任职要求： 1、具有矿山及高速公路施工相关经历，熟悉爆破技术并具备现场实操经验，具备一定的组织与协调能力，服从公司调配安排，能长期驻守项目施工现场。 2、持有公安机关核发的特种作业中级技术资格证书； 3、具备良好的职业素养，能够积极配合公司各项工作任务； 4、持有一级建造师（矿业）证书者优先录用（按市场标准给予补贴）。 福利待遇： 年薪18万元以上，缴纳五险及安全责任险；提供食宿； 工作地点：贵州赤水

任职要求： 1、具有矿山及高速公路施工相关经历，熟悉爆破技术现场操作，具备一定组织协调能力，服从公司调配安排，能长期驻守项目施工现场。 2、持有公安机关核发的特种作业中级技术资格证书； 3、具备良好职业操守，能够配合公司工作部署； 4、持有一级建造师（矿业工程）证书者优先录用（按市场标准给予补贴）。 福利待遇： 年薪18万元以上，缴纳五险及安全责任险；提供食宿； 工作地点：贵州赤水

1、监督爆破单位是否严格依照设计要求实施施工； 2、确认爆破产生的有害影响是否处于可控范围之内； 3、对爆破器材的领取与退还、爆后安全检查及盲炮处置等环节进行全程监理，并做好相应监理记录； 4、当发现严重违规操作且劝阻无效，或存在重大安全隐患需立即停止作业以排除风险时，监理人员应签发暂停爆破作业指令； 5、严格执行监理细则，按时提交安全监理总结及相关资料，切实履行监理岗位职责。 岗位要求： 1、具备中级爆破工程师作业证书； 2、大专及以上学历，能独立完成监理日志撰写，工作认真负责，具有进取意识； 3、具有丰富的爆破技术现场实践经验，能适应艰苦环境，具备一定沟通协调能力，服从工作地点安排，可长期驻守项目施工现场； 4、持有贵州省二级建造师（矿业工程）或全国一级建造师（矿业工程）资格者优先考虑； 福利待遇： 年薪18万元以上，缴纳五险；提供食宿；

1、监督爆破单位是否依照设计要求开展施工作业； 2、确认爆破产生的有害影响是否控制在允许范围之内； 3、对爆破器材的领取与退还、爆后安全检查及盲炮处置等环节实施全过程监理，并做好相应记录； 4、当发现严重违规行为且劝阻无效，或存在重大安全隐患需停工排除时，监理人员应签发暂停爆破作业指令； 5、严格执行监理实施细则，按时提交安全监理总结及相关资料，切实履行监理岗位职责。 岗位要求： 1、具备中级爆破工程师资格证书； 2、大专及以上学历，能够独立完成监理日志撰写，工作认真负责，积极进取； 3、具有丰富的爆破技术现场实操经验，具备一定沟通协调能力，可接受工作地点调配，能长期驻守项目施工现场。 福利待遇： 年薪18万以上，缴纳五险；提供食宿；

1. 负责爆破工程的实施与全过程管理。 2. 编制爆破技术方案，保障作业安全与规范执行。 3. 现场 overseeing 作业流程，及时提出改进措施。 4. 持有中级爆破工程师资格证书，具备十年以上行业经验。 5. 精通相关法律法规，拥有较强的项目统筹与执行能力。 有意者欢迎咨询，期待您的加入！

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招聘其他职位负责找客户

贵州兴义煤矿炮掘工程招聘大工和小工。大工保底薪资450，小工保底薪资350。年龄要求53岁以下，体检需合格，耳朵有轻微问题不影响。有意者可报名，非诚勿扰。

1、NPC人偶装扮及游客互动 2、上班时间10:00-20:00，中午包一餐，不包住 3、兼职时间：8月14-8月24，每天100元，能做满10天的优先 4、年龄18-26，男女不限 5、第二天下班结前一天的工资，最后一天结束，结清剩余工资

