本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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核心任务：承接抖音平台合规内容发布工作，我方提供全套素材（含文案、视频），你仅需一键发布，操作简单零门槛。 • 任职要求：会基础抖音操作，账号状态正常；认真负责，按要求完成发布并保留指定时长。 • 薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

会玩抖音小红书等新媒体平台 每天有灵活空闲时间，在哪都能做，不需要到公司。 适合大学生、宝妈、上班族、实习生，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

本店急招合伙人 有兴趣创业又投资失败的可以来挑战，能吃苦，有恒心 抱着试试的心态和打酱者油勿扰，男女均可

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核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

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黔西南布依族苗族自治州册亨县招腻子/大白/墙漆

招聘贞丰招木工学徒一名二十岁到40岁，能吃苦工地室内工作，工作时间自由，有需要联系

有打外墙瓷砖的师傅吗。

招聘初级爆破工程师，并且有露天矿山现场管理经验。

离退休人员，能驻现场，配合爆破，方案审核，办理日常对接等。 岗位职责： 1.负责爆破工程现场技术指导与安全监管，确保作业符合国家爆破安全规程 2.编制、审核爆破设计方案，参与技术交底及方案优化 3.协同项目方办理爆破作业审批、备案等全流程行政手续 4. 对爆破效果进行评估分析，提出改进措施并形成技术报告 5.配合驻场管理，及时响应突发问题，保障施工进度与安全 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（高级/B） 2. 具备爆破工程相关从业经验，熟悉露天或地下爆破工艺 3.能长期驻守施工现场，具备较强的沟通协调与应急处置能力 4. 身体健康，无妨碍高空、野外及高强度作业的疾病 5. 退休人员优先，需提供原单位离职证明及近一年体检报告

岗位职责： 1.负责爆破工程的方案编制及技术交底工作 2.现场组织爆破作业，严格把控装药、连线、起爆等关键环节 3. 配合安全监管部门完成爆破前审批、警戒设置及爆后检查。 4.监测爆破振动、飞石及有害气体，确保施工安全与周边环境合规 5.记录并归档爆破数据，定期提交技术分析报告 任职要求： 1.持有高级B证书，，证件在有效期内。 2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规 3.具备工地现场爆破实操经验，能适应长期驻场工作 4.具备良好的风险识别与应急处置能力 5.责任心强，无不良从业记录，服从项目统一管理 岗位职责： 1.负责爆破工程方案设计、技术交底及施工组织，确保方案安全合规、经济可行 2.现场指挥装药、连线、起爆等关键工序，全程把控作业质量与安全风险 3.协同公安、安监等部门完成爆破审批、警戒布设、爆后检查及验收闭环 4.开展爆破振动、飞石、有害气体等环境影响监测，落实减振降尘防控措施 5. 规范记录爆破参数与现场数据，定期编制技术分析报告并归档备查 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上），证件在有效期内 2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及国家/地方爆破管理法规 3.具备3年以上矿山、水利、路桥等工程现场爆破实操经验，能长期驻项目地 4.具备突出的风险预判能力、突发情况应急处置能力及团队协作意识 5. 无违法违纪及不良从业记录，责任心强，服从统一调度与安全管理

