理。 2. 数据与报表：每日录入车辆检测信息，核对检测数据准确性，统计检测业务量、合格率等核心数据；按时编制日报、周报、月报，提交至负责人。 3. 客户服务：接待来访客户，引导客户办理检测业务，解答检测相关疑问；接听客户来电，记录咨询、投诉内容并及时跟进处理，做好客户信息台账。 4. 行政后勤：管理办公用品，统计需求、采购入库、按需发放；维护办公设备正常运转，对接维修事宜；负责办公区日常清洁、访客接待、会议布置等。 5. 人事辅助：统计员工考勤，核算考勤数据；协助办理新员工入职手续、资料收集，整理员工档案，配合完成基础人事事务。 6. 沟通协调：对接站内检测、技术、后勤等部门，传递工作指令、反馈工作问题；配合完成上级安排的其他行政及业务辅助工作。 三、招聘要求 （一）基本任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-40周岁，形象好，气质佳，有办公室文员相关工作经验者优先。 2. 专业技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档排版、数据录入、表格统计、报表制作，熟悉电脑基础操作与办公设备（打印机、复印机、扫描仪）使用。 3. 语言能力：普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力，能清晰撰写公文、通知，顺畅沟通对接工作与客户。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与服务意识；性格沉稳有耐心，具备良好的团队协作精神，能积极配合站内各部门开展工作。 5. 其他要求：遵守公司规章制度，无不良从业记录，品行端正，能保守站内业务及客户信息机密，适应检测站日常办公作息。 （二）优先录用条件 1. 有机动车检测站、行政事业单位、汽修行业办公室文员或行政内勤工作经验者； 2. 熟悉车辆检测流程、相关业务规范，具备基础数据统计与档案管理经验者； 3. 具备一定的公文写作能力，能独立起草各类通知、报告、工作总结等文书者； 4. 本地居住、稳定性强，能长期稳定任职者。 （三）岗位硬性要求 1. 做事细致有条理，具备较强的文字录入速度与数据核对能力，杜绝工作失误； 2. 具备良好的沟通应变能力，能妥善处理客户咨询与简单投诉，维护站点形象； 3. 服从上级工作安排，能高效完成日常本职工作及临时性交办任务。

长期招聘汽车配套厂仓储分拣、产品包装以及打杂人员 日结模式，每日薪资准时发放 岗位简单，一看就会，有人带教 时间自由，适合兼职过渡 做事认真即可入职，欢迎有意者私信详聊。

24元/小时！！白云大型汽配厂开招啦！每月10号发工资不拖欠不乱扣厂区直发！长白班 厂区优势：活路轻松汽配厂！免费包吃包住，人走账清，4-6人公寓宿舍上班可以带手机，上满一个星期可以预支工资，坐班，独立岗位，工作轻松，管理人性化，每周可以预支工资 招聘要求： 1、男女不限16-55周岁 2、身体健康 3、持有二代有效身份证原件或者电子身份证 招聘岗位： 普工操作工搬运工卸货工质检运料扫码包装组装 工作内容：主要制作汽车配件、线束、大灯、总装、以及一些电子配件等负责对配件产品的生产包装与检测 （薪资待遇） 1、普工24元/小时 技术工底薪制（具体详谈） 2、综合工资6000-8000元/月， 3、工资:正式工底薪2680～2850+全勤奖300+加班工资+绩效奖金1500+夜班补贴+岗位津贴+级别津贴等。 3、加班工资:按法定结算平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日3倍 4、岗位津贴:200-500元每月，特殊岗位享受 5、级别津贴100-300元每月，根据岗位级别定 福利待遇 1、食宿:公司免费提供住宿和工作餐 2、: 3、宿舍管理公寓化，4-6人间、配套空调、wifi洗衣房、独立卫生间、提供夫妻房 4、公司为所有应聘人员提供公平就业机会，对表现优秀的员工提供系统全面的学习机会和多渠道普升和调岗机会，普升和薪资方便会得到提升 上班时间 1、一天8个小时上班时间超出8个小时加班自愿 2、上六休一，每个月休息4天 免费包吃三餐，菜品多多各式各样水果甜点早点粤菜湘菜本地菜品样样有住宿免费4-6人间无需经验，新手小白有老员工带

