详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及日常物资运营； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5.策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6.开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉等事务。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展通道：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.成熟的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位锻炼机会，随时参与价值创造；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

岗位职责: 1.负责团队的招聘、培训及日常管理工作。 2.协助团队成员推进与商家的合作事宜。 3.按要求完成公司下达的各项任务指标。 工作要求: 1.思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，能承受工作压力。 2.具备1年以上团队管理经验，有快消品、地面推广或美容行业从业经历者优先考虑。 底薪4500+个人业绩提成+团队业绩提成，综合薪资6000+

岗位职责： 1、负责公司白转黑养发护发产品介绍、推荐、销售，帮助顾客选购； 2、负责安排顾客的预约时间和养发，并做好记录 任职要求： 1、专业不限，性别不限； 2、乐于从事养发行业销售和服务工作； 3、愿意学习，工作积极主动，具有团队精神，敢于挑战自己 薪资结构： 底薪2200起+提成+手工费+新客奖+体验客奖+目标奖等。有相关经验的薪资可以具体面议 工作时间：跟随商场营业时间，8小时工作制，不包吃住 总收入:4000－7000 防城港和东兴都有店面，可以选择上班地址。

（包吃住）招业务联络人员10000元以上 （有意者直接电话联系，不看消息）注意:现在我们在销售厨房电器，在外地工作，云南贵州湖北等，。一:招业务联络人员1.年龄18-40岁，需要做过销售和业务等经验，沟通能力强，男女都可以。2.有师傅带，有车会开车最好，如没有车，学会了也可以坐车跑。3.学会后综合收入包吃住后剩1万-2万。

岗位职责： 1、负责公司白转黑养发护发产品介绍、推荐、销售，帮助顾客选购； 2、负责安排顾客的预约时间和养发，并做好记录 任职要求： 1、专业不限，性别不限； 2、乐于从事养发行业销售和服务工作； 3、愿意学习，工作积极主动，具有团队精神，敢于挑战自己 薪资结构： 底薪2500-2700+提成+新客奖+手工费+体验客奖+目标奖+社保等 工作时间：跟随商场营业时间，8小时工作制，不包吃住 总收入:4000－8000 叠彩沃尔玛，联达，高新万达，花生唐，临桂万达都招店员，可以选择上班地址

免费培训+年假，月保底3500-5000 公司快速扩张，快速晋升空间。 （工作1年满可快速提升为店长及门店合伙人） 负责果蔬商品的陈列，销售 负责门店卫生清洁 负责商品打包等 其它领导安排的事宜 a班6:30-13:00休息，下午16:30-19:30，月休4天 b班上班时间，一天一倒班 早班:6:30-17:00，中休2小时 晚班11:40-20:00，晚休1小时 c班:6:30-11:40下班，然后17:00上班到20:00下班 月休4天，可灵活排休，可连休 另招早班晚班兼职（时薪15元/小时+奖金） A班 早班:6:30-10:30，可延长到13:00 晚班17:00-19:30， b班兼职 6:30-11:00 c班兼职 17:00-19:00 另招超市肉类分割销售师，店长，待遇4500-6000（也可合作） 优秀的人才，可以成为门店合伙人，参与分红，也可入股，最高49%，共同发展，合作共赢

产品的讲解，导购，成交

诚招贤纳士 “亮甲品牌连锁店, 招聘~男女不限，20-55岁! 五官端正，具备良好的沟 通能力、亲和力、工作责 任心强、有团队意识。交 养老+医疗保险，月休4天 上班:早8:30-17:30 薪资待遇:2300+提成(月 平均3500-7000) 地址1:柳南万达华城5栋2-2商铺乐泰亮甲。 地址2:五星街步行街金鱼巷~白领公寓1205室 电话: (五星店)尚