招聘电脑操作员， 做化工、农产品大宗商品现货贸易 5k起+ 分红 地点：印象兴义3栋24 等你来挑战[勾引][勾引] 岗位职责： 通过电脑端完成化工、农产品大宗商品现货订单量 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3.能适应快节奏业务支持工作（系统培训学习） 4.上班时间9：30-11：30～13：30-4：00 5.周一至周六（周日休息）

经开区招聘带班人员。

岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情，细致，有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点，物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可 职位关键词 包住 有提成

贵阳附近招聘两名人员，从事笼子制作工作。

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贵阳市南明区油炸街招聘2名师傅，从事内墙保温工作，工期为突击7天。薪资以现金结算，人走账清。点工、包工均可，具体情况可联系老板详谈。

西藏国家级水电项目招聘爆破中级工程师多名税前年薪25万，五险一金，包住宿不包吃，工作满一年享受一次性考核年终奖3万及以上；每月4天施工假，可连休2个月共8天，工作满一年享受30天年休假，并发放5000元休假路费。项目性质：水电站、隧道项目，海拔2000及以下；年龄要求：48岁及以下。联系人：胡老师 咨询电话：（微信同号）

【爆破中级工程师】招聘：西藏国家级水电项目招聘爆破中级工程师多名税前年薪25万，五险一金，包住宿不包吃，工作满一年享受一次性考核年终奖3万及以上；每月4天施工假，可连休2个月共8天，工作满一年享受30天年休假，并发放5000元休假路费。项目性质：水电站、隧道项目，海拔2000及以下；年龄要求：50岁及以下。 【爆破中级工程师】招聘：湖北省恩施白果乡宜涪高铁上海局项目招聘爆破中级工程师1名项目周期：到2031年，后续有项目可以跟着公司一直走薪资待遇：12000/月(税前）、买五险，包吃住，外出可开公司车，20号左右发工资休息时间：国家法定节日，年假会放假，其他时间跟着甲方走，没有特定休息时间，特殊情况可以请假或调休。 【爆破中级工程师】招聘：云南红河煤矿招聘爆破中级工程师1名自有矿山做技术负责人薪资待遇：16000/月（税前）、买五险，公司安排住单间

山东招聘一名初级爆破全职人员，要求年龄在50岁以下，月薪11000元，缴纳五险一金，提供住宿，休假时间跟随项目安排。项目类型为井下金矿，涉及斜坡道，井深630米。

岗位职责： 1. 负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作 2. 组织实施露天或地下爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节 3. 开展爆破振动监测与效果分析，优化参数提升作业效率与安全性 4. 编制爆破施工组织设计及应急预案，配合完成相关报批手续 5. 指导现场技术人员和作业人员规范操作，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上） 2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规 3. 具备爆破设计、现场管理及事故应急处置能力 4. 责任心强，无不良安全记录，能适应野外及矿山作业环境 5. 身体健康，符合爆破作业人员从业健康标准

持有爆破中级工程师证书，50岁以下，薪资15000，休假随项目

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

贵阳白云区招数名兼职/临时工。工资日结150元一天。

贵阳修文扎佐水汇招聘管理层一位综合薪资5000-8000要求：28岁以上，不限男女联系方式：，

薪资待遇：15元/小时可出勤时间：周一～周五、周六、周日均可安排（可根据个人时间协调班次）岗位要求：做事认真踏实、守时，服从安排联系号码：工作地点：；印象城购物中心(请打上面电话联系，给朋友发的)