比亚迪工厂招聘·普工/操作工 正式工 【薪资待遇】 小时工 24/时 加夜班补贴，高温津贴，餐补，月综合7000-8000 - 综合月薪 7000-9000元，每月12号准时发薪，不拖欠 - 薪资构成：底薪+加班费+绩效奖+岗位津贴+工龄奖+全勤奖+夜班补贴 - 加班费严格按劳动法计算：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍 - 订单常年稳定，工时充足，多劳多得，上不封顶 【福利保障】 1. 食宿无忧：免费提供4-6人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴、免费WiFi、洗衣机；厂区内设员工食堂，菜品丰富价格实惠，每月发放餐补 2. 保险齐全：入职即缴纳五险一金，额外享有医疗互助基金，双重保障 3. 补贴丰厚：夜班补贴、高温津贴、工龄工资、节日礼品、生日福利、优秀员工奖 4. 生活配套：厂区内设篮球场、羽毛球场、健身房、超市、医务室，生活便利 5. 假期完善：享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期 6. 晋升发展：免费提供岗前培训，内部晋升通道透明，表现优秀可提拔为班组长、技术员、车间管理岗 【岗位职责】 - 负责新能源汽车零部件的组装、检测、包装、操作机台等基础工作 - 工序简单易学，老员工手把手带，新手当天即可上手 - 恒温空调车间，环境干净整洁，无需重体力劳动 【任职要求】 - 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限 - 身体健康，能适应两班倒工作制，服从厂区安排 - 持本人有效二代身份证，无大面积明显纹身，无不良记录 - 有工厂工作经验者优先，无经验也可 【工作地点】 白云区沙文路比亚迪工厂一期 【报名方式】电话： wx： 直接点击报名/电话联系，带好身份证当天即可面试，面试通过当天安排住宿。

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主要做：手机配件，蓝牙耳机，数据线之类产品 招聘岗位：普工，包装，组装，质检，贴标签等 薪资待遇：22/小时（6000-7000）每月10号准时发放 福利待遇：免费吃住，住宿4人间（有空调，独立卫浴） 招聘要求：16-50周岁，无需工作经验，有人带 工作时间：08:00-20:00，吃饭休息2个小时 加班自由，每周可预支300-500，人走账清，不压工资 不收取任何费用 面试当天办理入职 安排宿舍

工作内容： （政府支持）办公室坐岗：抖音订单后勤岗位，以文字处理为主，专注于售后事务，全程电脑操作，无销售性质，属于文职类工作，操作简便，零经验也可胜任，适合新手入门 工作时间： 每天工作8小时 每月休息7-8天，轮班排休 任职要求： 1、年龄21-35周岁 2、身体健康状况良好 3、积极主动，具备工作热情，掌握基础电脑操作技能 4、欢迎应届毕业生报名 薪资福利： 综合收入4000-6000元 享节假日福利 + 生日礼品 + 年终奖金 + 团队建设活动

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招聘快递员。要求初中及以上学历，能熟练操作智能手机系统，能吃苦耐劳，四十岁以内，身体健康，有服务意识，自带三轮车者优先考虑。需熟悉玉屏各区域，负责每日快件的揽收和派送工作。薪资福利：每月轮休4天，实行计件制度，月薪3000至7000元，多劳多得。

诚聘1名文员 岗位名称：外贸文员（无销售任务，无业绩要求） 工作地点：光明区·时间谷钟表基地 工作时间：8:30-17:30（或9:00-18:00） 周末双休，法定节假日全休 非工作时间如遇假期紧急事项，需手机或邮件响应处理 岗位职责 负责日常办公室文书及行政事务 协助处理外贸相关的单证、邮件沟通及信息跟进 心态稳定，工作细致、有条理，沟通态度良好 服务意识强，配合领导安排，做好内外部协调工作 岗位要求 需具备基础英语读写能力 有外贸或相关工作经验者优先 薪资面议，入职即缴社保

8小时做五休二，要求会电脑做表格，高中以上文化，会办公自动化，18--52岁，，有工作餐，25元/时，月综合4500元左右。帮忙考勤统计等工作。

简单资料整理，办公室内勤，月休四天。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和保密意识

要求会熟练操作表格的，已成家，试用期三个月，试用期内工资2500元，试用期后工资3000元，交社保。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等作业任务 2. 严格执行作业指导书和工艺标准，确保产品品质稳定达标 3. 负责设备日常点检、简单保养及异常情况及时上报 4. 积极参与现场5S管理，落实安全生产规范与操作纪律 5. 配合班组长及团队协作，高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.工作认真细致，具备基本识图能力与动手操作能力 3.服从管理安排，纪律意识强，具备良好团队协作精神 4.无违法犯罪记录，能接受倒班、加班及轮岗安排 5.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏苏州

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