贵阳市云岩区招炮工/爆破

任职要求： 1、具有矿山及高速公路施工相关经历，熟悉爆破技术现场操作，具备一定组织协调能力，服从公司调配安排，能长期驻守项目施工现场。 2、持有公安机关核发的特种作业中级技术资格证书； 3、具备良好职业操守，能够配合公司工作部署； 4、持有一级建造师（矿业工程）证书者优先录用（按市场标准给予补贴）。 福利待遇： 年薪18万元以上，缴纳五险及安全责任险；提供食宿； 工作地点：贵州赤水

会使用智能手机，有责任心，能吃苦耐劳

贵阳白云区招数名兼职/临时工。工资日结150元一天。

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招聘兼职票递元，工资1000，工作内容：每周周一到周五固定时间去银行网点取资料包，一天一趟，然后交接给指定人员完成交接工作

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招压铸熟练工 1个 颗粒炉 全自动 做园林工具 汽缸 李店工业区 消息不回

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岗位职责： 1.负责工地现场材料搬运、整理及分类堆放，确保物料有序、安全存放 2.协助技术工人完成基础施工辅助工作，如搅拌混凝土、清理作业面、看护设备等 3. 配合安全员做好日常安全巡查，及时报告隐患并落实简易整改 4.维护施工现场环境卫生，按时完成工完场清及垃圾清运任务 5. 服从项目管理人员调度，参与临时性、应急性施工支援工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单算术能力，能理解安全警示标识 3.有工地小工/杂工经验者优先，无经验者可提供岗前安全与操作培训 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和基本安全防护常识 5.持有有效身份证件，能接受项目制工作安排及工地现场统一管理

岗位职责： 1.负责工地现场材料搬运、整理及分类堆放，确保物料有序、安全存放 2.协助技术工人完成基础施工辅助工作，如搅拌混凝土、清理作业面、看护设备等 3. 配合安全员做好日常安全巡查，及时报告隐患并落实简易整改 4.维护施工现场环境卫生，按时完成工完场清及垃圾清运任务 5. 服从项目管理人员调度，参与临时性、应急性施工支援工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单算术能力，能理解安全警示标识 3.有工地小工/杂工经验者优先，无经验者可提供岗前安全与操作培训 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和基本安全防护常识 5.持有有效身份证件，能接受项目制工作安排及工地现场统一管理

岗位职责： 1.负责爆破工程方案设计、安全评估及技术交底，确保符合国家《爆破安全规程》（GB6722）等规范要求 2.组织现场爆破作业实施，管控装药、起爆、警戒、清场等关键环节，保障施工安全与进度 3.编制爆破设计文件、安全技术措施及事故应急预案，并配合公安部门完成爆破作业审批备案 4. 开展爆破振动监测、飞石控制及环境影响分析，持续优化爆破参数与工艺 5.指导爆破员、安全员等特种作业人员规范操作，参与班组安全教育培训与日常检查 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上），专业类别与应聘项目匹配 2. 具备矿山、水利、交通或城建类爆破项目实操经验，熟悉电子雷管、数码起爆系统等新技术应用 3.熟悉民爆物品全流程管理规定，具备较强现场风险识别与应急处置能力 4. 大专及以上学历，工程爆破、采矿工程、土木工程等相关专业优先 5.无违法犯罪记录，责任心强，能适应野外及阶段性驻场工作

带领团队全体成员做好本职工作，

岗位名称:爆破员 要求:持有爆破证，懂非电子雷管操作，导爆管。 工资:18000元/月，按情况可适当调整。

公司招聘中级爆破工程师 2人，月薪15000，买五险，包吃住，需配合下井作业，休息随工程。年龄要求：55岁以下，项目：铁矿、镁矿、滑石矿、方解石（岫岩），金矿都有。项目地点：鞍山及周边

岗位职责： 1.负责爆破工程方案设计、安全评估及技术交底，确保符合《爆破安全规程》（GB6722）等国家及行业标准 2.组织实施露天或地下爆破作业，全程管控钻孔、装药、联网、起爆及爆后检查等关键环节 3.编制爆破施工组织设计、应急预案及安全技术措施，并配合公安部门完成爆破作业项目审批与备案 4.开展爆破振动监测、飞石控制及环境影响分析，及时优化参数提升安全性与经济性 5.指导现场爆破技术人员和作业人员规范操作，定期组织安全培训与实操考核 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上），专业类别与应聘岗位相符 2.熟悉岩石力学、炸药性能及爆破动力学原理，能独立完成C、D级及以上爆破设计与施工管理 3.具备矿山、水利、交通或城建类大型爆破项目实践经验，熟悉民爆物品全流程管理要求 4.责任心强，具备较强现场协调能力与应急处置能力，无重大安全责任事故记录 5.身体健康，可适应野外及一线作业环境，服从项目地工作安排

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独山招聘应届毕业生，男女不限，包吃包住。 工作地址:独山麻万镇拉林村委会对面

高层次人才 应聘人员须按照学校要求提供应聘所需材料，所提供的材料要真实有效。资格审查贯穿于招考及聘用工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节资格或聘用资格。所有获聘人员须服从学校岗位管理相关规定及要求。正式聘用后，学校与引进人才签订工作协议，明确高层次人才的岗位工作目标及任务。 前三类人才合同期限可以根据实际情况实行“一事一议”，第四类人才的工作协议期可选择5年或者8年；本次人才引进工作严格按照有关程序和标准进行，黔南师范学院纪委纪检监察部门全程参与公开招聘工作，招聘工作主动接受社会各界监督。工作人员和应聘人员要自觉遵守回避制度等有关规章制度，确保引进工作公正、公平。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为的，

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