肉类分割、分装、称重、收银，货架陈列和卫生 工作地点:灵山那隆、檀圩、新圩镇

柳州市柳江区招氩弧焊

下午一点半 要2个 到10.30卸车装车螺蛳粉18元一个小时

明天龙腾路玫瑰园八点半，要两个人做家庭深度保洁，35一小时，带吸尘器加20。

河西五菱   入职奖励500，满一个星期 1、悬挂焊50人    21元\小时 2、二保焊5-10人   24元\小时  以上岗位除了二保焊要熟手，不用证！别的岗位新手都可做。 以上岗位18-48岁，。

岗位名称：荣军食府主管、领班、收银员、服务员、传菜员、保洁、打荷； 岗位要求：1.有相关工作经验；2.具备良好的服务意识和团队合作精神；3.热爱餐饮行业，有责任心。 薪资待遇：主管：4000—4500元；领班：3500—3800元；收银员：3300—3500元；服务员：2800—3000元；传菜员：2800—3000元；保洁：2700—3000元；打荷：3500—4000元。月休4天，节假日补休。

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

捷川公司招春节临促，上班时间1.7-1.17（高峰班）上班地点联华天天见，富丽，天和，东城，100底薪加提成，有意

我们的工作： 1.开拓客户资源，主要通过电话、地推、抖音等方式，也可借助客户转介绍获取潜在客户 2.成交签约：将获取的客户邀约到店，进行面对面沟通并完成成交环节 3.交接流程：将已成交客户的基本信息整理清晰，移交至后端服务人员，确保客户对接顺畅 4.续费跟进：在客户服务到期前15天至一个月内主动联系客户，洽谈续费事宜，提升客户留存率，后端团队协同支持 5.持续学习产品知识与新功能更新，积极参与线上线下的培训课程，为客户提供专业解答与建议 6.设定个人业绩目标，包括周、月、季度目标，并努力达成超额业绩指标 我们希望你具备： 1.具备良好的沟通表达能力 2.抗压能力强，面对挑战不退缩，持续精进业务水平，执行力强，能高效落实各项任务 3.具备团队协作意识，能与店长及后端服务人员紧密配合，保持高效沟通 我们提供： 1.五险一金＋电话补贴＋晋升空间＋系统培训＋团队建设活动！ 2.月薪6000-10000元

工作地址 面向全国旅游城市，大学城皆可。。 岗位职责 1. 负责线下推广电动车智能租车系统及智能芯产品，重点覆盖景区、高校等目标场景，拓展合作渠道（如景区租车、大学租车、门店商户租车等）； 2. 向潜在客户介绍产品优势（智能管理、便捷租车、数据化运营等），完成初步沟通与需求对接； 3. 收集市场反馈、竞品动态及客户需求，及时同步给公司； 4. 协助完成推广活动落地（如现场演示、资料分发等），达成推广目标。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有线下推广、销售、市场拓展经验者优先（无经验可培训）； 2. 沟通表达能力强，善于与人打交道，有一定的谈判意识和客户服务意识； 3. 执行力强，能自主规划推广路线，目标明确； 4. 熟悉本地景区、高校环境或有相关资源者优先，会基础办公软件操作更佳； 5. 诚实守信，责任心强，能服从公司推广安排，兼职时间灵活（可协商）。 薪资待遇 1. 无责底薪+高额提成（按推广成效/合作签约金额计提，上不封顶），多劳多得； 2. 推广物料、产品培训全提供，小白也能快速上手； 3. 弹性工作时间，无需坐班，自由安排推广节奏； 4. 表现优异者可转为全职，享受五险一金、带薪培训、晋升通道等福利。

海鲜店工人 吃苦耐劳，能服从老板安排，勤快。年龄18 - 45岁。海鲜批发打包、送货 薪资福利:4800元，表现好可以加工资 招工人数:1 老板好讲话，工资准时 工作地址:驾鹤市场

招聘 本店招店员一名35岁到45岁，有后厨经验优先(烤饼卖饼)工作时间10小时长白班， 工资3300~4000. 有意者电话咨询：地点：荣军路口附近富记绿豆饼

营业员 20 - 38周岁，不限经验，不限学历，品行端正，相貌端庄，性格开朗，服从管理，，到岗时间：1周以内。营业员-招聘5人2500-5000元学历不限，有销售经验者优先 薪资福利:￥2500 - 5000元 招工人数:5人 工作地址:鹿寨县鸿泰名邸新穗融

