藤县河东美宜佳招聘 夜班（0：00-8：00）一名 有意联系：

招聘 店员/营业员 男女不限，年龄18-35周岁 ·男女不限，年龄18-35周岁 ·负责门店日常收银以及上货 ·负责门店日常上货理货等工作 ·有零售行业或超市收银经验者优先 联系方式：

招店员全部面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐厅日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

柳州仔螺蛳粉招聘啦！ 【岗位&薪资】 星级服务员月薪:2850-3500元. 训练员月薪:3500-3850元. 店副理月薪:4000-5000元. 店长月薪:5400-7000元 【招聘条件&要求】 .初中及以上学历。 .具备良好服务意识及责任心。 .能适应排班制工作，有抗压能力。 【福利&待遇】 .带薪培训一岗位津贴一绩效奖金节日福利.清晰晋升通道，从服务员到店长，我们陪你成长! 联系电话:()

工资3200 ，上班时间可以协商，两班制 工作时间:面议

服务员

月薪3200元 月休3天 两班倒

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招随车吊司机，

招聘拖头A2司机2名，主要工作地点藤县塘步木力——赤水(陶瓷城)，货源充足，发工资准时，有兴趣的联系或帮忙介绍马经理

梧州市藤县招电焊、钢结构安装/打板

梧州市藤县招电焊

梧州藤县项目招专业贴地板砖、墙砖师傅，要求技术过硬，服从管理。

营业员 18 - 35岁，热情团结，积极主动，服从安排。工作时间主要为下午2点至11点 薪资福利:约2800 - 3300 招工人数:1名

营业员 18 - 35岁，热情团结，积极主动，服从安排。工作时间主要为下午2点至11点 薪资福利:约2800 - 3300元/月 招工人数:1名

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营业员招聘（4名） • 年龄：18-45岁，有工作经验优先 • 上班时间：上一休一 • 薪资待遇：社保 + 基本工资 + 提成 • 工作地址：界首市西城老一中对面雨田华府（仁和堂大药房） • 联系电话：

招聘水果店营业员一名，有经验者优先，年龄18-40岁，要求:有责任心，性格活泼，手脚勤快，表达能力强，有服务意识。 工作时间:每日8-9小时，工作轻松，只招长期，只招长期 薪资待遇： 薪资2500-4000 每月有团建，聚餐，节假日福利，年终奖等。过节礼品 电话： 地址：清河路上城国际南门

日常备货，拼盘及打包

风云桌球招聘 工作地址：濛江镇河东体育馆斜对面 服务员两名：工资2000～2500 联系方式：

招聘 东北烧烤诚招2个服务员和一名后厨师傅，师傅在年龄30周岁-45周岁，服务员在18周岁到35周岁 包吃不包住 工作时间在16:00-24:00，有工作经验的优先，工资面议。有意者请随时到东北烧烤报到 工作地点： 藤县翅翼钢厂下面六坊村 联系电话 【信息，有想法联系上面电话】

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本人急需一名跑堂， 地址广西自治区梧州市万秀区，住宿条件方便，青海、甘肃人优先、工资面议，有意向者联系：，

月薪3200元 月休3天 两班倒

服务员，工资面议。

工作时间，月休两天，早上8点到晚上10点，14点到16点休息，两个小时，

招聘：中国移动前台营业员 薪资：3000-8000元/月岗位具体要求，请致电咨询。 （梧州万秀区吴仟商行）

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。