网管工作内容 一:收银:工作内容: 1、负责客户实名制上网激活，收银系统各项操作; 2、负责吧台饮品制作，小商品上货、理货及销售; 3、负责吧台内常用设备的清洁、维护及保养; 4、负责门店内常用表格的登记、整理; 5、负责店面收银、结算、理账工作; 6、协助网管做好日常出品及卫生工作。 任职要求: 1、身体健康，能服从工作安排; 2、有较好的服务意识，做事有条理; 3、能有良好的持续学习能力及环境适应能力; 4、对数字敏感，有服务行业收银员工作经验优先二:网管: 1、负责店内机位清洁及其它卫生工作 2、负责店内商品销售，对客服务; 3、店内硬件设施的维护与拆装， 4、门店内客户意见的收集与记录。任职要求: 1、身体健康，能服从工作安排; 2、有较好的服务意识，做事有条理; 3、年龄在18岁至45岁之间，能接受晚班; 4、能有良好的持续学习能力及环境适应能力;

14.贵州开阳县磷矿招五职矿长，要求大专学历，矿上相关证件，网上必须能查询，有意直接联系

兼职18-35岁。小蜜蜂薪资福利:工资100招工人数:两名23号~24号，9点开始到21点下班（第一天19.00下班）工作地址:清镇吾悦广场

女生女生，每天要人配合主播演路人搭话没有才艺要求正能量开朗不害羞账号是他们自己的账号，发照片定人（一个人只能出镜一场）地址：清镇时光贵州①1:00-4:00②7:00-10:00（直播时间是两小时，前面一小时是防止迟到以及用来对接工作的，每场直播都是两小时，所以工资是100/场）工资50/小时，（）

贵州贵阳附近需要两班水磨钻作业人员，工作地址在贵阳。

核心定位：养老服务的 “定级裁判”，用国家标准量表客观评估老人能力、划分等级，直接决定长护险待遇、养老服务类型、适老化改造、照护方案，是连接老人、机构、医保、政府的关键岗位。职业编码：4-14-02-05，2020 年 7 月列入国家新职业目录。 一、核心工作内容（全流程） 1. 评估前准备 预约、核对老人身份、病史、用药、医保 / 长护险参保信息 签署知情同意书，准备评估量表、工具、记录仪、记录表 确认评估环境安静、安全、无障碍 2. 现场评估（四大核心维度，国标《老年人能力评估》） 日常生活活动能力（ADL）：进食、穿衣、洗澡、修饰、如厕、床椅转移、行走、上下楼梯（打分确定自理 / 半失能 / 失能） 精神状态：认知（记忆、定向、计算）、行为问题、抑郁倾向（筛查失智 / 痴呆风险） 感知觉与沟通：视力、听力、语言表达、理解能力 社会参与：社交、生活能力、社会适应能力 3. 等级判定与报告 综合打分，划分能力等级：能力完好、轻度受损、中度受损、重度受损、完全失能 出具正式评估报告，明确等级、照护需求、风险提示、服务建议 提交机构 / 医保 / 长护险经办方，作为待遇与服务依据 4. 后续跟进 定期复评（一般 6–12 个月）、动态更新评估结果 对接照护团队、家属，提供照护方案建议 二、上岗资质与证书 必备证书 老年人能力评估师国家职业技能等级证书（人社部标准、备案机构颁发、国网可查），分三级： 三级 / 高级工（入门，主流）：≥120 学时培训，理论 + 实操考试，60 分合格 二级 / 技师（进阶）：三级满 5 年或中级职称 + 1 年，加综合评审 一级 / 高级技师（资深）：二级满 5 年或高级职称 + 1 年 报考条件（三级 / 高级工，满足其一） 高中 / 中专及以上学历 养老、护理、医疗、社工等相关工作满 10 年 持相关中级工证书 + 4 年工作经验 相关专业大专及以上学历（含应届） 必备能力 熟悉国标评估量表、流程，客观公正、不主观判断 沟通耐心、会安抚老人，保护隐私 基础医学常识、慢病 / 失智识别、风险判断 会写规范评估报告、数据记录 三、工作场景与模式 第三方评估机构（承接政府 / 长护险 / 民政项目，主流） 养老院、护理院、康复中心（内部评估定级） 社区养老服务中心、居家适老化改造机构 医保 / 长护险经办机构、保险公司 工作模式：上门评估、驻点评估、项目制、兼职 / 全职，时间灵活