岗位职责： 1.接待顾客，为顾客提供专业的家具销售服务。 2.进行所有品类的产品销售工作（包括新楼盘交房前后的样板间销售）。 3.维护店铺日常运营，确保良好的购物体验。 4.完成门店每个月最低的业绩要求。 任职要求： 1.形象气质佳，有亲和力，表达沟通能力强。 2.具备良好的客户服务意识，有责任感。 3.能够准确理解顾客需求，提供专业建议。 4.对家具建材行业有一定的了解和兴趣； 5.具备一定的抗压能力和团队协作精神； 6.性格开朗活泼，能快速适应不同环境； 7.具有挖掘客户的能力。

招聘：中国移动前台营业员 薪资：3000-8000元/月岗位具体要求，请致电咨询。 （梧州万秀区吴仟商行）

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理线与专业线双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，助力价值创造；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

招店员全部面议

工作负责，收银，摆货，店里卫生整理，上班时间（早中晚）分三班，

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及日常物资运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉等事务。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展通道：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位锻炼机会，随时参与价值创造；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

免费培训+年假，月保底3500-5000 公司快速扩张，快速晋升空间。 （工作1年满可快速提升为店长及门店合伙人） 负责果蔬商品的陈列，销售 负责门店卫生清洁 负责商品打包等 其它领导安排的事宜 a班6:30-13:00休息，下午16:30-19:30，月休4天 b班上班时间，一天一倒班 早班:6:30-17:00，中休2小时 晚班11:40-20:00，晚休1小时 c班:6:30-11:40下班，然后17:00上班到20:00下班 月休4天，可灵活排休，可连休 另招早班晚班兼职（时薪15元/小时+奖金） A班 早班:6:30-10:30，可延长到13:00 晚班17:00-19:30， b班兼职 6:30-11:00 c班兼职 17:00-19:00 另招超市肉类分割销售师，店长，待遇4500-6000（也可合作） 优秀的人才，可以成为门店合伙人，参与分红，也可入股，最高49%，共同发展，合作共赢

有超市生鲜工作经验或者生鲜店工作经验， 时间能自由安排， 服从安排有团队精神。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力实现价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

我们是一家经营32年的批发零售体验实体线下门店，面对广大骑行爱好者。 店内头盔背包锁具骑行服手套护具关于骑行有关的用品店里都有。 现面向社会招聘喜欢我们这个行业事业志同道合的合作伙伴有工作经验优先，负责店面日常接待商品导购工作；要求男女不限只要你是身体健康阳光开朗有上进心对工作负责有耐心年龄23-40岁以下欢迎加入我们 营业员导购岗位 1.早班9：00-18：30下班 中班11：00-21：00下班 （可根据个人情况，可轮班可固定班次自由安排）

梧州市藤县太平镇倒制水泥路30米长4米宽，半包全包均可

急招保姆信息：藤县杉木冲某小区招一名保姆，要求：每周工作5天，有双休。包吃包住，月薪4000，年龄要求45至65岁的女性一名。工资面议。有意向者请致电，非诚勿扰！正月初八开始上班。

梧州市藤县招电焊

梧州市藤县太平镇倒制水泥路30米长4米宽，半包全包均可

招工（腻子、水电、建筑工程） 本团队长期承接腻子、水电、土建、装修、翻新等各类建筑工程，现诚招工人： 招聘岗位 - 腻子工（刮腻子、刷漆、打磨） - 水电工（强弱电、给排水、安装维修） - 建筑小工/杂工（砌墙、抹灰、搬运、清理） 要求 - 能吃苦耐劳，服从安排 - 有相关经验优先，无经验可带 - 干活踏实、责任心强 待遇 - 工资日结/周结/月结均可，面议 - 工地就近安排，活多稳定 - 不拖不欠，诚信合作 有意者直接电话/微信联系： 电话：__________ 非诚勿扰，中介勿扰！

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

招聘：业务员2名 学历要求：中专以上 薪资：2500+提成 免费提供食宿 公司经营干砂浆系列，负责客户开发与维护，拓展业务合作机会，有销售经验者优先、多劳多得

  藤县店诚聘 《店内销售员》1名 1，不用出店，不用跑楼盘 2，3年以上销售工作经验 3，性格外向，话多心细 4，一年以上电脑开单经验 待遇？远超藤县同岗位工资。

要求会玩手机，年龄22岁至60岁之间。

招聘：业务员2名 学历要求：中专以上 薪资：2500+提成 免费提供食宿 公司经营干砂浆系列，负责客户开发与维护，拓展业务合作机会，有销售经验者优先、底薪+提成多劳多得

长期招聘兼职，兼职，兼职。有驾照的来 地点:叠彩万达，工资:130一天，工作时间:早10晚21.30，工作内容:销售小火车会员卡，开小火车

包子店招长期营业员 要求：26岁—45岁 上班时间:5:30-14:00 薪资：3000~3200元，包吃，月休2天 电话联系:梁女士 地址:港北区金港大道盛世荷城小区门口蒸旺手工大包

招蛋糕店营业员，25～35岁，有相关工作经验优先

龙城西点鹿寨店 诚招营业员数名 年龄25～35岁 工资面议 有经验者优先 电话：

一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在客户需求，邀请客户到店了解装修方案，后续由专业设计师跟进完成，工作内容简单、上手快，适合新手！ 二、岗位要求: 1、发音标准，语言表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，能适应一定工作压力； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，欢迎实习生加入

招营业员