要求： 2、会操作电脑，打字速度较快； 3、有责任心，做事细心； 4、有意向长期在张黄工作，对张黄熟悉： 5、不招短期工。

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岗位基本要求 年龄及身体状况：年满18周岁，身体健康，能适应倒班工作。 工作时间：门店营业时间长，需要早晚班轮岗。 学习能力：愿意学习收银、理货、清洁、陈列等工作流程。 责任心：有服务意识，能独立完成当班工作。 服从安排：能接受排班调动及临时加班。

岗位职责： 1.负责五金店日常销售工作，准确介绍商品特性，解答客户咨询，促成交易并提升客户满意度 2.规范执行商品上架、补货、陈列及价签维护，保持店铺整洁有序、形象统一 3. 协助完成库存盘点、出入库登记及销售数据记录，确保账实相符 4. 积极参与门店促销活动执行与反馈，配合团队达成销售目标 5. 主动发现客户需求，提供专业建议，建立长期信任关系 任职要求： 1.学历不限，有零售或五金行业经验者优先 2.具备良好沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应早晚轮班及节假日在岗安排 4.服从管理，具备团队协作精神和学习成长意愿

产品销售，日常打扫卫生，药品摆放等

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详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资管理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力价值创造；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

潮酷幻境，诚聘营业员位置:吾悦广场三楼，长安十万里店铺工作：引导顾客，介绍影片，推卡，操作电脑，线上好评.核销招聘要求：1、20-40周岁，身体健康2、有销售经验者优先3、形象好气质佳，有亲和力，服务意识强，有责任心4、能接受倒班工资待遇面议，联系电话:

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白酒销售，按20%的提成，多劳多得，上不封顶