1、负责店内日常接待，引导顾客体验拼豆，教学简单制作步骤。 2、整理店内材料、货品陈列、收纳补货，保持店面干净整洁、美观温馨。 3、日常接单、收银、打包、简单售后，做好库存盘点。 4、维护店内整洁与手作材料整理，工具归位，耗材补充。 5、配合店铺日常运营，协助拍摄手作成品、简单短视频素材。 6、完成店长安排的其他日常工作。

招聘 店员/营业员 男女不限，年龄18-35周岁 ·男女不限，年龄18-35周岁 ·负责门店日常收银以及上货 ·负责门店日常上货理货等工作 ·有零售行业或超市收银经验者优先 联系方式：

招聘：中国移动前台营业员 薪资：3000-8000元/月岗位具体要求，请致电咨询。 （梧州万秀区吴仟商行）

岗位职责： 1、接待到店顾客，销售家电产品达成月度目标； 2、努力开拓客源，增加自己的销量； 3、其它。 任职要求： 1、中专以上学历，2年以上销售工作经验； 2、良好的服务精神、善于沟通、良好的抗压能力。

岗位职责： 1、接待到店顾客，销售家电产品达成月度目标； 2、努力开拓客源，增加自己的销量； 3、其它。 任职要求： 1、中专以上学历，2年以上销售工作经验； 2、良好的服务精神、善于沟通、良好的抗压能力。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先 6.年龄在25-40岁左右

岗位要求：_ 1、18-38岁．形象气质佳、性格开朗、沟通能力强、 工作认真负责、有团队合作精神 2、会基础的电脑操作、终端销售，有类似工作经验 或工作意向者优先 3、新手有专人带教、包教包会 福利待遇： 底薪＋提成＋额外激励＋福利＋年终奖励，月薪3K-8K.上不封顶

招聘！ 本司是一站式酒店用品卖场。涵盖厨房设备，后厨前厅用品；客房布草、一次性用品；物业 工厂清洁用品等商用产品。 由于业务发展，现招聘营业员、商务文员、营业员助理若干名。上班时间：8:30-12:00 ；14:00-18:00。国家法定节假日放假，月休4天。你的能力决定你的薪水，工资上不封顶梁姐。手机同号，欢迎您的加入！我全程引领 指导，直到业务上手！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招小工，要求踏实肯干，5500-6000一月，包吃住，工作地点：广西省梧州市藤县

梧州市藤县招砌加气块师傅一组 夫妻档优先

45岁以下，有柴油机维修基础，熟悉空压机维护 有陶瓷厂或机械行业空压机维修经验者优先

梧州市藤县招弱电/安防

年龄45岁以下 1.熟悉瓷砖生产工艺，能独立跟踪当班生产要求 2.熟悉科达和萨克米PH3500压机操作和调整 3.能够带领机修独立完成更换模芯

招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

工资面议

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

招聘导购员。要求服从工作安排，性格开朗，热情大方。招工人数为多名。工作地址为藤县太平镇梧太路1号。

招聘水果促销员2名。要求服从工作安排，性格开朗，热情大方。薪资为3000元以上。工作地址为藤县太平镇梧太路1号。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

1、负责公司销售工作。 3、负责销售产品的同行业竞品厂家的价格收集和每天产品销售定价工作。 4、负责各地区产品售后、质量异议处理工作。 5、负责各地区合同跟进、款项催收、客户提货追踪等所有对接客户的各种事务。 6、负责各地区新客户开发工作。 7、负责各地区库房的对接管理工作。 8、本部业务室负责带钢、型材、镀锌型材、钢坯招标业务。招标销售的产品到达各地区后，对应的货权转移手续、产品质量异议、产品流向等相关工作转交给各地区业务室。 9、负责确保货物顺利到达指定地点。同时，与物流管理处紧密联系，保证货物按时、安全地送达目的地。在运输过程中，及时处理出现的任何问题。 入职缴纳五险，提供免费住宿和每月300餐补，有免费通勤班车 需要应酬，会开车最好 4900薪资 白班8-12；14-18，月休按当月周日数，前三个月薪资为底薪80%+300餐补+部门绩效，第四个月按100%+300餐补+200工龄补贴+部门绩效

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司建材产品及一站式整装服务（半包/全包/家装设计） 2. 准确记录客户意向与需求，完成有效线索筛选与分级跟进 3.配合线下团队推进客户到店、量房、签约等转化环节 4.定期整理销售数据，反馈市场信息与客户需求 5.维护客户关系，提升复购及转介绍率 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售或建材/家居行业销售经验者优先 3. 学历不限，热爱销售工作，目标感强、抗压能力好 4.熟练使用办公软件，能适应梧州市藤县威林广场办公环境 5.认同公司“广西家装龙头企业”发展定位，愿长期稳定发展

招销售

负责店面卫生，客户接待开发，账目结算 ，18-40岁，有销售，投资理财经验优先考虑

我们是美团线上超市，不对外营业，没有收银，工作内容顾客下单分拣商品打包让骑手配送，商品验收接货入库，商品摆放，盘点，处理简单的售后问题，店内清洁卫生等。 工资底薪2500+考核500。夜班补助10元一个班次 工资每个月15号发 上班是轮班制，一个星期轮一个班月休3天 夜班00:00~09:00 早班09:00~18:00 中班16:00~01:00 要求:能吃苦耐劳，服从管理安排 试工期工资每小时/6元 试工期3天 ，）

发传单 打包礼品 打扫卫生等年龄25到60岁

快递驿站入库 岗位职责： 1.负责快递驿站日常快件入库、分拣、上架及信息录入工作 2. 核对快件面单信息，确保入库准确率与时效性 3.协助客户完成取件、寄件及基础咨询等服务 4.维护驿站整洁有序，定期盘点库存并上报异常件 5.配合站点负责人完成临时性任务及运营支持工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 会使用智能手机及基础操作，能快速学习驿站管理系统 4.无犯罪记录，服从管理，具备团队协作精神 5.学历不限，有快递、物流或零售行业经验者优先