一、招聘要求： 中专或高中及以上学历，年龄********，经验不限，热爱销售工作，能吃苦耐劳，态度积极向上 二、薪酬福利： 1、3000元底薪+提成（4%-14%）+五险+专业培训指导。（综合收入3000-10000元/月） 2、工作时间：早上8:00-12:00，下午1:30-17:30；清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休假，周末双休，无任何加班 三、岗位内容： 1、负责搜集新客户的资料，并进行有效沟通，开发新客户资源； 2、通过电话或实地拜访与客户沟通，挖掘销售机会，完成销售目标； 3、维护老客户关系，持续跟进业务，提升客户价值潜力； 4、定期与合作客户保持联系，建立长期稳定的合作关系 任职资格： 1、语言表达清晰，普通话标准流利； 2、对销售岗位具备较高热情； 3、具备较强学习能力及良好的沟通技巧； 4、性格坚韧，思维灵活，拥有较好的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任感以及积极的工作态度 联系电话：***********罗兰

岗位职责: 1.负责精神专科医院的业务工作，包括但不限于患者接待、病历管理和医疗文档的整理与归档。 2.协助医院进行宣传活动，确保与病人家属顺畅沟通。 3.参与医院组织的各类精神健康教育和宣传活动，提升患者及其家属的精神健康知识。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与患者及其家属进行交流和协调。 2.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。 3.对精神健康领域有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关业务知识。

一、岗位职责： 1、依据公司市场战略与销售计划，对所辖区域客户进行系统规划及项目跟进，确保销售任务与回款指标的达成。 2、通过多种途径开发潜在客户资源，做好项目信息收集与评估，推动项目落地转化。 3、协同售前技术团队完成产品演示，并为客户制定解决方案，持续开展沟通与跟踪工作。 4、主导项目需求调研、进程推进、商务谈判、合同签订及回款执行全过程。 5、向目标客户介绍公司产品优势及相关成功案例，提升品牌认知度与市场影响力。 二、任职资格要求： 1、具备三年以上IT行业从业经验，掌握产品营销管理相关知识，有面向制造业大型企业的项目型软件销售背景者优先。 2、熟悉互联网信息传播方式，了解线上线下的推广路径，掌握渠道拓展与业务开发策略，具备独立开拓客户的能力，擅长公关协调，具有良好的分析判断力及一定的策划组织能力。 3、对销售岗位有高度热情，积极进取，抗压能力强，具备OA、财务软件、ERP或智能制造领域成功销售经验者更佳。 4、熟悉工业、农业领域的财务管理特点、生产运营流程、绩效管理体系及成本核算模式者优先考虑。 5、拥有出色的沟通技巧、团队协作意识、创新思维和一定的领导能力。 6、认同公司核心价值观与行为规范，能够融入企业文化，适应公司管理模式与工作节奏。 7、能接受频繁出差，工作方向主要聚焦于饲料经营、屠宰加工及食品制造等企业的智能化、自动化、信息化管理系统需求。

柳州安踏成人临促招聘❗❗❗ 时间：2.11-2.15 地点：柳州万象，新时代专柜 招聘岗位：临促2名 1，18-35岁 2，吃苦耐劳，身体健康，有相关销售经验优先，懂基本电脑操作，服从管理。 薪资待遇:15元1小时 电话：

1.在家电门店进行产品销售，向客户介绍产品特和优势，提供专业的购买建议; 2.负责门店的销售目标和销售策略的设定与执行，达成销售目标; 3.维护客户关系，处理客户的咨询和投诉，确保客户满意度; 4.协助门店的日常运营，包括库存管理、产品陈列等; 5.参与门店的营销活动，协助推广产品和门店知名度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧; 2.对家电行业有一定的了解，能够熟练掌握产品知识; 3.有责任心，能够承受工作压力; 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。