【岗位职责】 1. 负责机器人研发全流程中的防爆技术支撑，确保各阶段工作满足相关防爆规范要求（如GB 3836、IECEx等）； 2. 主导防爆方案的可行性分析与结构设计，对机械、电气及动力系统的防爆实施方案进行评审与确认； 3. 承担防爆元器件的选型评估工作，配合采购团队甄选符合防爆标准的零部件； 4. 组织实施防爆性能测试，协调第三方认证单位推进整机防爆资质认证； 5. 编制和归档防爆技术文件，涵盖设计准则、认证材料、试验记录等内容； 6. 面向内部研发人员开展防爆知识培训，强化团队在防爆设计方面的专业能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，安全工程、电气工程、机械工程等相关专业背景，具备5年以上防爆技术领域工作经验，有工业级防爆设备开发或认证经历者优先； 2. 精通GB 3836、IECEx等国内外防爆法规，能独立完成防爆方案的设计、审查与验证工作； 3. 熟知防爆元件选型规范及测试流程，具有与第三方认证机构协作的实际经验； 4. 具备较强的技術審核、跨部门沟通与培训指导能力，可为研发团队提供系统性防爆技术支持； 5. 持有防爆相关职业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 熟悉并掌握《安全生产法》《民用爆破物品安全管理条例》《爆破安全规程》等相关法律法规及企业内部规章制度，并规范应用于实际工作； 2. 协助公司管理层完成合同签署前的筹备工作及项目成本测算； 3. 负责编制权限范围内的爆破施工技术文件，包括《爆破计划》《施工方案》《施工说明书》等； 4. 承担爆破工程的技术设计与总结工作，指导现场施工，监督工程质量，组织开展公司日常爆破安全技术培训； 5. 制定盲炮处理技术措施，参与爆破安全事故的调查分析与处置，并指导现场实施； 6. 定期向公安部门及公司管理层反馈民爆管理优化建议，主动接受公安机关业务指导； 7. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有公安机关核发的中级爆破工程技术人员资格证书； 2. 年龄不超过50周岁，身体健康，无任何违法犯罪记录； 3. 具备2年以上相关工作经验，拥有一定管理经历，能独立完成方案设计与施工组织； 4. 熟练操作相关专业软件工具，具备良好的组织协调与团队管理能力； 5. 能够与项目团队及各方协作单位保持高效沟通与配合； 6. 掌握爆破工程基础理论与实用技术，了解各类爆破器材性能及其正确使用方式； 7. 具备持续学习能力，能够跟进爆破新技术与新工艺的发展； 8. 熟悉手机端操作及数据采集系统的应用。

招聘教官20名。年龄要求为20岁至35岁。男性身高需165厘米以上，女性身高需158厘米以上。要求听从指挥，服从安排，严格自我要求，维护整体教官形象，无不良嗜好，无犯罪记录，品行端正。做事积极主动，灵活性、协调性好，会基本队列，退役军。工作以准军事化管理为主，在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理，配合学校领导、老师完成管理任务，确保学生在校安全，教育引导学生努力学习，帮助学校建立管理特色。薪资福利方面，实习期薪资为3000元每月，转正后薪资为3100元至3500元每月，队长薪资为4000元至5000元每月（根据个人能力），上不封顶，提供食宿。个人与公司双方认同后需签订教官管理协议方可正式上岗。在本公司工作期间，中途不按公司规定辞职，没有任何工资，必须按照正规流程，提前15天提交离职报告。工作地址为安龙县。

煤矿招工 掘进工，有煤矿工作经历且有参保证明，三无证明，年龄50岁以下，资料填表背景调查。 优先以班组（带班长）队组多人（带队长）招聘。具体情况电话联系

今天招聘兼职（日结）招聘人数：5人工作内容：帮忙手写资料要求：年龄18岁以上初中以上学历工作时间：14点～18点工资：50元地址：兴义市丰源市场报名电话：

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招开挖/支护、矿工掘进工，普工，有煤矿相关经验，会使用锚杆机，28风钻优先，1400一排，锚索另算，因运输或本单位原因被影响时保底400，断面5×3.5米，掘进机260，新开头面，年龄50以下，需提供参保工伤记录和无犯罪记录，有半年以上煤矿相关经验并能提供参保记录，有证培训3天，无证培训9天，，期间家里有特殊情况可预支，后面月月发放，不拖欠工资，工作稳定，需填写资料，需面试体检培训合格后方可上岗，培训期间100╱天，

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河南能源驻贵州黔西分公司直招，工作地点普安县，现招钻工保底1.3w+，待遇优厚，带薪培训，有意者联系，持证团队优先，wx同号

煤矿直招，拒绝中介。 掘进工，有煤矿工作经历且有参保证明，三无证明，年龄50岁以下，资料填表背景调查。 优先以班组（带班长）队组多人（带队长）招聘。具体情况电话联系

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招矿工、开挖/支护

招聘外省务工人员。男女不限，年龄要求为18周岁至60周岁，身体健康且无疾病。要求简单识字，服从安排，做事认真。

煤矿招工 掘进工（矿队直招）有煤矿工作经历且有参保证明，三无证明，年龄50岁以下，资料填表背景调查。 班组优先（带班长）6人以上招聘。具体情况电话联系（中介勿扰）